メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社メイテックの事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/9/8 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

事業の中核はセグメント名で「エンジニアリングソリューション事業」と呼ばれる技術者派遣事業で、製造業の開発・設計部門にメイテックの正社員エンジニアを送り込み、機械設計・電気電子回路設計・組込みソフト開発・化学分析などの実務を担う。登録型派遣とは異なり、エンジニアは待機期間中も給与が発生する無期雇用の正社員であり、この間に研修でスキルを底上げする仕組みが技術単価の維持を支えている。

2026年3月期の連結売上高は1,376億8,600万円(前期比+3.5%)、営業利益は199億300万円(同+5.7%)で、増収増益を達成した。主力の技術者派遣事業(セグメント売上)は単体で約1,364億円となり、稼働率の堅調な推移が増収を牽引した。

2026年3月末時点のエンジニア社員数(メイテック・メイテックフィルダーズ合計)は12,103名で、前年同期比44名減とほぼ横ばいの水準にある。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

59〜73問

途中保存OK

この記事のポイント

  • 正社員雇用の常用型派遣モデルにより、待機期間も含めた継続的な研修投資でエンジニアの技術単価を引き上げる仕組みを持つ

  • 2026年3月期の連結売上高は1,376億8,600万円(前期比+3.5%)、営業利益は199億300万円(同+5.7%)で、増収増益を達成した。

    主力の技術者派遣事業(セグメント売上)は単体で約1,364億円となり、稼働率の堅調な推移が増収を牽引した。

    2026年3月末時点のエンジニア社員数(メイテック・メイテックフィルダーズ合計)は12,103名で、前年同期比44名減とほぼ横ばいの水準にある

  • 製造業向け正社員エンジニア派遣の最大手クラスに位置し、機械・電気電子の設計開発領域を主戦場とする。

    IT領域での規模拡大を進める競合と異なり、機械・電気電子分野での技術単価と定着力を軸にした差別化を続けている

  • AI・IoT・ロボティクスやEVシフトなど製造業の技術革新が進むなか、社内だけでは専門人材を確保しきれないメーカーの技術者アウトソーシング需要は底堅いとみられる。

    ただ、少子化による採用競争の激化は構造的な逆風であり、エンジニアを採用・定着させる力の差が各社の成長力の差になっていく可能性がある

  • 少子化によるエンジニア採用の難化が続けば、採用コストの上昇が利益率を圧迫しうる

企業情報

企業名
株式会社メイテック
本社
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
従業員数
8345
資本金
8億円
設立
2023年4月
代表
代表取締役社長 関口晃介
株式会社メイテックの求人・企業情報を見る →

株式会社メイテックの事業概要

メイテックは1974年創業、日本初の技術系アウトソーシング企業とされる技術者派遣の最大手。機械・電気電子・IT・化学など幅広い領域の技術者を自社の正社員として雇用し、製造業の研究開発・設計部門に常駐させる「常用型派遣」モデルを採る。

親会社の東証プライム上場企業メイテックグループホールディングス(証券コード9744)の2026年3月期の連結売上高は1,376億8,600万円(前期比+3.5%)、営業利益199億300万円(同+5.7%)で増収増益となった。

事業内容

事業の中核はセグメント名で「エンジニアリングソリューション事業」と呼ばれる技術者派遣事業で、製造業の開発・設計部門にメイテックの正社員エンジニアを送り込み、機械設計・電気電子回路設計・組込みソフト開発・化学分析などの実務を担う。登録型派遣とは異なり、エンジニアは待機期間中も給与が発生する無期雇用の正社員であり、この間に研修でスキルを底上げする仕組みが技術単価の維持を支えている。

事業セグメント

株式会社メイテックはエンジニアリングソリューション事業・その他事業・エンジニア紹介事業、3つの事業領域を展開しています。

エンジニアリングソリューション事業

約90%

メイテック・メイテックフィルダーズが担う主力事業。製造業の開発現場への技術者派遣が中心で、グループ売上のほとんどを占める。

その他事業

約9%

グループ管理機能やエンジニア教育支援など。

エンジニア紹介事業

約1%

メイテックネクストが運営する製造業特化型の人材紹介サービス。派遣事業で培った技術者と現場のマッチングノウハウを紹介事業にも生かしている。

業績・売上

公表されている業績情報

2026年3月期の連結売上高は1,376億8,600万円(前期比+3.5%)、営業利益は199億300万円(同+5.7%)で、増収増益を達成した。主力の技術者派遣事業(セグメント売上)は単体で約1,364億円となり、稼働率の堅調な推移が増収を牽引した。2026年3月末時点のエンジニア社員数(メイテック・メイテックフィルダーズ合計)は12,103名で、前年同期比44名減とほぼ横ばいの水準にある。

株式会社メイテックの強み

  • 1正社員雇用の常用型派遣モデルにより、待機期間も含めた継続的な研修投資でエンジニアの技術単価を引き上げる仕組みを持つ
  • 2取引先が製造業の大手・優良メーカー中心で、景気後退局面でも案件が完全に枯渇しにくい顧客基盤を持つ
  • 31974年創業から続く技術者派遣のパイオニアとしてのブランドと、業界内での知名度
  • 4無借金経営の財務体質により、研修投資や福利厚生を長期間安定的に維持できる
  • 512,000名規模のエンジニア数を背景に、案件とエンジニアのマッチングの選択肢が広い

業界ポジション・競合

業界ポジション

製造業向け正社員エンジニア派遣の最大手クラスに位置し、機械・電気電子の設計開発領域を主戦場とする。IT領域での規模拡大を進める競合と異なり、機械・電気電子分野での技術単価と定着力を軸にした差別化を続けている。

主な競合企業テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、パーソルテクノロジースタッフ、フォーラムエンジニアリング、アウトソーシングテクノロジー

成長戦略

株式会社メイテックが公表している方向性

親会社メイテックグループホールディングスは中期経営計画「M2CX(MEITEC 2 Core Transformation)」のもとで、技術者派遣事業とエンジニア紹介事業という2つの中核事業の変革を掲げてきた。2025年度を対象年度とする計画ではROE30%、自己資本480億円以上といった財務目標を掲げており、稼働率の向上と技術単価の引き上げが業績を牽引する構図が続いている。

将来性を見るポイント

AI・IoT・ロボティクスやEVシフトなど製造業の技術革新が進むなか、社内だけでは専門人材を確保しきれないメーカーの技術者アウトソーシング需要は底堅いとみられる。ただ、少子化による採用競争の激化は構造的な逆風であり、エンジニアを採用・定着させる力の差が各社の成長力の差になっていく可能性がある。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 少子化によるエンジニア採用の難化が続けば、採用コストの上昇が利益率を圧迫しうる
  • 製造業の景気変動リスクを抱えており、特定業種への依存度が高いほど業績の振れ幅が大きくなる
  • IT領域で規模を拡大する競合に対し、機械・電気電子で培った強みをDX領域へどこまで展開できるかが今後の分岐点になる

まとめ: 株式会社メイテックの事業内容・強み・将来性

  1. 業績の数値は決算短信・決算説明資料の一次情報で確認する

  2. 採用ニーズは事業の一部を映す指標であり、成長率そのものではない点に注意する

  3. 競合との違いは得意領域(機械・電気電子 vs IT)で捉えると理解しやすい

  4. 中期経営計画の進捗は最新の決算資料で継続確認する

株式会社メイテックの掲載求人（3174件）

キャリビーに掲載中の株式会社メイテックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術137件
ITエンジニア117件
その他43件
技術職（機械・電気）1件
経理・財務1件
コンサルタント1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全300件

製造・技術137件

【1DAY選考】【東京／在宅勤務可】製造現場のDX推進（主にIoT）～東証プライム上場グループ

610〜800万円 東京都 製造・技術

【愛知／豊田】＜新設ラインの自動化／次世代自動車向け＞生産技術（機械設計職） ＜419＞

510〜800万円 愛知県 豊田市 製造・技術

【愛知／小牧】電動二輪インバータの筐体設計・評価業務／EV化に特化◆福利厚生◎＜391＞

650〜800万円 愛知県 小牧市 製造・技術

【愛知／岡崎市】自動車電子製品の生産技術業務、海外支援◆大手取引多数！福利厚生◎＜394＞

560〜800万円 愛知県 岡崎市 製造・技術

【福岡】生産技術×DXの変革リーダー～BEV/PHEV電池パックPJTの設備生準・現場改善を統括～

500〜900万円 福岡県 製造・技術

【福岡】生産技術スペシャリスト／品質保証統括・DX推進リード／メンバーで年収1000万円可

500〜900万円 福岡県 製造・技術

ITエンジニア117件

【1DAY選考】【東京】IOSアプリケーションの開発業務(フロントエンド)※東証プライム上場グループ

650〜950万円 東京都 ITエンジニア

【1DAY選考】【品川／在宅勤務可】ロボット向けのクラウドアプリ開発設計(PM候補)／プライム上場グループ

720〜1000万円 東京都 ITエンジニア

【1DAY選考】【東京】ロボットを管理するクラウドアプリケーションの開発／東証プライム上場グループ

610〜800万円 東京都 ITエンジニア

【愛知／豊田】＜設備機器の検討～設置＞自動車組立工場の工程設計エンジニア職/働きやすさ◎＜418＞

500〜800万円 愛知県 豊田市 ITエンジニア

【1DAY選考】【東京/防衛設備・クラウド】クラウド化に向けたWEBアプリバックエンド設計

500〜800万円 東京都 ITエンジニア

【千葉県柏市】自動二輪車向け機械設計・解析業務エンジニア募集！！長期就業可能・福利厚生

560〜900万円 千葉県 柏市 ITエンジニア

その他43件

【1DAY選考】【東京】Teamcenterの開発及び運用サポート～東証プライム上場グループ

560〜900万円 東京都 その他

【1DAY選考】【東京/特殊車両・防衛設備】特殊車両の機能強化および横展開に向けたデータ分析、検証

500〜800万円 東京都 その他

【1DAY選考】【東京/自動運転・EV】先進安全技術システムに向けたセンサフュージョン開発

500〜800万円 東京都 その他

【1DAY選考】【東京／八王子市】AIアルゴリズムの実装業務／pythonまたはC++で実装

560〜900万円 東京都 その他

【福岡】新非常用放送設備の開発プロジェクト／メンバーで年収1000万円可／プライム上場G

500〜900万円 福岡県 その他

【福岡】新インターカムの開発プロジェクト／メンバーで年収1000万円可／プライム上場G

500〜900万円 福岡県 その他

技術職（機械・電気）1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社テクノプロ

東京都求人2403件

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都求人1690件

株式会社メイテックフィルダーズ

東京都求人1115件

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

東京都求人828件

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

アクセンチュア株式会社

コンサルティング東京都求人406件

株式会社メイテックをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社メイテックの年収・給料

事業成長が報酬水準に与える影響を確認

株式会社メイテックの社風・カルチャー

事業方針を支えるカルチャーを分析

株式会社メイテックの面接・選考

事業理解を面接対策に活かす

株式会社メイテックの関連ページ

株式会社メイテックの求人一覧

株式会社メイテックの年収・給料

株式会社メイテックの面接・選考対策

株式会社メイテックの評判・口コミ

株式会社メイテックの働き方・ワークライフバランス

株式会社メイテックの福利厚生・待遇

株式会社メイテックの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社メイテックはどんな事業をしている？
A.事業の中核はセグメント名で「エンジニアリングソリューション事業」と呼ばれる技術者派遣事業で、製造業の開発・設計部門にメイテックの正社員エンジニアを送り込み、機械設計・電気電子回路設計・組込みソフト開発・化学分析などの実務を担う。登録型派遣とは異なり、エンジニアは待機期間中も給与が発生する無期雇用の正社員であり、この間に研修でスキルを底上げする仕組みが技術単価の維持を支えている。
Q.株式会社メイテックの強みは？
A.正社員雇用の常用型派遣モデルにより、待機期間も含めた継続的な研修投資でエンジニアの技術単価を引き上げる仕組みを持つ。取引先が製造業の大手・優良メーカー中心で、景気後退局面でも案件が完全に枯渇しにくい顧客基盤を持つ。1974年創業から続く技術者派遣のパイオニアとしてのブランドと、業界内での知名度。無借金経営の財務体質により、研修投資や福利厚生を長期間安定的に維持できる。12,000名規模のエンジニア数を背景に、案件とエンジニアのマッチングの選択肢が広い
Q.株式会社メイテックの将来性は？
A.AI・IoT・ロボティクスやEVシフトなど製造業の技術革新が進むなか、社内だけでは専門人材を確保しきれないメーカーの技術者アウトソーシング需要は底堅いとみられる。ただ、少子化による採用競争の激化は構造的な逆風であり、エンジニアを採用・定着させる力の差が各社の成長力の差になっていく可能性がある。
Q.株式会社メイテックの競合企業は？
A.テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、パーソルテクノロジースタッフ などが挙げられます。
Q.株式会社メイテックの業界でのポジションは？
A.製造業向け正社員エンジニア派遣の最大手クラスに位置し、機械・電気電子の設計開発領域を主戦場とする。IT領域での規模拡大を進める競合と異なり、機械・電気電子分野での技術単価と定着力を軸にした差別化を続けている。
Q.株式会社メイテックの成長戦略は？
A.親会社メイテックグループホールディングスは中期経営計画「M2CX(MEITEC 2 Core Transformation)」のもとで、技術者派遣事業とエンジニア紹介事業という2つの中核事業の変革を掲げてきた。2025年度を対象年度とする計画ではROE30%、自己資本480億円以上といった財務目標を掲げており、稼働率の向上と技術単価の引き上げが業績を牽引する構図が続いている。
Q.株式会社メイテックの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社メイテックは現在3174件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.株式会社メイテックの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は380〜1150万円（中央値700万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

59〜73問

途中保存OK

このページの削除を依頼する