大成温調株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ボーナスがしっかり支給され給与面での安定感がある。
残業が多すぎる。施工管理職は土曜出勤が当たり前、平日も7時出勤・10時退勤というケースがある。
この記事のポイント
給与:ボーナスがしっかり支給され給与面での安定感がある
住宅手当:独身者には家賃補助がかなり優遇され住居コストを抑えられる
成長機会:若いうちから仕事を任せてもらえ成長機会が豊富
労働時間:残業が多すぎる。
施工管理職は土曜出勤が当たり前、平日も7時出勤・10時退勤というケースがある
手当:配偶者がいる場合は家賃補助が支給されなくなる
企業情報
- 企業名
- 大成温調株式会社
- 本社
- 〒140-8515 東京都品川区大井一丁目49番10号
- 従業員数
- 連結784名/単体581名(2025年3月末時点)
- 上場
- 東証スタンダード(1904)
- 資本金
- 51億9,505万7,500円
- 設立
- 1952年12月22日(創業1941年4月3日)
- 代表
- 水谷憲一(代表取締役 社長執行役員)
大成温調株式会社の評判・口コミ概要
大成温調株式会社の口コミでは、良い評価として「ボーナスがしっかり支給され給与面での安定感がある」が挙げられる一方、注意点として「残業が多すぎる。施工管理職は土曜出勤が当たり前、平日も7時出勤・10時退勤というケースがある」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
大成温調株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
ボーナスがしっかり支給され給与面での安定感がある。
- 住宅手当
独身者には家賃補助がかなり優遇され住居コストを抑えられる。
- 成長機会
若いうちから仕事を任せてもらえ成長機会が豊富。
- 学び
プロの職人と直接コミュニケーションを取ることで実践的な学びがある。
- 社風
先輩社員が親切で面倒見が良くアットホームな雰囲気。
入社前に確認したい点
- 労働時間
残業が多すぎる。施工管理職は土曜出勤が当たり前、平日も7時出勤・10時退勤というケースがある。
- 手当
配偶者がいる場合は家賃補助が支給されなくなる。
- 組織体質
下の者は下の者らしくおとなしくしていなければならないという上下関係の厳しさ。思ったことを言いにくい空気がある。
- ハラスメント
一部の部署でパワハラの報告がある。
転職前に確認するポイント
大成温調株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 大成温調株式会社の評判・口コミ
ボーナスがしっかり支給され給与面での安定感がある。
残業が多すぎる。
施工管理職は土曜出勤が当たり前、平日も7時出勤・10時退勤というケースがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- www.openwork.jp
- en-hyouban.com
- syukatsu-kaigi.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- jobree.co.jp
- jobtalk.jp
- 大成温調株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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