大成温調株式会社の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
選考はアットホームな雰囲気で進行し人柄や意欲を重視する。書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接のステップ。
難易度は標準的だが質問の中身は濃い。
中途採用の場合は施工管理経験や保有資格(管工事施工管理技士等)を具体的にアピールできるとよい。
この記事のポイント
志望動機を教えてください
中途採用の場合は施工管理経験や保有資格(管工事施工管理技士等)を具体的にアピールできるとよい
標準的。
面接の雰囲気はアットホームで話しやすいが、質問の中身は濃くありきたりではない質問で応募者を深く知ろうとする姿勢がある
勤務地として北海道 札幌市/埼玉県 さいたま市/福岡県 福岡市/大阪府 大阪市/神奈川県 横浜市/埼玉県 さいたま市/千葉県 千葉市/東京都 品川区が確認できます。
雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。
公開求人の想定年収は450万円から810万円の範囲です。
求人の待遇・働き方に関する記載は「残業月20時間程度/完全週休2日制/完全週休2日制/完全週休2日制/完全週休2日制/完全週休2日制」です
選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します
企業情報
- 企業名
- 大成温調株式会社
- 本社
- 〒140-8515 東京都品川区大井一丁目49番10号
- 従業員数
- 連結784名/単体581名(2025年3月末時点)
- 上場
- 東証スタンダード(1904)
- 資本金
- 51億9,505万7,500円
- 設立
- 1952年12月22日(創業1941年4月3日)
- 代表
- 水谷憲一(代表取締役 社長執行役員)
大成温調株式会社の面接・選考の概要
選考はアットホームな雰囲気で進行し人柄や意欲を重視する。書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接のステップ。
難易度は標準的だが質問の中身は濃い。
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次面接は希望勤務地にて実施。二次面接は役員との面接(約30分)。最終面接は社長・副社長を含む5〜6名の面接官が担当。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 標準的。面接の雰囲気はアットホームで話しやすいが、質問の中身は濃くありきたりではない質問で応募者を深く知ろうとする姿勢がある。 |
よく聞かれる質問
大成温調株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。
志望動機を教えてください
自己PRをしてください
この会社に入って自分がやりたいことは何ですか
施工管理者としてやっていけると思いますか
当社の事業内容についてどの程度ご存知ですか
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用の場合は施工管理経験や保有資格(管工事施工管理技士等)を具体的にアピールできるとよい。
面接官の雰囲気
アットホームな雰囲気で進行し人柄や意欲を重視する傾向がある。ありきたりの質問だけでなく応募者のことを深く知ろうとする姿勢が特徴的。
面接対策のポイント
大成温調株式会社の面接を突破するために
- 1志望動機を明確にする。なぜ設備業界か、なぜ大成温調かを自分の言葉で語れるようにする
- 2施工管理者としてやっていける覚悟・体力面への質問に備える
- 3企業研究を十分に行い大成温調の事業内容・強み・海外展開について理解しておく
- 4面接はアットホームな雰囲気だが表面的な回答ではなく自分の考えを深く語れるよう準備する
- 5数学・物理の基礎知識が問われることがあるため理工系の基礎は復習しておく
まとめ: 大成温調株式会社の面接・選考対策
求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける
未確認の選考情報を固定的に決めつけない
成果を数値・期間・担当範囲で説明する
提示条件を書面で確認する
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- jobtalk.jp
- www.taisei-oncho.co.jp
- recruit.taisei-oncho.co.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- www.r-agent.com
- 大成温調株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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