日本工営エナジーソリューションズ株式会社の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本工営エナジーソリューションズ株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析
日本工営エナジーソリューションズ株式会社は従業員約667名（2026年3月時点）、2023年4月14日設立、資本金29億円で、日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループ（持株会社の株式会社ID&Eホールディングス〈東証プライム上場・証券コード9161〉傘下）でエネルギー分野を担う事業会社です。
ID&Eホールディングス（旧・日本工営グループ）傘下のエネルギー専門企業。2023年4月設立・同年10月営業開始。
水力発電機器製造・変電制御システム・エネルギーマネジメント・再エネアグリゲーション・電力インフラコンサルティングを一貫して手掛ける。資本金29億円、従業員667名。
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種は製造・技術・その他・コンサルタント、勤務地は東京都・福島県、想定年収は595〜847万円です。
この記事のポイント
事業概要: 電力機器（水車・変電制御機器・ダム管理システム）の製造販売から、変電所・発電所の設計・工事監理、分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントまでをワンストップで提供。
強み: 水力発電機器（水車・制御機器）の設計・製造に関する長年の技術蓄積、電力インフラ分野での国内外コンサルティング実績
将来性: 脱炭素化・電力自由化の加速により、エネルギーマネジメントや再エネ関連需要は中長期的に拡大見込み。
小水力発電や蓄電所運営は安定した収益源として期待される。
競合: 東芝エネルギーシステムズ株式会社・日立製作所（エネルギー部門）・富士電機株式会社
従業員約667名（2026年3月時点）、2023年4月14日設立、資本金29億円
企業情報
- 企業名
- 日本工営エナジーソリューションズ株式会社
- 本社
- 〒102-8539 東京都千代田区麹町5丁目4番地
- 従業員数
- 約667名（2026年3月時点）
- 資本金
- 29億円
- 設立
- 2023年4月14日
- 代表
- 代表取締役社長 横田裕史
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の事業概要
ID&Eホールディングス（旧・日本工営グループ）傘下のエネルギー専門企業。2023年4月設立・同年10月営業開始。
水力発電機器製造・変電制御システム・エネルギーマネジメント・再エネアグリゲーション・電力インフラコンサルティングを一貫して手掛ける。資本金29億円、従業員667名。
事業内容
電力機器（水車・変電制御機器・ダム管理システム）の製造販売から、変電所・発電所の設計・工事監理、分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントまでをワンストップで提供。国内外の電力インフラ整備と脱炭素化支援を事業軸に置く。
事業セグメント
日本工営エナジーソリューションズ株式会社は蓄電・エネルギーマネジメント事業・再エネアグリゲーション事業・水力発電事業など6事業を展開しています。
蓄電・エネルギーマネジメント事業
蓄電池を中心としたエネルギーリソースの開発・運営。欧州での系統用大型蓄電池（合計75MW/150MWh）の開発・建設EPC・運営もワンストップで展開。
再エネアグリゲーション事業
需給調整市場・容量市場での市場取引代行。蓄電所・発電機を活用した市場取引業務。
水力発電事業
小水力発電所の開発・運営。計画から建設・運用まで一貫して担う。
機器・装置製造事業
水力発電用水車、変電制御機器、変電所集中監視システム、ダム管理システムの製造・販売。
機電・情報コンサルティング事業
国内外における電力・電気設備の総合コンサルティング。JICA等を通じた海外展開（途上国の電源開発支援）も含む。
電力インフラ工事事業
変電所・開閉所・発電所等の増強・改修工事の設計・施工管理。
業績・売上
業績データ
親会社ID&Eホールディングスの連結売上高1,415億2,700万円（2023年6月期）。エナジーソリューションズ単体の売上は非公開。
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の強み
- 1水力発電機器（水車・制御機器）の設計・製造に関する長年の技術蓄積
- 2電力インフラ分野での国内外コンサルティング実績
- 3開発・製造・工事・運営の一貫体制（ワンストップサービス）
- 4欧州での蓄電事業など海外展開実績
- 5JICA連携による途上国電源開発への参画実績
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 国内の水力発電設備・変電制御システム分野で長年の実績を持つ中堅専門メーカー兼コンサルタント。ID&Eグループのエネルギー事業を集約した子会社として2023年に発足。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社、日立製作所（エネルギー部門）、富士電機株式会社、三菱電機株式会社（電力・産業システム部門）、パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
成長戦略
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の成長戦略
カーボンニュートラル推進を背景に蓄電・再エネアグリゲーション事業を拡大。欧州での大型蓄電事業を足がかりに海外展開を強化。水力発電関連の製造部門は付加価値向上と集約化を推進。
将来性
脱炭素化・電力自由化の加速により、エネルギーマネジメントや再エネ関連需要は中長期的に拡大見込み。小水力発電や蓄電所運営は安定した収益源として期待される。一方、工場部門の収益性改善が課題。
入社理由
日本工営エナジーソリューションズ株式会社への入社理由として「脱炭素化・カーボンニュートラルという国家的課題に技術で貢献できる」など5件が挙げられています。
入社の決め手
- 脱炭素化・カーボンニュートラルという国家的課題に技術で貢献できる
- 水力発電・変電制御という日本の基幹インフラを支える安定した仕事
- 製造〜工事〜運営の幅広い業務領域でキャリアを積める
- 欧州などの海外プロジェクトに参画できる可能性がある
- ID&Eホールディングスグループの安定したバックボーン
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 工場部門の収益性が低く、親会社からの独立後の経営安定性に不透明感がある
- 基本給が低く年収アップに時間がかかる可能性がある
- 大企業と比較して知名度が低く、ブランド力に差がある
まとめ: 日本工営エナジーソリューションズ株式会社の事業内容・強み・将来性
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の強みは「水力発電機器（水車・制御機器）の設計・製造に関する長年の技術蓄積」です。
将来性は「脱炭素化・電力自由化の加速により」と分析されます。
リスクとして「工場部門の収益性が低く、親会社からの独立後の経営安定性に不透明感がある」が挙げられます。
成長戦略は「カーボンニュートラル推進を背景に蓄電・再エネアグリゲーション事業を拡大。
」です。
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の掲載求人（15件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 11件 |
| その他 | 2件 |
| コンサルタント | 2件 |
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製造・技術11件
電気設備設計（海外案件／経験者採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
電気設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
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機械設備設計（国内／経験者採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
情報通信設備設計（国内案件／経験者向け）※業界最大手／残業20～30h／在宅・フレックス有
火力発電設備の設計 ※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h／海外案件にも携われる
電気設備設計（国内／経験者採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
【東京／事業主側】水力発電所の開発のプロジェクトマネジメント（土木系）※東証プライム上場
機械設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
【福島／未経験歓迎】オープンポジション（電力インフラ機器・装置の設計／水力発電機器など）
その他2件
コンサルタント2件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.日本工営エナジーソリューションズ株式会社はどんな事業をしている？
Q.日本工営エナジーソリューションズ株式会社の強みは？
Q.日本工営エナジーソリューションズ株式会社の将来性は？
Q.日本工営エナジーソリューションズ株式会社への入社理由で多いものは？
Q.日本工営エナジーソリューションズ株式会社の競合企業は？
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