トーシンテック株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

engageに掲載の採用ページによれば、選考はエントリー（応募フォーム経由の連絡）→配属予定部署の担当者による面接→内定通知、という流れで進むとされる。面接回数や適性検査の有無は公式サイトに明記されておらず、応募時に個別に確認したい。

キャリビー掲載の求人（機械設計職・品質保証職）はいずれも第二新卒を歓迎する条件で募集されており、社会人経験の長さよりポテンシャルや意欲を重視する選考とみられる。求人票には「歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験」との記載があり、実務未経験でも応募できる余地があることがうかがえる。

この記事のポイント

engageに掲載の採用ページによれば、選考はエントリー（応募フォーム経由の連絡）→配属予定部署の担当者による面接→内定通知、という流れで進むとされる。
面接回数や適性検査の有無は公式サイトに明記されておらず、応募時に個別に確認したい
キャリビー掲載の求人（機械設計職・品質保証職）はいずれも第二新卒を歓迎する条件で募集されており、社会人経験の長さよりポテンシャルや意欲を重視する選考とみられる。
求人票には「歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験」との記載があり、実務未経験でも応募できる余地があることがうかがえる
選考はエントリー→配属予定部署の担当者による面接→内定通知、という流れで進むとされる（engage掲載の採用ページ）
面接回数・適性検査の有無・内定までの日数は公式サイトに明記されておらず、応募時に個別確認が必要
求人票は第二新卒を歓迎する条件で募集されており、実務経験の長さより人物・意欲を見る選考とみられる

企業情報

企業名: トーシンテック株式会社
本社: 愛知県

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トーシンテック株式会社の面接・選考の概要

中途選考はエントリー後の連絡、配属予定部署の担当者による面接、内定通知という流れで進むとされる。第二新卒を歓迎する求人があり、経験の長さより人物面を見る選考とみられる。

選考フロー

トーシンテック株式会社はengageに掲載の採用ページによれば、選考はエントリー（応募フォーム経由の連絡）から内定通知、という流れで進むとされる。面接回数や適性検査の有無は公式サイトに明記されておらず、応募時に個別に確認したい。まで全3ステップの選考です。

1
engageに掲載の採用ページによれば、選考はエントリー（応募フォーム経由の連絡）
2
配属予定部署の担当者による面接
3
内定通知、という流れで進むとされる。面接回数や適性検査の有無は公式サイトに明記されておらず、応募時に個別に確認したい。

面接の特徴

中途面接の特徴

面接対策のポイント

トーシンテック株式会社の面接を突破するために

1採用サイトが掲げる「助け合いの精神」や、自社製品が街を走るタクシー・福祉車両で役立っているという価値観に触れ、共感できる点を具体的に話す
2求人票に記載の「設計・製造・品質管理の実務経験」のうち、自分がどこに当てはまり、どこは入社後に学ぶ姿勢があるかを整理して伝える
3転勤がなく愛知県丹羽郡大口町での勤務が前提となる求人のため、長期的に同じ拠点で働く意欲を伝える
4第二新卒歓迎の求人であるため、実務経験の浅さを補う学習意欲や前職での基礎的な取り組み方を具体的に説明する

まとめ: トーシンテック株式会社の面接・選考対策

採用サイトの価値観（助け合いの精神）に自分の経験を結びつけて話す準備をする
求人票の歓迎スキルと自分の経験を照合し、満たす点・学ぶ点を整理しておく
面接回数や適性検査の有無は公式情報がないため、選考案内やエージェント経由で個別に確認する
転勤のない求人である点を踏まえ、長期就業への意欲を具体的な言葉で伝える

トーシンテック株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のトーシンテック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	2件

全2件

製造・技術2件

【愛知県大口町】機械設計職＜自動車自動ドアメーカー＞※第二新卒歓迎／年休123日／残業月20H

350〜450万円愛知県丹羽郡製造・技術

【愛知県大口町】品質保証〈自動車自動ドアメーカー〉◇第2新卒歓迎／年休123日／残業月20H

350〜450万円愛知県丹羽郡製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.トーシンテック株式会社の選考フローは？

A.engageに掲載の採用ページによれば、選考はエントリー（応募フォーム経由の連絡）→配属予定部署の担当者による面接→内定通知、という流れで進むとされる。面接回数や適性検査の有無は公式サイトに明記されておらず、応募時に個別に確認したい。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.トーシンテック株式会社の中途面接の特徴は？

A.キャリビー掲載の求人（機械設計職・品質保証職）はいずれも第二新卒を歓迎する条件で募集されており、社会人経験の長さよりポテンシャルや意欲を重視する選考とみられる。求人票には「歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験」との記載があり、実務未経験でも応募できる余地があることがうかがえる。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.トーシンテック株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.トーシンテック株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術を中心に愛知県で募集しています。

Q.トーシンテック株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜450万円（中央値400万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.トーシンテック株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は愛知県が中心です。

Q.トーシンテック株式会社の中途採用に応募するには？

A.トーシンテック株式会社では製造・技術などの職種で中途採用を行っています。想定年収は350〜450万円です。