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キャリビー

有限責任監査法人トーマツ

【北陸(富山・金沢)】会計監査◆監査未経験OK/公認会計士資格取得者歓迎/BIG4での監査業務【K】

590〜770万円
富山県 富山市
経理・財務
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

有限責任監査法人トーマツの北陸オフィスで会計監査を担う、公認会計士・監査スタッフの求人です。監査未経験の方も対象とし、公認会計士資格をお持ちの方を歓迎しており、デロイト トーマツ グループのBIG4監査法人で監査・保証業務の経験を積みたい方に向いています。 勤務地は富山県富山市(金沢を含む北陸エリア)、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から770万円の範囲が提示されています。金融商品取引法や会社法にもとづく法定監査の実務を、チームで担う環境です。 有限責任監査法人トーマツは、1968年5月に日本初の全国規模の監査法人として設立され、デロイト トウシュ トーマツのメンバーファームとして監査・保証業務を中心に幅広い専門サービスを提供しています。従業員数は約6,417名(2025年2月末時点)で、公認会計士は2,800名超を擁します。地方拠点でも地域企業から大手クライアントまで幅広い監査に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は有限責任監査法人トーマツの公開情報および公開報道にもとづく)

具体的な業務内容

・金融商品取引法および会社法にもとづく法定監査 ・任意監査や各種保証業務の補助 ・監査チームの一員としての往査・調書作成 ・クライアントとの連携による会計・内部統制の確認

求めるスキル

歓迎

経理・会計実務

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約680万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約28%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

経理・財務のキャリア解説

経理・財務は、企業の数字を司る専門職です。経理(日次・月次・年次の記帳と決算)・財務(資金調達・運用)・税務・内部監査・FP&A(経営分析)など、領域によって役割が大きく異なります。IFRS対応・上場準備・SaaSメトリクス(ARR / NRR)など専門知識を持つ人材は希少で、CFO候補としての引き合いが強い職種です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は590万円〜770万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 経理未経験でも転職できますか?

A. 日商簿記2級以上があれば20代未経験での採用は十分可能です。3級は最低ラインで、可能なら2級取得後の応募が有利です。30代以降は実務経験が求められます。

Q. 経理・財務の平均年収は?

A. 経理の経験3〜5年で400〜600万円、財務マネージャーで700〜1000万円、CFO候補クラスで1200〜2000万円。USCPA・公認会計士・税理士などの資格があると大幅にアップサイドが広がります。

Q. AIで経理の仕事はなくなりますか?

A. 領収書OCR・自動仕訳などはAIで急速に自動化されていますが、判断業務(会計方針決定・税務リスク評価・経営助言)は引き続き人間の領域です。SaaS会計ツール・データ分析を使いこなす経理の市場価値は上昇傾向です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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