大成温調株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

空調・衛生設備の専門企業として「快適な環境づくり」を使命とする。企業スローガンは「LIVZON」(リブゾン)を掲げ、人々の暮らしと建物に快適さを提供することを理念としている。

現場勤務が主体の施工管理職はプロジェクトの工期に左右されるため繁忙期と閑散期の差が大きい。内勤・設計職は比較的ワークライフバランスが取りやすい。

完全週休2日制で年間休日120日以上。

この記事のポイント

人材を「人財」と表記し社員の成長を重視する企業文化
空調・衛生設備の専門企業として「快適な環境づくり」を使命とする。
企業スローガンは「LIVZON」(リブゾン)を掲げ、人々の暮らしと建物に快適さを提供することを理念としている
現場勤務が主体の施工管理職はプロジェクトの工期に左右されるため繁忙期と閑散期の差が大きい。
内勤・設計職は比較的ワークライフバランスが取りやすい。
完全週休2日制で年間休日120日以上
入社時に約4か月間の新人研修があり、社会人マナー・CAD操作・施工管理の基礎などを習得。
資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士等の取得支援、費用補助・報奨金)が充実
求人「【大通駅徒歩4分／既存店へのルート営業】ゼネコンや官公庁への提案／残業20h程度／上場企業」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人

企業情報

企業名: 大成温調株式会社
本社: 〒140-8515 東京都品川区大井一丁目49番10号
従業員数: 連結784名／単体581名（2025年3月末時点）
上場: 東証スタンダード（1904）
資本金: 51億9,505万7,500円
設立: 1952年12月22日（創業1941年4月3日）
代表: 水谷憲一（代表取締役社長執行役員）

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大成温調株式会社の社風・カルチャー概要

創業80年以上の老舗設備工事会社として堅実で家族的な社風。先輩社員が親切で面倒見が良い一方、年功序列的な側面や上下関係の厳しさも指摘される。

社風・企業文化の特徴

1人材を「人財」と表記し社員の成長を重視する企業文化
2入社4か月間の充実した新人研修制度
3月次表彰制度による社員のモチベーション向上
4社員旅行・BBQ大会・忘年会など家族的な社内イベントの伝統
5プロの職人と直接コミュニケーションを取りながら成長できる現場主義

ミッション・ビジョン・バリュー

大成温調株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

現場勤務が主体の施工管理職はプロジェクトの工期に左右されるため繁忙期と閑散期の差が大きい。内勤・設計職は比較的ワークライフバランスが取りやすい。完全週休2日制で年間休日120日以上。

求められる人材像

大成温調株式会社では「求人「【大通駅徒歩4分／既存店へのルート営業】ゼネコンや官公庁への提案／残業20h程度／上場企業」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人」など5つの要素が重視されています。

1求人「【大通駅徒歩4分／既存店へのルート営業】ゼネコンや官公庁への提案／残業20h程度／上場企業」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人
2課題を事実と仮説に分け、関係者と合意形成しながら進められる人
3変化する条件を確認し、必要な学習を自律的に進められる人
4企業理念だけでなく、顧客価値と日々の行動を結び付けられる人
5自分の希望条件を整理し、仕事内容・働き方・評価の優先順位を説明できる人

採用データ

ダイバーシティ	男女問わず長く働き続けることができる環境を整備。育児休業・看護休暇・介護休暇の拡充、ハラスメント防止対策に取り組んでいる。

研修・教育制度

入社時に約4か月間の新人研修があり、社会人マナー・CAD操作・施工管理の基礎などを習得。資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士等の取得支援、費用補助・報奨金)が充実。

まとめ: 大成温調株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

大成温調株式会社の掲載求人（13件）

キャリビーに掲載中の大成温調株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	9件
その他	3件
営業	1件

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全13件

製造・技術9件

【大井町駅徒歩5分／空調設備の施工管理】創業80年以上の老舗／4年連続ベースアップ／完全週休二日制

620〜710万円東京都品川区製造・技術

【大井町駅徒歩5分／電気設備設計監理】定年65歳まで延長／セカンドキャリア大歓迎／創業80年以上

560〜810万円東京都品川区製造・技術

【宮原駅徒歩6分／空調設備の施工管理】創業80年以上の老舗／4年連続ベースアップ／完全週休二日制

620〜780万円埼玉県さいたま市製造・技術

【横浜支店駅徒歩6分／空調設備の施工管理】創業80年以上／4年連続ベースアップ／完全週休二日制

700〜800万円神奈川県横浜市製造・技術

【大阪支店駅から徒歩1分／空調設備の施工管理】創業80年以上の老舗／4年連続ベースアップ

620〜780万円大阪府大阪市製造・技術

【東比恵駅徒歩6分／空調設備の施工管理】創業80年以上の老舗／4年連続ベースアップ／完全週休二日制

620〜780万円福岡県福岡市製造・技術

その他3件

【横浜／未経験歓迎】積算（内勤）◇年休125日／土日祝休◇残業20h◇4年連続給与UPの上場企業

450〜550万円神奈川県横浜市その他

【仙台駅徒歩5分／調達担当】残業10~20h／創業80年以上の老舗／上場企業／完全週休二日制

510〜670万円宮城県仙台市その他

【大阪支店駅から徒歩1分／調達担当】残業10~20h／創業80年以上の老舗／完全週休二日制

520〜670万円大阪府大阪市その他

営業1件

【大通駅徒歩4分／既存店へのルート営業】ゼネコンや官公庁への提案／残業20h程度／上場企業

490〜590万円北海道札幌市営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.大成温調株式会社が求める人材像は？

A.求人「【大通駅徒歩4分／既存店へのルート営業】ゼネコンや官公庁への提案／残業20h程度／上場企業」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人。課題を事実と仮説に分け、関係者と合意形成しながら進められる人。変化する条件を確認し、必要な学習を自律的に進められる人。企業理念だけでなく、顧客価値と日々の行動を結び付けられる人。自分の希望条件を整理し、仕事内容・働き方・評価の優先順位を説明できる人

Q.大成温調株式会社のミッション・ビジョンは？

A.空調・衛生設備の専門企業として「快適な環境づくり」を使命とする。企業スローガンは「LIVZON」(リブゾン)を掲げ、人々の暮らしと建物に快適さを提供することを理念としている。

Q.大成温調株式会社は年功序列？実力主義？

A.現場勤務が主体の施工管理職はプロジェクトの工期に左右されるため繁忙期と閑散期の差が大きい。内勤・設計職は比較的ワークライフバランスが取りやすい。完全週休2日制で年間休日120日以上。

Q.大成温調株式会社の研修・教育制度は？

A.入社時に約4か月間の新人研修があり、社会人マナー・CAD操作・施工管理の基礎などを習得。資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士等の取得支援、費用補助・報奨金)が充実。

Q.大成温調株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業の大成温調株式会社は現在13件の公開求人があります。製造・技術・その他・営業を中心に神奈川県・東京都で募集しています。

Q.大成温調株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜810万円（中央値695万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.大成温調株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術・その他・営業です。勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県が中心です。