トーシンテック株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
在宅勤務・リモートワークに関する制度の記載は、公式サイト・求人票のいずれにも見当たらない。機械設計職・品質保証職はいずれも製造拠点である愛知県丹羽郡大口町での勤務が前提とみられ、在宅勤務を軸にした働き方は想定しにくい。
愛知県の「休み方改革マイスター企業認定制度」認定企業として公表されている2023年度の有給取得率は80.8%で、全国平均65.3%（令和6年就労条件総合調査、令和5年実績）を上回る。ただしOpenWork（回答4件）の有給消化率は41.7%と、これより大きく低い数値になっている。
両者は集計方法・対象年度・回答者数が異なるため単純比較はできないが、全社公表値と個々の社員の体感には差がある可能性を踏まえておきたい。
この記事のポイント
OpenWork（回答4件）の集計では月間平均残業時間は19.9時間。
キャリビー掲載の求人（機械設計職・品質保証職）でも「残業月20時間程度」と記載されており、いずれも大きくは乖離しない水準にある
在宅勤務・リモートワークに関する制度の記載は、公式サイト・求人票のいずれにも見当たらない。
機械設計職・品質保証職はいずれも製造拠点である愛知県丹羽郡大口町での勤務が前提とみられ、在宅勤務を軸にした働き方は想定しにくい
愛知県の「休み方改革マイスター企業認定制度」認定企業として公表されている2023年度の有給取得率は80.8%で、全国平均65.3%（令和6年就労条件総合調査、令和5年実績）を上回る。
ただしOpenWork（回答4件）の有給消化率は41.7%と、これより大きく低い数値になっている。
両者は集計方法・対象年度・回答者数が異なるため単純比較はできないが、全社公表値と個々の社員の体感には差がある可能性を踏まえておきたい
有給取得率80.8%（2023年度）は、全国平均65.3%（令和6年就労条件総合調査）と比べて15ポイント以上高い水準にある。
ただし業界平均（自動車部品製造業）の個別データは確認できておらず、比較対象は全産業平均にとどまる点に留意したい
有給取得率は2023年度で80.8%（あいちYOU休ナビ）と、全国平均65.3%を上回る水準にある
企業情報
- 企業名
- トーシンテック株式会社
- 本社
- 愛知県
トーシンテック株式会社の働き方の概要
残業は月20時間前後、有給取得率は80.8%（2023年度）と全国平均を上回る一方、口コミではパワハラに関する指摘が複数ある。制度面の実績と職場の人間関係は分けて確認したい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork（回答4件）の集計では月間平均残業時間は19.9時間。キャリビー掲載の求人（機械設計職・品質保証職）でも「残業月20時間程度」と記載されており、いずれも大きくは乖離しない水準にある。
有給取得率
愛知県の「休み方改革マイスター企業認定制度」認定企業として公表されている2023年度の有給取得率は80.8%で、全国平均65.3%（令和6年就労条件総合調査、令和5年実績）を上回る。ただしOpenWork（回答4件）の有給消化率は41.7%と、これより大きく低い数値になっている。両者は集計方法・対象年度・回答者数が異なるため単純比較はできないが、全社公表値と個々の社員の体感には差がある可能性を踏まえておきたい。
リモートワーク
在宅勤務・リモートワークに関する制度の記載は、公式サイト・求人票のいずれにも見当たらない。機械設計職・品質保証職はいずれも製造拠点である愛知県丹羽郡大口町での勤務が前提とみられ、在宅勤務を軸にした働き方は想定しにくい。
部署・職種別の残業傾向
トーシンテック株式会社の機械設計職（募集中）・品質保証職（募集中）など2部署の残業傾向を調査しました。
| 機械設計職（募集中） | 求人票の記載では月20時間程度。 |
|---|---|
| 品質保証職（募集中） | 求人票の記載では月20時間程度。 |
「激務」の実態
トーシンテック株式会社の労働環境の実態
「激務」という直接的な表現よりも、パワハラ・セクハラや評価制度への不満を訴える口コミが転職会議に複数投稿されている。残業時間の数値自体（月20時間前後）は突出して長いわけではなく、働き方の負荷というより人間関係・評価運用への不満が中心とみられる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
転職会議には、パワハラやセクハラが頻発しており、総務や上層部に訴えても対処されず、対象になった社員が退職に追い込まれたという具体的な報告が複数ある。うつ病などの体調不良で退職した人が多いという口コミもあり、件数の多さから一過性の指摘とは言い切れない。
退職理由で多いもの
- 1パワハラ・セクハラが引き金になったとみられる休職・退職
- 2社内いじめや人間関係の悪化
- 3成果が給与や評価に反映されにくいという不満
業界平均との比較
業界水準との比較
有給取得率80.8%（2023年度）は、全国平均65.3%（令和6年就労条件総合調査）と比べて15ポイント以上高い水準にある。ただし業界平均（自動車部品製造業）の個別データは確認できておらず、比較対象は全産業平均にとどまる点に留意したい。
まとめ: トーシンテック株式会社の働き方・ワークライフバランス
有給取得率の高さと、パワハラに関する口コミの両方を判断材料にする
残業時間は求人票と口コミでおおむね一致しており、月20時間前後を目安にする
在宅勤務は前提にせず、出社を基本とした働き方として検討する
配属部署での有給取得の実態は、面接や内定後に個別に確認する
トーシンテック株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のトーシンテック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社情報｜トーシンテック株式会社（公式）
- トーシンテックのものづくり｜トーシンテック株式会社（公式）
- 採用情報｜トーシンテック株式会社（公式）
- トーシンテック株式会社の採用サイト（jbplt）
- 株式会社トーシンテックの採用・求人情報-engage
- トーシンテック株式会社 - 大口町（大口町公式サイト）
- トーシンテック株式会社｜認定企業検索｜あいちYOU休ナビ（愛知県公式）
- トーシンテック株式会社 | 1370001042862 | gBizINFO
- トーシンテック株式会社（愛知県名古屋市 / 未上場）の会社概要｜Baseconnect
- トーシンテック株式会社の会社概要｜マイナビ転職
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- 令和6年就労条件総合調査 結果の概況｜厚生労働省
- career-be.jp トーシンテック株式会社 求人（自社データ）
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