株式会社ラクスの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ラクスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ラクス(東京都・東証プライム上場、証券コード3923)の働き方を、残業時間・有給取得率・リモートワーク制度の3軸で整理する。career-x.co.jpの独自調査によると月平均残業時間は16.7〜18.2時間、有給取得率は87.1%で、いずれもSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(残業24.7時間、有給68.3%)を上回る水準にある。
一方でリモートワークは毎週水曜日のみの選択制で、フルリモート勤務の制度はない。
キャリビーには2026年8月時点でラクスの求人が81件掲載されており、想定年収レンジは450万円〜1,500万円(平均は下限636万円・上限855万円)。技術職(SE・インフラ・Webエンジニア)が33件と最多で、渋谷区の拠点を中心に大阪・名古屋など全国6都府県に募集がある。
この記事のポイント
月平均残業時間は16.7〜18.2時間で、SIer・ソフト開発・システム運用業界平均24.7時間を7時間以上下回る(career-x.co.jp調査)。
有給休暇取得率は87.1%で、業界平均68.3%を18.8ポイント上回る水準。
入社日に最大15日の有給が付与される。
在宅勤務は毎週水曜日のみの選択制で、フルリモート勤務の制度はない(career-recruit.rakus.co.jp)。
キャリビー掲載の求人81件の想定年収レンジは450万円〜1,500万円。
技術職の求人が33件と最も多い。
OpenWork・転職会議の口コミではパワハラの少なさを評価する声が多いが、一部で上司の指導スタイルのばらつきを指摘する投稿もある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ラクス
- 本社
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階（大阪本店：〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー）
- 従業員数
- 連結3,086人／単体1,907人（2025年3月31日時点・公表）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（3923）
- 資本金
- 3億7,837万8千円
- 設立
- 2000年11月1日
- 代表
- 代表取締役 中村崇則
株式会社ラクスの働き方の概要
ラクスの働き方は、フルリモートではなく週1日の在宅選択制を軸にした出社中心の体制だが、月平均残業16〜18時間・有給取得率87.1%という数値は同業のSIer・ソフト開発業界平均を上回る。キャリビー掲載中の求人81件でも「週1在宅可」の記載が複数職種で見られ、柔軟な勤務時間制度との組み合わせで残業の少なさを支えている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均16.7〜18.2時間(career-x.co.jpの独自調査による)。doda調査の全職種平均21.0時間、SIer・ソフト開発・システム運用業界平均24.7時間をいずれも下回る水準。
有給取得率
有給取得率87.1%(career-x.co.jpの独自調査)。入社日に年次有給休暇を最大15日付与し、年間の取得計画を立てたうえで9割以上の消化を目標とする運用のため取得のハードルが低い。SIer・ソフト開発・システム運用業界平均68.3%を18.8ポイント上回る。
リモートワーク
在宅勤務は毎週水曜日のみ選択可能で、勤務場所は自宅に限定されカフェ等の利用は不可。フルリモート勤務の制度はなく、出社が基本(career-recruit.rakus.co.jpの職場環境ページ、OpenWorkの口コミによる)。一方でキャリビー掲載求人では新宿・渋谷拠点の技術職・管理部門を中心に「週1在宅可」の表記が複数見られ、大阪拠点の求人でも在宅勤務制度ありと明記されている。
「激務」の実態
株式会社ラクスの労働環境の実態
月平均残業16〜18時間・有給取得率87.1%という数値だけを見ると「激務」の実態は薄い。OpenWorkやcareer-x.co.jpの調査でも残業の少なさを評価する声が目立つ。ただし全社員一律ではなく、決算期や大型商談が集中する時期など部署・タイミングによる繁閑差はあり得るため、配属先の実態は面談時に確認しておきたい。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
OpenWork・転職会議の口コミでは「セクハラやパワハラは少なく、温和な人が多い」という声が多数を占める一方、2025年前後の在籍者から「パワハラに近い形での退職を余儀なくされた」とする投稿も一部見られ、評価は分かれる。急成長に伴う組織拡大の過程で、上司の裁量による判断のばらつき(いわゆる「昭和的」な指導スタイル)を指摘する口コミもある。
退職理由で多いもの
- 1在宅勤務が週1日(水曜のみ)に限定され、フルリモート志向の人材とのミスマッチが生じやすい
- 2みなし残業20時間分が給与に組み込まれているため、実際の残業が少なくても割増分を実感しにくいという声
- 3上司による指導スタイルの差(部署・上長によって裁量判断のばらつきがある)
- 4急成長に伴う組織拡大で、決算期など特定時期の業務負荷が集中しやすい
業界平均との比較
業界水準との比較
残業時間(月16〜18時間)はSIer・ソフト開発・システム運用業界平均24.7時間より7〜8時間ほど少なく、有給取得率87.1%も業界平均68.3%を大きく上回る。一方、フルリモート可を打ち出す競合SaaS企業と比較すると週1日在宅までの制限は見劣りする面があり、働き方の自由度よりも出社を軸にした一体感を重視する社風が反映されていると言える。
まとめ: 株式会社ラクスの働き方・ワークライフバランス
残業の少なさ・有給の取りやすさを重視するなら、業界平均を上回るラクスの数値は魅力材料になる。
フルリモートを最優先条件にする場合は、週1日在宅までの制度が許容範囲か事前に確認しておく。
配属先による繁閑差や上司の指導スタイルの違いがあるため、面談でチーム単位の実態を質問するとミスマッチを防ぎやすい。
技術職の求人が最多のため、エンジニア職での応募を検討する場合はキャリビー掲載の職種別求人を確認するとよい。
株式会社ラクスの掲載求人（81件）
キャリビーに掲載中の株式会社ラクスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 33件 |
| 営業職 | 22件 |
| 企画・管理 | 13件 |
| ITエンジニア | 6件 |
| 企画・マーケティング | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）33件
【新宿】社内SE／セキュリティチェック対応・ITガバナンス推進（リーダー候補）◆プライム上場
【新宿】クラウドインフラエンジニア（リーダー～SP候補）◆生成AI基盤設計・構築・運用◆プライム上場
【新宿】社内SE／ITインフラエンジニア（AM候補）◆IT基盤PM・0→1構築／裁量大◆プライム上場
【新宿】CRM/SFA導入・運用担当（リーダー候補）営業プロセス最適化がミッション◆プライム上場
【東京】社内SE／販売管理システムチーム（開発・リプレイス）◇東証プライム×国内最大級のSaaS企業
【社内SE】ITインフラ担当／サーバー・ネットワーク分野◆週1在宅可／プライム上場SaaS企業
【大阪／在宅】開発ポジションサーチ／未経験歓迎＜自社製品に長期的に携われる＞SES、SIから挑戦歓迎
【新宿】機械学習エンジニア～自社プロダクトのAI機能開発／プライム上場～
【新宿】インフラエンジニア／DevOps・コンテナ化推進担当◆東証プライム上場／自社SaaS展開企業
【新宿】プロダクトマネージャー＜楽楽シリーズ＞◆東証プライム上場×国内最大級のSaaS企業
【東京】コーポレートエンジニア（AI活用、DX推進）◇東証プライム上場×国内最大級のSaaS企業
【将来的にベトナム駐在／出向】現地テックリード◆現地開発チームの育成／開発力・技術力の引き上げに貢献
【渋谷】エンジニアオープンポジション◆新規プロダクト開発に携わる／導入数シェア15年連続トップクラス
【経験言語不問】バックエンドエンジニア◆導入数シェア15年連続トップクラスのメール配信システムの開発
【新宿】プロダクトマネージャー◆エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎
【新宿】フロントエンドエンジニア◆フルスタック志向の方歓迎／日本最大級SaaS企業
【大阪／週１在宅】社内SE※マネージャー（全社のセキュリティレベル向上）積極的なIT投資◎プライム
【新宿】社内SE／IT戦略企画（責任者候補）◆楽楽精算などを展開する国内最大級のSaaS企業
【新宿】プロジェクトマネージャー（楽楽勤怠）◆要求仕様の策定など／実開発業務なし◆土日祝休
PHPサーバーサイドエンジニア◆SES/SIer活躍中◆自社勤怠管理SaaSシェアNo.1を目指す
テックリード（楽楽精算／楽楽明細）◆技術力底上げ／市場規模大×成長中SaaSプロダクト／社会貢献度◎
エンジニアリングマネージャー候補～楽楽シリーズ／役員の半数はエンジニア／日本最大級SaaS企業
【渋谷区】フルスタックエンジニア◆クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」／プライム上場SaaS企業
Javaサーバーサイドエンジニア（リーダー）◆SES/SIer活躍中◆自社プロダクト／23期連続増収
【新宿/自社勤務】インフラエンジニア◆基盤設計～運用/楽楽シリーズ/社会貢献性高いSaaSプロダクト
PHPサーバーサイドリードエンジニア◆SES/SIer活躍中◆勤怠管理SaaSシェアNo.1を目指す
SES/SIer歓迎◆インフラエンジニア(リーダー候補)◆TVCM放映「楽楽シリーズ」基盤設計・運用
【大阪／週1在宅】社内SE（システム企画・導入）※管理職候補／グループ全体のシステム・クラウド導入
フロントエンドエンジニア(マネージャー)◆楽楽シリーズ等自社SaaS開発／技術投資◎／プライム上場
エンジニア開発部長（楽楽精算／楽楽明細）◆市場規模大×成長中SaaSプロダクト／社会貢献度◎
セキュリティエンジニア（マネージャー候補）◆SOC立ち上げ／SaaS開発や運用の改善／ゼロトラスト
プロダクトマネージャー～CMでも馴染みの楽楽シリーズ／開発チーム全体をリード／日本最大級SaaS企業
エンジニアリングマネージャー～楽楽シリーズの開発マネジメント／日本最大級のSaaS企業～
営業職22件
【新宿】カスタマーサクセス◆サービスの導入・運用支援◆顧客生涯価値の最大化を担う／在宅あり
【新宿/週1在宅可】フィールドセールス◇自社プロダクト【楽楽メールマーケティング】／プライム上場
【名古屋※金融業界経験者歓迎】IT法人営業◆東証プライム上場 × 国内最大級SaaS／週1在宅可◆
【名古屋※人材業界経験者歓迎】IT法人営業◆分業制で提案に集中／プライム上場・複数プロダクト有◆
【西日本】オープンポジション（営業・カスタマーサクセス）◆自社SaaS「楽楽シリーズ」等展開◆
【新宿/週1在宅可】カスタマーセールス◆自社サービス【楽楽自動応対】／戦略立案から一気通貫で担当
【新宿】カスタマーサクセス◆自社サービス【楽楽自動応対】／サービスの導入・運用支援◆週1在宅あり
【新宿】エンタープライズセールス◆自社プロダクト「楽楽勤怠」／週1在宅可
【楽楽精算】カスタマーサクセス◆エンタープライズ企業を担当／プロジェクト管理をお任せ
【新宿】カスタマーサクセス（大手顧客担当）◆自社プロダクト「楽楽精算」担当／週1在宅可
【新宿】インサイドセールス◆課題のヒアリング～商談の創出◆徹底したユーザー視点で提案できる／在宅あり
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【名古屋】IT法人営業◆プライム上場 × 国内トップ級SaaS企業／顧客視点で課題解決提案可◆
【静岡】IT法人営業◆自社SaaS「楽楽シリーズ」等展開／年休120日・残業18h／充実の福利厚生◆
企画・管理13件
【新宿】CS企画・戦略担当（カスタマーエクスペリエンス向上）◆週1在宅可／プライム上場
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【新宿】法務◆自社SaaS「楽楽シリーズ」展開◆業界トップクラスシェア◆ラクスグループの成長に寄与
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ITエンジニア6件
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【東京】社内SE／販売管理システムチーム（開発・リプレイス）◇東証プライム×国内最大級のSaaS企業
【新宿】社内SE／ITインフラ担当（サーバー・ネットワーク分野）◆東証プライム上場
マーケティング戦略／リサーチ・戦力立案（リーダー候補）◆「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上
インフラエンジニア（マネージャー）◆「楽楽精算」「楽楽明細」など50以上の自社サイトを展開／在宅可
企画・マーケティング3件
その他2件
経理・財務1件
営業1件
出典・参考情報
関連企業
株式会社ラクスをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社ラクスの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社ラクスの平均残業時間は？
Q.株式会社ラクスの有給取得率は？
Q.株式会社ラクスはリモートワークできる？
Q.株式会社ラクスは激務？
Q.株式会社ラクスのパワハラの実態は？
Q.株式会社ラクスの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ラクスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ラクスの求人の想定年収レンジは？