株式会社プレサンス（スタンダード上場）の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず。
不動産業界特有の決算期・年度末にかけて営業活動が活発化しやすい。
この記事のポイント
会社発表の2023年度月間平均残業時間は2.4時間で、全業種平均の13.8時間を約11時間下回るとされる。
一方、口コミでは休日出勤や勤務時間外のロープレが実質的に求められるとの指摘もあり、実態には差がある可能性がある
検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず
有給休暇制度に加え産前産後休暇・育児休暇が整備されているが、具体的な取得率の数値は検索結果から確認できず
不動産業界特有の決算期・年度末にかけて営業活動が活発化しやすい
会社発表の残業時間(月2.4時間)は不動産業界平均と比べても短く見えるが、口コミでは休日出勤の多さが指摘されており、両者を突き合わせて実態を判断する必要がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社プレサンス（スタンダード上場）
- 業種
- サービス
- 本社
- 大阪府
株式会社プレサンス（スタンダード上場）の働き方の概要
会社発表では2023年度の月間平均残業時間は2.4時間と全業種平均を大きく下回るが、口コミでは休日出勤が半強制的との指摘もあり、公式データと現場感覚に差がある。株式会社プレサンス（スタンダード上場）の働き方は、公開求人42件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。
勤務地は大阪府、愛知県、東京都、福岡県、勤務形態はonsiteです。全社平均を推測せず、応募求人と配属先の実態を分けて確認してください。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
会社発表の2023年度月間平均残業時間は2.4時間で、全業種平均の13.8時間を約11時間下回るとされる。一方、口コミでは休日出勤や勤務時間外のロープレが実質的に求められるとの指摘もあり、実態には差がある可能性がある。
有給取得率
有給休暇制度に加え産前産後休暇・育児休暇が整備されているが、具体的な取得率の数値は検索結果から確認できず。
リモートワーク
検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず。
繁忙期・閑散期
不動産業界特有の決算期・年度末にかけて営業活動が活発化しやすい。
部署・職種別の残業傾向
| 営業職 | 電話営業・新規開拓のため実働時間が長くなりやすいとの口コミがある。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
会社発表の残業時間(月2.4時間)は不動産業界平均と比べても短く見えるが、口コミでは休日出勤の多さが指摘されており、両者を突き合わせて実態を判断する必要がある。
まとめ: 株式会社プレサンス（スタンダード上場）の働き方・ワークライフバランス
公式発表の残業時間だけでなく、休日出勤の実態についても選考段階で具体的に質問しておくとよい
配属される部署・時期によって忙しさに差があるため、可能であれば現場社員の生の声を確認したい
体育会系の指導スタイルへの適応力に不安がある場合は、職場の雰囲気を面接でできるだけ具体的に確認すべきである
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する
株式会社プレサンス（スタンダード上場）の掲載求人（40件）
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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