株式会社平和堂の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社平和堂の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社平和堂の福利厚生は、住宅手当や財形貯蓄、社員持株会といった基本的な制度に加え、2024年度実績で男女とも育児休業取得率100%を達成している点が特徴。2022年の育児・介護休業法改正に先駆けて男性の産後パパ育休取得を後押しする取り組みを進めてきた。
拠点地から90分圏内でのみ異動する『限定勤務地制度』など、転勤範囲を選べる制度も用意されている。キャリビーに掲載中の平和堂求人19件のうち、滋賀県彦根市の本社勤務(店舗開発・法務・バイヤー等)は想定年収500万〜700万円で、地域に根ざして長く働ける環境を訴求する求人が多い。
この記事のポイント
2024年度実績で男女とも育児休業取得率100%を達成しており、2022年の法改正に先駆けて男性の産後パパ育休取得を後押ししてきた。
拠点地から90分圏内の店舗間でのみ異動する『限定勤務地制度』など、転勤範囲を選べる勤務地限定制度がある。
複数の口コミサイトでは、住宅手当として家賃の6〜7割程度を会社が負担する運用が紹介されている。
4連休以上取得できる連続休日制度やアニバーサリー休暇、結婚休暇など独自の休暇制度が整っている。
財形貯蓄制度や社員持株会など資産形成を支援する制度もあり、長期就業を前提とした福利厚生設計になっている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社平和堂
- 本社
- 滋賀県彦根市西今町1番地
- 従業員数
- 単体3,611名・連結4,674名（2026年2月期、ほかパートタイマー等の臨時従業員あり）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（8276）
- 資本金
- 116億1437万円（2025年2月末時点）
- 設立
- 1957年6月18日（創業1957年3月1日）
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員CEO 平松正嗣
株式会社平和堂の福利厚生の概要
住宅手当や財形貯蓄、社員持株会など基本的な福利厚生が整っており、2024年度実績で男女とも育児休業取得率100%を達成している。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 複数の口コミサイトでは、転勤にともなう住宅手当や単身者向けの家賃補助として、家賃の6〜7割程度を会社が負担する運用が紹介されている。ただし会社が借り上げる社宅の場合、物件の質にはばらつきがあるとの指摘もある。 |
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休暇制度
4連休以上取得できる連続休日制度や、アニバーサリー休暇、結婚休暇などの休暇制度がある。求人情報でも『連休取得可』を打ち出す店舗が複数見られる。
育児・介護支援
育休・産休
公式サイトによると、2024年度実績で男女とも育児休業取得率100%を達成している。2022年の育児・介護休業法改正に先駆けて男性の産後パパ育休の取得を後押しする取り組みを進めており、業界内でも早期の対応とされる。
資産形成・退職金
株式会社平和堂は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
勤続年数に応じた退職金制度があり、企業型確定拠出年金(DC)も導入されている。口コミでは退職金の絶対額は『控えめ』とする声もある。
持株会・ストックオプション
財形貯蓄制度や社員持株会など、資産形成を支援する制度が整っている。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション等)に加入しており、レジャー施設等の割引が利用できるとの口コミがある。
ユニークな福利厚生
株式会社平和堂には拠点地から90分圏内の店舗間でのみ異動する『限定勤務地制度』や、拠点府県+希望府県で異動する『エリア選択型』など転勤範囲を選べる勤務地限定制度、男性の産後パパ育休取得を後押しする取り組み(2022年法改正に先駆けて導入)などの独自制度があります。
- 1拠点地から90分圏内の店舗間でのみ異動する『限定勤務地制度』や、拠点府県+希望府県で異動する『エリア選択型』など転勤範囲を選べる勤務地限定制度
- 2男性の産後パパ育休取得を後押しする取り組み(2022年法改正に先駆けて導入)
- 3不妊治療のための休暇制度
- 44連休以上取得できる連続休日制度、アニバーサリー休暇、結婚休暇
業界比較
業界水準との比較
同業の総合スーパー・GMS業態と比較すると、住宅手当や連続休日制度、育児休業取得率100%(2024年度実績)などの制度は手厚い部類とみられる。一方で退職金の絶対額や社宅の質については、口コミベースで改善を望む声もある。
まとめ: 株式会社平和堂の福利厚生・待遇
育児休業取得率100%(2024年度実績)という実績は、子育て世代にとって長く働きやすい環境の裏付けとして参考にできる。
住宅手当や社宅の具体的な条件は店舗・エリアによって差があるため、選考段階で個別に確認することが望ましい。
勤務地限定制度を利用すれば転勤範囲を一定程度コントロールできるため、地元で長く働きたい人には検討材料になる。
退職金や通勤手当など検索で確認できなかった項目は、内定後の労働条件通知書で必ず確認する。
株式会社平和堂の掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 8件 |
| 販売・サービス職 | 8件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 医療系専門職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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その他8件
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【福井】総合スーパーの売り場スタッフ◆ハトのマークでお馴染み◆賞与4.5ヶ月分／残業15.5時間
販売・サービス職8件
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
医療系専門職1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.株式会社平和堂の育休・産休の取得率は？
Q.株式会社平和堂の年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社平和堂に退職金制度はある？
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Q.株式会社平和堂の福利厚生は業界と比べてどう？
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