メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社プレサンス(スタンダード上場)の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

都市型マンションの開発・分譲を通じて、近畿圏・東海圏で新築分譲マンション供給戸数トップクラスを目指す経営方針を掲げている。

実力主義で、営業成績を上げれば風通しが良く出世もしやすい一方、体育会系の上下関係が色濃く残るとの口コミがある。

この記事のポイント

  • 成果を出せば評価・出世につながる実力主義

  • 都市型マンションの開発・分譲を通じて、近畿圏・東海圏で新築分譲マンション供給戸数トップクラスを目指す経営方針を掲げている

  • 実力主義で、営業成績を上げれば風通しが良く出世もしやすい一方、体育会系の上下関係が色濃く残るとの口コミがある

  • 新卒社員は宅建士資格取得に向けた勉強時間を勤務時間内に確保できる体制がある

  • 電話営業・新規開拓営業にプレッシャーを感じず取り組める人

企業情報

企業名
株式会社プレサンス(スタンダード上場)
業種
サービス
本社
大阪府

株式会社プレサンス(スタンダード上場)の社風・カルチャー概要

営業成績を上げれば評価され出世できる実力主義の社風で、宅建士資格の取得を新卒に推奨するなど専門資格の取得を後押しする文化がある一方、体育会系で上司から厳しく詰められる場面もあるとの口コミがある。株式会社プレサンス(スタンダード上場)の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社プレサンス(スタンダード上場)は企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求。

社風・企業文化の特徴

  • 1成果を出せば評価・出世につながる実力主義
  • 2電話営業・ロープレ等、営業力強化を重視する体育会系の文化
  • 3宅建士等の資格取得を後押しする専門性重視の風土
  • 4大手不動産デベロッパーとして型にはまった伝統的な組織文化も残る

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社プレサンス(スタンダード上場)のMVV

都市型マンションの開発・分譲を通じて、近畿圏・東海圏で新築分譲マンション供給戸数トップクラスを目指す経営方針を掲げている。

職場環境

働き方の文化

実力主義で、営業成績を上げれば風通しが良く出世もしやすい一方、体育会系の上下関係が色濃く残るとの口コミがある。

求められる人材像

株式会社プレサンス(スタンダード上場)では「電話営業・新規開拓営業にプレッシャーを感じず取り組める人」など4つの要素が重視されています。

  • 1電話営業・新規開拓営業にプレッシャーを感じず取り組める人
  • 2成果報酬型の評価に前向きにチャレンジできる人
  • 3宅建士等の資格取得に意欲的な人
  • 4体育会系の上下関係のある組織文化に適応できる人

採用データ

中途採用の割合

検索結果から中途採用比率の具体的な数値は確認できず。

ダイバーシティ

検索結果からダイバーシティ関連の具体的な数値(女性管理職比率等)は確認できず。

採用大学

検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。

研修・教育制度

新卒社員は宅建士資格取得に向けた勉強時間を勤務時間内に確保できる体制がある。

採用プロセス

選考の流れ

検索結果から採用プロセス全体の詳細は確認できず。

まとめ: 株式会社プレサンス(スタンダード上場)の社風・カルチャー・採用情報

  1. 実力主義・成果報酬型の環境で成長したい人には適性があるが、体育会系の上下関係への適応力も選考前に自問しておきたい

  2. 宅建士等の資格取得支援を活用したい人は、面接で具体的な学習サポート体制を確認するとよい

  3. 電話営業中心の業務スタイルに抵抗がないかを、選考段階でできるだけ具体的にイメージしておくと入社後のギャップを防げる

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社プレサンス(スタンダード上場)の掲載求人(40件)

キャリビーに掲載中の株式会社プレサンス(スタンダード上場)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)13件
営業職6件
企画・管理4件
事務・管理3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
製造・技術2件
営業2件
事務・アシスタント2件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全40件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)13件

【大阪市中央区】事業推進/年休120日(土日休み)基本給30万以上/残業月20h/マンション供給1位

400〜650万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪市/城見】内装の施工管理(住宅・店舗・オフィスなど)残業月10h/夜勤無し/基本給29万以上

350〜650万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪市/未経験歓迎】マンションの仕入れ営業◇社員の半数が年収1000万超!年休120日(火水)

350〜3000万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】新築マンションの企画・監理◆関西で15年連続No.1のマンションディベロッパー

350〜650万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/京橋駅スグ】新築マンションの企画・監理◆50代も活躍中◎/No.1マンションディベロッパー

500〜800万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/土日休】用地仕入れ営業◆決裁スピード◎/年休120日/全国2位・近畿圏15年連続1位

600〜1800万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職6件

企画・管理4件

事務・管理3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

製造・技術2件

営業2件

事務・アシスタント2件

ITエンジニア1件

その他1件

人事・採用1件

Webデザイナー1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

サービス業界の関連企業

サービスの企業一覧を見る →

株式会社プレサンス(スタンダード上場)をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社プレサンス(スタンダード上場)の関連ページ

よくある質問

Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)が求める人材像は?
A.電話営業・新規開拓営業にプレッシャーを感じず取り組める人。成果報酬型の評価に前向きにチャレンジできる人。宅建士等の資格取得に意欲的な人。体育会系の上下関係のある組織文化に適応できる人
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)の採用大学は?
A.検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)のミッション・ビジョンは?
A.都市型マンションの開発・分譲を通じて、近畿圏・東海圏で新築分譲マンション供給戸数トップクラスを目指す経営方針を掲げている。
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)は年功序列?実力主義?
A.実力主義で、営業成績を上げれば風通しが良く出世もしやすい一方、体育会系の上下関係が色濃く残るとの口コミがある。
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)の中途採用比率は?
A.検索結果から中途採用比率の具体的な数値は確認できず。
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)の研修・教育制度は?
A.新卒社員は宅建士資格取得に向けた勉強時間を勤務時間内に確保できる体制がある。
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社プレサンス(スタンダード上場)は現在40件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・企画・管理を中心に大阪府・愛知県で募集しています。
Q.株式会社プレサンス(スタンダード上場)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜3000万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。