有限責任監査法人トーマツの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 有限責任監査法人トーマツの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
有限責任監査法人トーマツの働き方は、3月決算法人の監査繁忙期(1〜5月)に残業が集中する繁閑差の大きさが特徴です。平均月間残業時間は約40.5時間で、みなし残業33時間分が給与に含まれ超過分は別途支給されます。
在宅勤務制度が整備され、コロナ禍以降は監査業務でも一定のリモート対応が可能になるなど、働き方の柔軟性は高まっています。育休・産休・時短勤務の取得実績も豊富です。
この記事のポイント
平均月間残業時間は約40.5時間(みなし残業33時間分込み)
1〜5月が3月決算法人の監査繁忙期で残業が集中しやすい
監査部門は繁忙期月50〜60時間超、閑散期は月20時間以下との報告
アドバイザリー部門はプロジェクト次第で月平均40〜80時間程度との報告
在宅勤務制度が整備され働き方の柔軟性が高まっている
企業情報
- 企業名
- 有限責任監査法人トーマツ
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8360）
- 従業員数
- 6241
- 資本金
- 12.4億円
- 設立
- 1968年5月
- 代表
- 代表執行役 惣田一弘
有限責任監査法人トーマツの働き方の概要
有限責任監査法人トーマツの平均月間残業時間は約40.5時間で、みなし残業33時間分が給与に含まれ、超過分は別途支給される。3月決算の監査繁忙期（1〜5月）に残業が集中する傾向があるが、在宅勤務・時短勤務制度が整備され働き方の柔軟性も高まっている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約40.5時間（みなし残業33時間分込み、超過分別途支給）
有給取得率
育休・産休・時短勤務の取得実績が豊富。有給消化については部署・時期によって差がある。
リモートワーク
在宅勤務制度あり。コロナ禍以降にリモートワーク環境が整備され、監査業務でも一定のリモート対応が可能になっている。
繁忙期・閑散期
1〜5月が3月決算法人の監査繁忙期。この時期に残業が集中しやすい。
部署・職種別の残業傾向
有限責任監査法人トーマツの監査部門（繁忙期）・監査部門（閑散期）・アドバイザリー部門など3部署の残業傾向を調査しました。
| 監査部門（繁忙期） | 月50〜60時間超になるケースもあり |
|---|---|
| 監査部門（閑散期） | 月20時間以下に落ち着く傾向 |
| アドバイザリー部門 | プロジェクト次第だが月平均40〜80時間程度との報告あり |
「激務」の実態
有限責任監査法人トーマツの労働環境の実態
3月決算監査繁忙期は月残業40〜60時間超になるケースが多く、精神的・肉体的な負荷が高まる時期がある。コンサルティング部門では平均月80時間超の残業との報告もある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
公式には「誠実性（Integrity）」を組織文化の基盤とし、ハラスメント防止に取り組む姿勢を示している。具体的なハラスメント事例の公的情報は確認できていない。
退職理由で多いもの
- 1繁忙期の長時間労働への疲弊
- 2事業会社・コンサルへのキャリアチェンジ
- 3ワークライフバランスの改善を求めて
- 4独立・開業を目指して
業界平均との比較
業界水準との比較
Big4監査法人の中では月平均残業時間は業界平均水準。監査法人全体ではコンサルティング会社と比較して繁忙期集中型の残業パターンが特徴。
まとめ: 有限責任監査法人トーマツの働き方・ワークライフバランス
繁忙期(1〜5月)と閑散期の差が大きいことを理解した上で応募を検討する
部門(監査/アドバイザリー)によって残業水準が異なる点も確認する
在宅勤務・時短勤務制度を活用した柔軟な働き方も可能
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よくある質問
Q.有限責任監査法人トーマツの平均残業時間は？
Q.有限責任監査法人トーマツの有給取得率は？
Q.有限責任監査法人トーマツはリモートワークできる？
Q.有限責任監査法人トーマツは激務？
Q.有限責任監査法人トーマツのパワハラの実態は？
Q.有限責任監査法人トーマツの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.有限責任監査法人トーマツの繁忙期は？
Q.有限責任監査法人トーマツの公開求人は何件ありますか？