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株式会社メイテックの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

リモートワークの可否は自社一律の制度ではなく、配属先企業の方針で決まる。設計・解析系の職種ではリモート併用が定着した現場がある一方、製造ラインに近い部署や機密性の高い開発拠点では出社が前提になりやすい。

当サイト掲載求人にもリモートとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務の案件が含まれている。

繁忙期は配属先の業種・製品サイクルに依存するため全社一律のピークはない。自動車・機械系の開発現場では年度末にかけて設計の締め切りが集中しやすいと複数の口コミで語られている。

この記事のポイント

  • 公式の採用情報ページでは月平均の残業時間として20時間前後の水準が案内されている。

    ただし配属先による差が大きく、残業がほぼ発生しない現場もあれば、開発の繁忙期に大きく増える現場もあると複数の口コミサイトが指摘している

  • リモートワークの可否は自社一律の制度ではなく、配属先企業の方針で決まる。

    設計・解析系の職種ではリモート併用が定着した現場がある一方、製造ラインに近い部署や機密性の高い開発拠点では出社が前提になりやすい。

    当サイト掲載求人にもリモートとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務の案件が含まれている

  • 第三者の転職メディアの記事では、有給休暇取得率が70%台半ばの水準にあると紹介されている。

    年間休日は完全週休2日制を基本とし、夏季・年末年始の長期休暇がある

  • 繁忙期は配属先の業種・製品サイクルに依存するため全社一律のピークはない。

    自動車・機械系の開発現場では年度末にかけて設計の締め切りが集中しやすいと複数の口コミで語られている

  • 技術者派遣業界の中では、無借金経営という財務体質と、業界平均より低いとされる離職率が相対的な強みとして語られている。

    ただし客先常駐型の業態そのものは同業他社と共通する構造であり、配属先による実態のばらつきは業界全体に共通する課題として捉える必要がある

企業情報

企業名
株式会社メイテック
本社
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
従業員数
8345
資本金
8億円
設立
2023年4月
代表
代表取締役社長 関口晃介

株式会社メイテックの働き方の概要

メイテックの働き方を端的に表すなら「制度は全社共通、実態は配属先次第」。技術者派遣という業態上、残業時間や在宅可否は常駐先の方針に強く左右される。

全社としては公式採用ページで月平均20時間前後の残業を案内し、離職率は業界平均より低い水準にあるとされる。求職者が見るべきは全社平均ではなく、自分が配属される現場の実態をどこまで事前に確認できるかにある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式の採用情報ページでは月平均の残業時間として20時間前後の水準が案内されている。ただし配属先による差が大きく、残業がほぼ発生しない現場もあれば、開発の繁忙期に大きく増える現場もあると複数の口コミサイトが指摘している。

有給取得率

第三者の転職メディアの記事では、有給休暇取得率が70%台半ばの水準にあると紹介されている。年間休日は完全週休2日制を基本とし、夏季・年末年始の長期休暇がある。

リモートワーク

リモートワークの可否は自社一律の制度ではなく、配属先企業の方針で決まる。設計・解析系の職種ではリモート併用が定着した現場がある一方、製造ラインに近い部署や機密性の高い開発拠点では出社が前提になりやすい。当サイト掲載求人にもリモートとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務の案件が含まれている。

繁忙期・閑散期

繁忙期は配属先の業種・製品サイクルに依存するため全社一律のピークはない。自動車・機械系の開発現場では年度末にかけて設計の締め切りが集中しやすいと複数の口コミで語られている。

部署・職種別の残業傾向

株式会社メイテックのエンジニア職・営業職など2部署の残業傾向を調査しました。

エンジニア職配属先次第で振れ幅が大きいと口コミで言及あり。
営業職稼働管理と客先折衝を兼ねるため負荷が高め。

「激務」の実態

株式会社メイテックの労働環境の実態

「激務」という評判が出る背景は、客先常駐という業態上、配属先によって残業水準が大きく変わることにある。全社平均としては業界内で相対的に低い残業時間が案内されているが、特定の現場に配属された場合は繁忙期に負荷が集中するという口コミも存在し、平均値だけで「激務ではない」と判断するのは早計になる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

客先常駐という働き方では、パワーハラスメントが発生しても自社の目が届きにくいという構造的な課題が指摘されることがある。この点について確認できる具体的な相談件数や対応実績の公表情報は見つからなかったため、応募前に相談窓口の運用について採用担当へ確認することを推奨する。

退職理由で多いもの

  • 1希望と異なるエリアへの転勤・配属が続いたこと
  • 2配属先が変わるたびに業務内容や人間関係が変化する負担
  • 3年齢が上がるにつれ希望する案件の選択肢が狭まったこと

業界平均との比較

業界水準との比較

技術者派遣業界の中では、無借金経営という財務体質と、業界平均より低いとされる離職率が相対的な強みとして語られている。ただし客先常駐型の業態そのものは同業他社と共通する構造であり、配属先による実態のばらつきは業界全体に共通する課題として捉える必要がある。

まとめ: 株式会社メイテックの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・有給の実態は全社平均ではなく配属予定部署の直近実績を確認する

  2. リモート可否は配属先次第であることを前提に、面接で希望を伝える

  3. パワーハラスメント対応の相談窓口の運用は応募前に確認する

  4. 転勤・配属エリアの希望は入社前にすり合わせておく

株式会社メイテックの掲載求人(3174件)

キャリビーに掲載中の株式会社メイテックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術137件
ITエンジニア116件
その他44件
技術職(機械・電気)1件
経理・財務1件
コンサルタント1件

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全300件

製造・技術137件

【1DAY選考】【東京/在宅勤務可】製造現場のDX推進(主にIoT)~東証プライム上場グループ

610〜800万円 東京都 製造・技術

【愛知/豊田】<新設ラインの自動化/次世代自動車向け>生産技術(機械設計職) <419>

510〜800万円 愛知県 豊田市 製造・技術

【愛知/小牧】電動二輪インバータの筐体設計・評価業務/EV化に特化◆福利厚生◎<391>

650〜800万円 愛知県 小牧市 製造・技術

【愛知/岡崎市】自動車電子製品の生産技術業務、海外支援◆大手取引多数!福利厚生◎<394>

560〜800万円 愛知県 岡崎市 製造・技術

【福岡】生産技術×DXの変革リーダー~BEV/PHEV電池パックPJTの設備生準・現場改善を統括~

500〜900万円 福岡県 製造・技術

【福岡】生産技術スペシャリスト/品質保証統括・DX推進リード/メンバーで年収1000万円可

500〜900万円 福岡県 製造・技術

ITエンジニア116件

【1DAY選考】【品川/在宅勤務可】ロボット向けのクラウドアプリ開発設計(PM候補)/プライム上場グループ

720〜1000万円 東京都 ITエンジニア

【1DAY選考】【東京】ロボットを管理するクラウドアプリケーションの開発/東証プライム上場グループ

610〜800万円 東京都 ITエンジニア

【1DAY選考】【東京】IOSアプリケーションの開発業務(フロントエンド)※東証プライム上場グループ

650〜950万円 東京都 ITエンジニア

【愛知/豊田】<設備機器の検討~設置>自動車組立工場の工程設計エンジニア職/働きやすさ◎<418>

500〜800万円 愛知県 豊田市 ITエンジニア

【1DAY選考】【東京/防衛設備・クラウド】クラウド化に向けたWEBアプリバックエンド設計

500〜800万円 東京都 ITエンジニア

【1DAY選考】【東京】自動運転向けのアルゴリズム研究開発/ソフトウェアエンジニア

650〜950万円 東京都 ITエンジニア

その他44件

【1DAY選考】【東京】Teamcenterの開発及び運用サポート~東証プライム上場グループ

560〜900万円 東京都 その他

【1DAY選考】【東京/特殊車両・防衛設備】特殊車両の機能強化および横展開に向けたデータ分析、検証

500〜800万円 東京都 その他

【1DAY選考】【東京/自動運転・EV】先進安全技術システムに向けたセンサフュージョン開発

500〜800万円 東京都 その他

【1DAY選考】【東京/八王子市】AIアルゴリズムの実装業務/pythonまたはC++で実装

560〜900万円 東京都 その他

【福岡】新非常用放送設備の開発プロジェクト/メンバーで年収1000万円可/プライム上場G

500〜900万円 福岡県 その他

【福岡】新インターカムの開発プロジェクト/メンバーで年収1000万円可/プライム上場G

500〜900万円 福岡県 その他

技術職(機械・電気)1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社メイテックの平均残業時間は?
A.公式の採用情報ページでは月平均の残業時間として20時間前後の水準が案内されている。ただし配属先による差が大きく、残業がほぼ発生しない現場もあれば、開発の繁忙期に大きく増える現場もあると複数の口コミサイトが指摘している。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社メイテックの有給取得率は?
A.第三者の転職メディアの記事では、有給休暇取得率が70%台半ばの水準にあると紹介されている。年間休日は完全週休2日制を基本とし、夏季・年末年始の長期休暇がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社メイテックはリモートワークできる?
A.リモートワークの可否は自社一律の制度ではなく、配属先企業の方針で決まる。設計・解析系の職種ではリモート併用が定着した現場がある一方、製造ラインに近い部署や機密性の高い開発拠点では出社が前提になりやすい。当サイト掲載求人にもリモートとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務の案件が含まれている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社メイテックは激務?
A.「激務」という評判が出る背景は、客先常駐という業態上、配属先によって残業水準が大きく変わることにある。全社平均としては業界内で相対的に低い残業時間が案内されているが、特定の現場に配属された場合は繁忙期に負荷が集中するという口コミも存在し、平均値だけで「激務ではない」と判断するのは早計になる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社メイテックのパワハラの実態は?
A.客先常駐という働き方では、パワーハラスメントが発生しても自社の目が届きにくいという構造的な課題が指摘されることがある。この点について確認できる具体的な相談件数や対応実績の公表情報は見つからなかったため、応募前に相談窓口の運用について採用担当へ確認することを推奨する。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社メイテックの働き方は業界平均と比べてどう?
A.技術者派遣業界の中では、無借金経営という財務体質と、業界平均より低いとされる離職率が相対的な強みとして語られている。ただし客先常駐型の業態そのものは同業他社と共通する構造であり、配属先による実態のばらつきは業界全体に共通する課題として捉える必要がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社メイテックの繁忙期は?
A.繁忙期は配属先の業種・製品サイクルに依存するため全社一律のピークはない。自動車・機械系の開発現場では年度末にかけて設計の締め切りが集中しやすいと複数の口コミで語られている。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社メイテックの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社メイテックは現在3174件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に東京都・埼玉県で募集しています。