株式会社平和堂の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社平和堂の面接・選考対策を徹底分析
株式会社平和堂は滋賀県彦根市に本社を置き、「アル・プラザ」「フレンドマート」などを展開する東証プライム上場の総合小売企業(証券コード8276)。中途採用の選考は書類選考→筆記試験→面接(2〜4回程度)という流れが基本で、書類選考は毎月20日締切・翌月10日通知というサイクルで運用されている。
キャリビーには平和堂の求人が19件掲載されており、滋賀・京都・大阪・愛知・岐阜・石川・富山・福井など近畿・東海・北陸の店舗で売り場スタッフを募集する求人が中心。滋賀県彦根市の本社では店舗開発や法務、衣料品バイヤー、社内SEなど専門職の募集も見られる。
この記事のポイント
選考フローは書類選考→筆記試験→面接(集団・個人あわせて2〜4回程度)が基本で、正社員採用は本社決裁のため通知まで時間がかかる場合がある。
書類選考は毎月20日締切、翌月10日までに合否通知という運用サイクルが案内されており、応募タイミングで結果通知までの期間が変わる。
筆記試験は義務教育レベルの計算・漢字が中心で、試験の出来だけで不合格になるケースは少ないとされる。
面接では志望動機に加え、シフト勤務への対応可否(土日祝・年末年始の出勤可否)が重視される傾向がある。
キャリビー掲載中の平和堂求人は19件で、売り場スタッフ(想定年収300万〜460万円)から店舗開発・法務・バイヤー(想定年収500万〜700万円)まで幅がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社平和堂
- 本社
- 滋賀県彦根市西今町1番地
- 従業員数
- 単体3,611名・連結4,674名（2026年2月期、ほかパートタイマー等の臨時従業員あり）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（8276）
- 資本金
- 116億1437万円（2025年2月末時点）
- 設立
- 1957年6月18日（創業1957年3月1日）
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員CEO 平松正嗣
株式会社平和堂の面接・選考の概要
書類選考のあと筆記試験と複数回の面接を経て採用が決まる。店舗スタッフの選考は店舗単位、正社員採用は本社決裁を伴うため通知までやや時間がかかる。
選考フロー
株式会社平和堂は書類選考(エントリーシート)から内定、という流れが一般的。書類選考は毎月20日で締め切り、翌月10日までに合否を通知する運用サイクルが案内されており、締切直後に応募すると結果通知まで1カ月半前後かかることがある。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考(エントリーシート)
- 2
筆記試験
- 3
面接(集団面接・個人面接を組み合わせて2〜4回程度)
- 4
内定、という流れが一般的。書類選考は毎月20日で締め切り、翌月10日までに合否を通知する運用サイクルが案内されており、締切直後に応募すると結果通知まで1カ月半前後かかることがある。
選考の基本情報
| 面接形式 | 店舗配属のパート・アルバイト採用は各店舗での面接が基本。正社員採用は店舗面接に加えて本社での最終面接が入り、集団面接と個人面接を組み合わせるケースが多い。WEB面接を実施する場合もある。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 筆記試験は義務教育レベルの計算問題や漢字の読み書きが中心で、時間制限はあるが難易度は高くない。試験結果だけで不合格になるケースは少ないとされる。 |
| 選考難易度 | 筆記試験自体の難易度は高くないが、正社員採用は本社決裁を伴うため選考全体としては時間がかかりやすい。極端な通過率の低さは確認できないが、シフト対応力や志望動機の具体性が合否を分けるとの声が目立つ。 |
| 内定までの期間 | 書類選考は毎月20日締切・翌月10日通知というサイクルで運用されており、応募のタイミングによっては内定までに1カ月〜1カ月半程度を要することがある。 |
よく聞かれる質問
株式会社平和堂の面接では8種類の頻出質問が確認されています。
なぜ数ある企業の中で平和堂を選んだか
平和堂の店舗を利用した経験や印象
勤務可能な曜日・時間帯、土日祝や年末年始の出勤可否
希望する売り場・部門(レジ、品出し、デリカ等)
接客・販売経験の有無
体力面や転勤の可否
入社後にどのような仕事をしたいか
ネット通販の広がりや少子高齢化についての考え
面接の特徴
中途面接の特徴
新卒採用に比べ、これまでの接客・販売経験や即戦力としての実務適性を問う質問が多い。店舗の欠員補充・増員を目的に通年で実施されており、筆記試験の難易度は新卒とほぼ同水準とされる。
面接官の雰囲気
地域密着型の企業らしく、はきはきとした受け答えや明るい人柄を重視する面接官が多いとの声がある。奉仕・感謝を重んじる社是を踏まえ、接客業としての適性や協調性を確認される傾向。
面接対策のポイント
株式会社平和堂の面接を突破するために
- 1土日祝や年末年始を含むシフト勤務に対応できる姿勢を具体的に示す
- 2普段からアル・プラザやフレンドマートの店舗を利用し、売り場の特徴を語れるようにしておく
- 3『ご奉仕』『感謝』を重んじる社是・企業理念を理解し、地域貢献への共感を言葉にする
- 4筆記試験は平易だが時間配分を意識し、落ち着いて解答する
- 5本社勤務(店舗開発・バイヤー等の専門職)は実務経験を具体的なエピソードで裏付ける
まとめ: 株式会社平和堂の面接・選考対策
面接では『なぜ平和堂か』を、実際に店舗を利用した経験や地域密着の姿勢への共感とセットで語れるよう準備する。
シフト勤務(土日祝・年末年始出勤の可否)への対応姿勢を具体的に伝えることが選考通過の分かれ目になりやすい。
書類選考の締切(毎月20日)を踏まえ、応募タイミングによって内定までのスケジュールに幅が出ることを見込んでおく。
本社の専門職(店舗開発・法務・バイヤー・社内SE等)は実務経験を具体的なエピソードで語れるよう整理しておく。
株式会社平和堂の掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 8件 |
| 販売・サービス職 | 8件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 医療系専門職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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販売・サービス職8件
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
医療系専門職1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社平和堂の選考フローは？
Q.株式会社平和堂の面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社平和堂の適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社平和堂の内定までの期間は？
Q.株式会社平和堂の選考難易度は？
Q.株式会社平和堂の面接形式は？
Q.株式会社平和堂の中途面接の特徴は？
Q.株式会社平和堂の公開求人は何件ありますか？