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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ IQVIAサービシーズジャパン合同会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

IQVIAサービシーズジャパン合同会社は、世界100か国以上に展開する世界最大級のヘルスケア企業IQVIAの日本法人です。同社はフレキシブルスタイルワーク制度やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、社員の多様な働き方を支援しています。

リモートワーク実施率は96.7%と高く、平均残業時間は20.9時間/月（Yahoo!しごとカタログ）または約35.4時間/月（CRAばんく）と報告されており、ワークライフバランスを重視する環境が伺えます。有給休暇消化率は63.8%で、平均取得日数は2022年度実績で15.0日です。

同社は医薬品の臨床開発からプロモーションまで幅広くカバーし、日本国内でも業界トップのシェアを誇ります。未経験者向けの研修制度も充実しており、MR資格取得支援や多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

福利厚生も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っているという声もあります。

この記事のポイント

  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社は、リモートワーク実施率96.7%と非常に高く、フレキシブルスタイルワーク制度やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。

  • 平均残業時間は20.9時間/月（Yahoo!しごとカタログ）または約35.4時間/月（CRAばんく）と情報源によって異なりますが、ワークライフバランスを重視する声が多く聞かれます。

  • 有給休暇は取得しやすい環境にあり、消化率は63.8%、2022年度の平均取得日数は15.0日です。

    半日単位や当日取得も可能という声もあります。

  • 一部の職種やプロジェクトでは「激務」という声や、36協定に掛かる80時間越えの残業があったという報告も一部で聞かれますが、部署や個人の状況により差があるようです。

  • 退職理由としては、中途未経験者へのサポート不足や給与面での不満、部署の縮小や契約満了などが挙げられています。

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企業情報

企業名
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
本社
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
従業員数
5,367名（2025年4月1日時点、同社公表）
資本金
5,000万円
設立
1998年7月31日
代表
代表取締役社長 宇賀神史彦
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の求人・企業情報を見る →

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の働き方の概要

IQVIAサービシーズジャパン合同会社は、世界最大級のヘルスケア企業IQVIAの日本法人であり、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークやコアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視する声が多く見られます。

平均残業時間は情報源によって20.9時間/月または約35.4時間/月と幅がありますが、有給休暇は取得しやすい環境にあるとされています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

平均残業時間は20.9時間/月というデータがあります。別の情報源では、約35.4時間/月（47人の回答平均）と報告されています。求人情報では月20時間～30時間程度と記載されているケースもあります。

有給取得率

有給休暇消化率は63.8%または63.7%です。平均取得日数は2022年度実績で15.0日、2018年度13日、2019年度10.8日、2020年度12日というデータがあります。有給休暇は取りやすく、会社からも取得を推進しているという声が多く聞かれます。

午前休や午後休など半日単位での取得や、当日取得も可能という声もあります。有給は毎年4月1日に20日を限度に付与され、入社初年度は入社月に応じて付与されます。

リモートワーク

リモートワーク実施率は96.7%です。フレキシブルスタイルワーク制度を導入しており、オフィスに限定されず効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務するという考え方です。完全在宅勤務制度も存在し、地方で働く社員もいるという声があります。

多くの社員が週のうち数日をオフィスや外勤、残りを自宅からのリモート勤務というハイブリッドなスタイルで働いています。CRA1として認められると在宅勤務が許容され、一定の在職年数と評価をクリアすればCRA職でも完全在宅勤務が可能という声もあります。フレックスタイム制（コアタイムなし）が導入されており、勤務時間の調整がしやすい環境です。

ただし、部署によってはフレックスの許容度が異なり、9時からの勤務を指導される場合があるという声もあります。

繁忙期・閑散期

繁忙期に関する具体的な月や理由は確認できませんでした。ただし、配属されるプロジェクトによって仕事量の多さは異なるとの声があります。クライアント業務以外も行うため、他のコントラクト企業よりも激務に感じるとの声もあります。

休日出勤は、クライアントの業務に支障が出ないよう、平日時間外や休日に会議が開催される場合があり、その際には手当が支給されます。

部署・職種別の残業傾向

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMR職・CRA（臨床開発モニター）職・営業職など3部署の残業傾向を調査しました。

MR職約25時間/月〜40時間/月（プロジェクトや個人による差があるという声がある）
CRA（臨床開発モニター）職約40時間/月〜60時間/月（一部で36協定に掛かる80時間越えの残業があったと
営業職勤務時間や休日出勤はクライアントによって働き方が異なるとの声がある

「激務」の実態

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の労働環境の実態

「激務」という声が一部で聞かれます。特に「業界内でトップクラスの激務」という声もあり、1人に課せられる業務量が他社の4倍ほどという意見もあります。これは業界最大手であり、業務委託が大手へ偏っているため、会社全体の業務量が社員数のキャパシティを超えていることが原因ではないかという分析もあります。

また、「仕事ができる人にはどんどん業務が載せられる環境」という声や、業務量が多く教育体制や人間関係に課題があるというネガティブな口コミもあります。36協定に掛かる80時間越えの残業が普通だったという声も一部で報告されています。

退職理由で多いもの

  • 1中途未経験者へのサポートが不足していると感じたため
  • 2部署が忙しく、入社したばかりの社員の間でも激務の噂が広まっていたため
  • 3給料面で不足を感じたため
  • 4アメリカ情勢の変化による受託件数減少に伴う契約満了のため
  • 5部署の縮小傾向や業績不安があったため

業界平均との比較

業界水準との比較

平均残業時間20.9時間/月は、コンサルティング・専門事務所「その他（コンサルティング・専門事務所）」業界平均よりも少ないとされています。有給取得率70%以上は業界平均を上回っているという情報もあります（2015年の求人情報）。福利厚生は同業他社と比較しても優れた待遇があるという記載も見られます。

一方で、「業界内でトップクラスの激務」という声もあり、1人に課せられる業務量が他社の4倍ほどという意見も一部で聞かれます。

まとめ: IQVIAサービシーズジャパン合同会社の働き方・ワークライフバランス

  1. IQVIAサービシーズジャパン合同会社は、高いリモートワーク実施率と柔軟なフレックスタイム制により、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。

    特に子育て中の方や通院が必要な方にはメリットが大きいでしょう。

  2. 平均残業時間は業界平均と比較して少ないというデータもありますが、部署やプロジェクトによっては業務量が多く激務と感じる可能性も考慮し、応募前に具体的な業務内容やチーム体制を確認することをお勧めします。

  3. 有給休暇は取得しやすい環境にあり、平均取得日数も比較的多いですが、自身のキャリアプランや給与水準が希望と合致するか、退職理由として挙げられる給与面での不満やサポート体制についてもしっかりと情報収集を行いましょう。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の掲載求人（100件）

キャリビーに掲載中のIQVIAサービシーズジャパン合同会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職74件
医療系専門職11件
営業7件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）5件
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その他1件

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営業職74件

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医療系専門職11件

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営業7件

【広島／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収550万円～／豊富なキャリア・研修３か月

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【愛知／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収550万円～／豊富なキャリア・研修３か月

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【宮城／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収550万円～／豊富なキャリア・研修３か月

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専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）5件

【栃木】医療経営コンサルタント◇業界最大手／年収550万円～／年休130日／土日祝休み◇

550〜900万円 栃木県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大分】医療経営コンサルタント◇業界最大手／年収550万円～／年休130日／土日祝休み◇

550〜900万円 大分県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪】医療経営コンサルタント◇業界最大手／年収550万円～／年休130日／土日祝休み◇

550〜900万円 大阪府 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【首都圏】医療経営コンサルタント◇業界最大手／年収550万円～／年休130日／土日祝休み◇

550〜900万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【MR経験者歓迎】医療経営コンサルタント ※MR経験を活かして次のキャリアへ！／業界最大手

650〜900万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

クリエイティブ2件

その他1件

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よくある質問

Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社の平均残業時間は？
A.平均残業時間は20.9時間/月というデータがあります。別の情報源では、約35.4時間/月（47人の回答平均）と報告されています。求人情報では月20時間～30時間程度と記載されているケースもあります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社の有給取得率は？
A.有給休暇消化率は63.8%または63.7%です。平均取得日数は2022年度実績で15.0日、2018年度13日、2019年度10.8日、2020年度12日というデータがあります。有給休暇は取りやすく、会社からも取得を推進しているという声が多く聞かれます。午前休や午後休など半日単位での取得や、当日取得も可能という声もあります。有給は毎年4月1日に20日を限度に付与され、入社初年度は入社月に応じて付与されます。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社はリモートワークできる？
A.リモートワーク実施率は96.7%です。フレキシブルスタイルワーク制度を導入しており、オフィスに限定されず効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務するという考え方です。完全在宅勤務制度も存在し、地方で働く社員もいるという声があります。多くの社員が週のうち数日をオフィスや外勤、残りを自宅からのリモート勤務というハイブリッドなスタイルで働いています。CRA1として認められると在宅勤務が許容され、一定の在職年数と評価をクリアすればCRA職でも完全在宅勤務が可能という声もあります。フレックスタイム制（コアタイムなし）が導入されており、勤務時間の調整がしやすい環境です。ただし、部署によってはフレックスの許容度が異なり、9時からの勤務を指導される場合があるという声もあります。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社は激務？
A.「激務」という声が一部で聞かれます。特に「業界内でトップクラスの激務」という声もあり、1人に課せられる業務量が他社の4倍ほどという意見もあります。これは業界最大手であり、業務委託が大手へ偏っているため、会社全体の業務量が社員数のキャパシティを超えていることが原因ではないかという分析もあります。また、「仕事ができる人にはどんどん業務が載せられる環境」という声や、業務量が多く教育体制や人間関係に課題があるというネガティブな口コミもあります。36協定に掛かる80時間越えの残業が普通だったという声も一部で報告されています。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.平均残業時間20.9時間/月は、コンサルティング・専門事務所「その他（コンサルティング・専門事務所）」業界平均よりも少ないとされています。有給取得率70%以上は業界平均を上回っているという情報もあります（2015年の求人情報）。福利厚生は同業他社と比較しても優れた待遇があるという記載も見られます。一方で、「業界内でトップクラスの激務」という声もあり、1人に課せられる業務量が他社の4倍ほどという意見も一部で聞かれます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社の繁忙期は？
A.繁忙期に関する具体的な月や理由は確認できませんでした。ただし、配属されるプロジェクトによって仕事量の多さは異なるとの声があります。クライアント業務以外も行うため、他のコントラクト企業よりも激務に感じるとの声もあります。休日出勤は、クライアントの業務に支障が出ないよう、平日時間外や休日に会議が開催される場合があり、その際には手当が支給されます。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社の公開求人は何件ありますか？
A.IQVIAサービシーズジャパン合同会社は現在100件の公開求人があります。営業職・医療系専門職・営業を中心に東京都・広島県で募集しています。
Q.IQVIAサービシーズジャパン合同会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は575〜1950万円（中央値775万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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