野村不動産ソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 野村不動産ソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
野村不動産ソリューションズ株式会社の働き方は、OpenWork調べで月平均残業25.4時間・有給消化率74.1%と、同社集計の不動産仲介業界平均（残業29.2時間・有給58.5%）を上回る水準にある。ただし営業所配属では上司の方針次第でリモートワークが使いにくいなど、配属先による差が口コミで指摘されている。
キャリビー掲載の求人20件を見ると、法人営業（ホールセール）は想定残業月30時間、社内SEは平均残業28.6時間、事務職は月0〜10時間と、職種によって残業水準に開きがある。このページでは求人データと口コミの両面から、実際の働き方を整理する。
この記事のポイント
OpenWork調べの月平均残業時間は25.4時間で、同社集計の業界平均29.2時間より少ない。
有給消化率はOpenWork調べで74.1%、業界平均58.5%を上回る（回答者の36.2%が80%以上消化）。
求人票では法人営業（ホールセール）の想定残業が月30時間、社内SEが平均28.6時間と明記されている。
リモートワークは本社勤務者中心で、営業所配属者は実質的に利用しにくいとの口コミが多い。
PCの20時シャットダウンや月45時間以内の残業制限など、会社側の労働時間抑制策も進んでいる。
企業情報
- 企業名
- 野村不動産ソリューションズ株式会社
- 本社
- 東京都
野村不動産ソリューションズ株式会社の働き方の概要
OpenWork調べの月平均残業時間は25.4時間、有給消化率は74.1%で、いずれも同社集計の業界平均（残業29.2時間・有給58.5%）より働きやすい水準にある。ただし営業所配属では上司次第のリモートワーク実態など、口コミによる評価のばらつきも大きい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べで月平均25.4時間（回答166件、業界平均29.2時間）。転職会議（jobtalk）の集計では月平均30.7時間との数値もあり、集計元によって差はあるが、月20〜40時間程度の範囲に収まる傾向。
有給取得率
OpenWork調べで74.1%（業界平均58.5%）。回答者の36.2%が80%以上消化と回答しており、業界内でも取得しやすい部類とされる。ただし転職会議の集計では52.9%とする声もあり、部署・年度による差が大きい可能性がある。
リモートワーク
本社勤務者はリモートワーク可能な一方、営業所配属者は「基本的にリモートできない」との口コミが大半（エンゲージ会社の評判より）。制度自体はテレワーク・時差出勤（8時〜10時30分の範囲で選択可）を用意しているが、実際の運用は配属先の上司の方針に左右される傾向がある。
繁忙期・閑散期
不動産仲介では決済・契約手続きが集中する時期に残業が増える傾向があるとの口コミが複数みられる（エンゲージ会社の評判より）。具体的な繁忙月の明記は確認できなかったが、契約集中期の夜間残業を指摘する声がある。
部署・職種別の残業傾向
野村不動産ソリューションズ株式会社の法人営業（ホールセール）・社内SE（PM・システム企画）・営業事務（住宅ローン課等）など4部署の残業傾向を調査しました。
| 法人営業（ホールセール） | 求人票に明記された想定残業は月30時間 |
|---|---|
| 社内SE（PM・システム企画） | 求人票に明記された平均残業は月28.6時間 |
| 営業事務（住宅ローン課等） | 求人票に明記された想定残業は月10時間前後 |
| 事務職（火災保険手続き等） | 求人票に明記された想定残業は月0〜10時間 |
「激務」の実態
野村不動産ソリューションズ株式会社の労働環境の実態
「激務」との声の背景には、契約・決済時期の忙しさによる夜間残業や、水日祝休みなど不動産業特有のシフト制がある。一方でOpenWork調べの残業時間・有給消化率は業界平均を上回っており、PCの20時シャットダウンや月45時間以内の残業制限といった会社側の施策も進んでいるため、実態は「配属先次第」というのがより正確な評価といえる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミでは特定の上司や支店文化への不満は見られるものの、パワーハラスメントを名指しで訴える具体的な報告は今回の調査範囲では確認できなかった。会社はOpenWork調べの法令順守意識スコアが4.8と全項目中最高で、コンプライアンス体制自体への評価は高い。
退職理由で多いもの
- 1案件対応による残業や休日出勤の発生
- 2リモートワークが実質的に使いにくいこと
- 3配属される支店・上司による働き方の差の大きさ
- 4評価制度と待遇のギャップへの不満
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWork調べの残業時間（月25.4時間）・有給消化率（74.1%）はいずれも同社集計の不動産仲介業界平均（残業29.2時間・有給58.5%）を上回る。不動産流通推進センター調べの取扱高で業界4位（1兆3,911億円）という事業規模の大きさを踏まえると、大手の中では働き方の数値面は比較的良好な部類に入るといえる。
まとめ: 野村不動産ソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
職種によって残業水準が大きく異なるため、求人票に明記された想定残業時間を必ず確認する。
リモートワークを重視するなら、配属予定の部署・上司の運用実態を面接で質問する。
水日祝休みなど営業所特有のシフト制があるため、希望する休日パターンを事前にすり合わせる。
野村不動産ソリューションズ株式会社の掲載求人（20件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 12件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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営業職12件
＜浜松町／年収550万円～＞売買仲介営業（中小企業／個人富裕層向け）／土日祝休・年休124日
＜京都＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜浜松町＞法人営業（海外セクター）／不動産業界・金融業界出身者が活躍中！／月残業30h／野村不動産G
＜浜松町＞売買仲介営業（中小企業／個人富裕層向け）／土日祝休・年休124日・月残業30h・フレックス
＜名古屋＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜札幌＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜大阪＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜名古屋／土日祝休＞コンサルティング営業（個人向け仲介）／健康経営優良企業2025認定企業※7年連続
＜広島＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜浜松町＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜福岡＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
＜仙台＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
事務・アシスタント4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
営業1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社の平均残業時間は？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社の有給取得率は？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社はリモートワークできる？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社は激務？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社のパワハラの実態は？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社の繁忙期は？
Q.野村不動産ソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか？