株式会社ＬｉｖＣｏの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制（土日・祝）で、年間休日は120日以上。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇が設定されています。
所定労働は9:00〜18:00の実働8時間・休憩1時間で、職種によっては8:00〜17:00の設定もあります。土日祝が確実に休みになる設計は、飲食・介護のクライアントを相手にする人材会社としては候補者にとって分かりやすい条件です。
出産休暇が休暇制度に含まれることは募集要項で確認できますが、育児休業の取得率や取得実績は公開されていません。従業員50〜60名規模で常時雇用1,000人超の公表義務対象外であるため、数値の開示がないこと自体は制度の不備を意味しません。
平均年齢28〜29歳・男女比6:4という構成を踏まえると、今後の運用実績が積み上がっていく段階と見るのが妥当です。
この記事のポイント
完全週休2日制（土日・祝）で、年間休日は120日以上。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇が設定されています。
所定労働は9:00〜18:00の実働8時間・休憩1時間で、職種によっては8:00〜17:00の設定もあります。
土日祝が確実に休みになる設計は、飲食・介護のクライアントを相手にする人材会社としては候補者にとって分かりやすい条件です
出産休暇が休暇制度に含まれることは募集要項で確認できますが、育児休業の取得率や取得実績は公開されていません。
従業員50〜60名規模で常時雇用1,000人超の公表義務対象外であるため、数値の開示がないこと自体は制度の不備を意味しません。
平均年齢28〜29歳・男女比6:4という構成を踏まえると、今後の運用実績が積み上がっていく段階と見るのが妥当です
東南アジアネイティブ社員が講師を務めるインドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語の無料講座を週1〜2回開催。
外部研修の購入ではなく社内人材で回している
事務職の募集要項では月給25万〜37万円で、月30時間分のみなし残業代45,000〜66,000円を含む構成です。
超過分は全額支給と明記されています
賞与は成果報酬制で、内定数・求人票獲得数・離職数といった定量指標に連動し、年間で数万円から70万円程度のレンジが示されています。
加えて毎月MVP表彰があり、表彰者には1.5万円が支給されます
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＬｉｖＣｏ
- 業種
- 人材サービス（外国人材紹介）
- 本社
- 東京都
株式会社ＬｉｖＣｏの福利厚生の概要
株式会社LivCoの待遇は、社会保険完備・交通費上限15,000円・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上が基本線です。事務職で月給25万〜37万円（月30時間分のみなし残業代45,000〜66,000円を含み超過分は全額支給）、賞与は定量指標連動の成果報酬制で年間数万円〜70万円程度、毎月のMVP表彰で1.5万円が支給されます。
語学講座・インドネシア現地研修・昼寝スペースなど、事業特性を反映した制度が並びます。
健康保険・社会保険
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険の4種に加入する社会保険完備の体制です。求人票では「社会保険完備」の表記に加えて4種が個別に明示されています。人材紹介業は関東ITソフトウェア健保のような業界特化の組合健保を持たない業種のため、協会けんぽ相当と読むのが自然ですが、加入先の健保組合名は公開されていません。
付加給付の有無は入社前に確認しておく項目です。
各種手当
| 通勤手当 | 交通費は月額上限15,000円で支給されます。本社は西新宿駅から徒歩8分の東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビルにあり、上限15,000円は都内近郊からの通勤であればおおむね収まる水準です。ただし自社求人には名古屋・大阪・福岡・北海道を勤務地とする営業ポジションもあり、これらはリモート前提の設計になっているため、通勤費の考え方が本社勤務と異なる可能性があります。 |
|---|---|
| その他手当 | みなし残業代が月30時間分（事務職の例で45,000〜66,000円）給与に組み込まれ、超過分は全額支給と明記されています。賞与は内定数・求人票獲得数・離職数などの定量指標に基づく成果報酬制で、年間数万円から70万円程度のレンジが示されています。これとは別に毎月のMVP表彰があり、選出者には1.5万円が支給されます。 月次で報酬が動く仕組みを持つのは、少人数で500社超を回す営業組織らしい設計です。 |
休暇制度
完全週休2日制（土日・祝）で、年間休日は120日以上。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇が設定されています。所定労働は9:00〜18:00の実働8時間・休憩1時間で、職種によっては8:00〜17:00の設定もあります。
土日祝が確実に休みになる設計は、飲食・介護のクライアントを相手にする人材会社としては候補者にとって分かりやすい条件です。
育児・介護支援
育休・産休
出産休暇が休暇制度に含まれることは募集要項で確認できますが、育児休業の取得率や取得実績は公開されていません。従業員50〜60名規模で常時雇用1,000人超の公表義務対象外であるため、数値の開示がないこと自体は制度の不備を意味しません。平均年齢28〜29歳・男女比6:4という構成を踏まえると、今後の運用実績が積み上がっていく段階と見るのが妥当です。
時短勤務
募集要項に時短勤務の相談が可能である旨が記載されています。あわせて職種によるフルリモート勤務（完全在宅）の選択肢が示されており、勤務時間と勤務地の両面で個別調整の余地を残す運用です。制度化された短時間勤務規程の詳細（対象範囲・期間）は公開されていないため、条件面談で自分のケースに当てはめて確認する必要があります。
ユニークな福利厚生
株式会社ＬｉｖＣｏには東南アジアネイティブ社員が講師を務めるインドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語の無料講座を週1〜2回開催。外部研修の購入ではなく社内人材で回している、入社後半年以内にインドネシア現地での入社研修を実施。西ジャワ州バンドンの自社日本語学校を実際に見てから日本での業務に入る設計などの独自制度があります。
- 1東南アジアネイティブ社員が講師を務めるインドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語の無料講座を週1〜2回開催。外部研修の購入ではなく社内人材で回している
- 2入社後半年以内にインドネシア現地での入社研修を実施。西ジャワ州バンドンの自社日本語学校を実際に見てから日本での業務に入る設計
- 3半年に1回程度の東南アジア出張が制度として組み込まれており、送り出し国の現場に定期的に触れられる
- 4オフィス内に昼寝スペースを設置。全社員にMacBookが貸与され、米・ミネラルウォーターの支給もある
- 51on1のメンター制度と社内合宿、資格取得支援を用意。毎月のMVP表彰1.5万円と組み合わせ、短いサイクルで評価と学習を回す構成になっている
業界比較
業界水準との比較
人材紹介業は厚生労働省の統計上「サービス業（他に分類されないもの）」に括られ、業種固有の福利厚生ベンチマークが存在しません。同区分の一般労働者の離職率は2025年上半期で11.5%です。この前提で見ると、LivCoの待遇は住宅手当や退職金といった長期定着型の制度ではなく、月次MVP表彰1.5万円や定量指標連動の賞与といった短サイクルの報酬に寄っています。
設立2021年7月・従業員50〜60名という段階を考えれば整合的な設計ですが、固定的な生活保障を重視する人には物足りなく映る可能性があります。語学講座と現地研修という現物給付が事業内容と直結している点は、同規模の人材ベンチャーではあまり見ない構成です。
まとめ: 株式会社ＬｉｖＣｏの福利厚生・待遇
月給レンジにみなし残業30時間分が含まれます。
額面だけで比較せず、基本給とみなし残業代の内訳を面接で必ず分解してください
賞与が内定数・求人票獲得数・離職数に連動する成果報酬制である点は要確認です。
営業職以外でどの指標が適用されるのかを職種別に聞いておきましょう
退職金制度やストックオプション、住宅・家族手当は公開情報で確認できませんでした。
総報酬で判断したい場合は、オファー面談で書面ベースの提示を求めるのが確実です
同社の働き方ページ・社風ページも読むと、制度の記載と実際の運用（残業実績・有給取得）の距離感を掴めます
株式会社ＬｉｖＣｏの掲載求人（18件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 11件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| コンサルタント | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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全18件
営業職11件
【名古屋】人材紹介営業（東南アジア特化）｜累計3.4億円×年間350%成長｜リモート○
【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎
【新宿】不動産コンサルタント（立ち上げメンバー）■外国人の日本就労を支える｜年間350%成長
【新宿】人材紹介営業（東南アジア特化）■人材育成から採用支援まで｜裁量権×キャリアパス
【関西】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円
【新宿】キャリアアドバイザー（東南アジア向け）■外国人特化のグローバルHR企業｜年間350%成長
【九州】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人向け人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円
【未経験・二卒歓迎】インサイドセールス■東南アジア特化の人材紹介｜年間350%成長｜成長環境◎
【北海道】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円で急成長！
【新宿】特定技能人材（東南アジア人）の生活サポート・管理マネージャー■急成長グローバルHRベンチャー
【新宿】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）■インドネシア・ベトナム・ミャンマー等東南アジア特化
企画・管理3件
コンサルタント2件
経理・財務1件
事務・アシスタント1件
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出典・参考情報
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- LivCoについて｜株式会社LivCo 公式サイト
- 株式会社LivCo 求人一覧（PERSONA）
- 令和7年上半期 雇用動向調査結果の概況（厚生労働省）
- 株式会社ＬｉｖＣｏ 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 株式会社ＬｉｖＣｏ「【名古屋／リモート可】採用コンサルタント◆多国籍人材の採用支援◆グローバルHR展開◆急成長フェーズ」求人情報
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