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キヤノンITソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

テレワーク実施率91%を達成(公式発表)。フルリモートから週数日出社まで部署・プロジェクトによって異なる。

客先常駐の場合は常駐先ポリシーに依存する。

年度末(3月)の納品・検収集中期、大型システム移行・マイグレーションプロジェクトの山場。

この記事のポイント

  • 月平均18時間

  • テレワーク実施率91%を達成(公式発表)。

    フルリモートから週数日出社まで部署・プロジェクトによって異なる。

    客先常駐の場合は常駐先ポリシーに依存する

  • 年度末(3月)の納品・検収集中期、大型システム移行・マイグレーションプロジェクトの山場

  • SIer大手(NTTデータ・富士通・NEC系)と比較すると残業時間は同水準かやや少なめ。

    テレワーク推進度は業界トップクラス。

    給与水準はやや低め

  • テレワーク率91%と大手SIerの中でもトップクラス

企業情報

企業名
キヤノンITソリューションズ株式会社
本社
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
従業員数
単独4,258名(2025年12月31日現在)
資本金
36億1,711万4,000円
設立
1982年7月1日
代表
須山 寛(代表取締役社長、2026年3月就任)

キヤノンITソリューションズ株式会社の働き方の概要

SIer業界の中では残業が少なく、テレワーク率91%・フレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方が整っている。毎週水曜ノー残業デーが浸透しており、メリハリのある就業環境が特徴。

キヤノンITソリューションズ株式会社の働き方は、公開求人122件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。勤務地は三重県、大阪府、愛知県、東京都、栃木県、神奈川県、勤務形態はhybridです。

全社平均を推測せず、応募求人と配属先の実態を分けて確認してください。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均18時間。

リモートワーク

テレワーク実施率91%を達成(公式発表)。フルリモートから週数日出社まで部署・プロジェクトによって異なる。客先常駐の場合は常駐先ポリシーに依存する。

繁忙期・閑散期

年度末(3月)の納品・検収集中期、大型システム移行・マイグレーションプロジェクトの山場。

部署・職種別の残業傾向

キヤノンITソリューションズ株式会社の営業部門・管理部門・開発・SE部門など3部署の残業傾向を調査しました。

営業部門月20時間前後。顧客対応や提案作業で繁閑差あり。
管理部門月10〜15時間程度で比較的落ち着いている。
開発・SE部門月15〜25時間程度。プロジェクト繁忙期には増加することも。

業界平均との比較

業界水準との比較

SIer大手(NTTデータ・富士通・NEC系)と比較すると残業時間は同水準かやや少なめ。テレワーク推進度は業界トップクラス。給与水準はやや低め。

まとめ: キヤノンITソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. テレワーク率91%という柔軟な働き方を活用する

  2. 水曜ノー残業デーを活かした生活リズムを意識する

  3. SIer業界の中でも良好な残業水準を働きやすさの判断材料にする

  4. 応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する

キヤノンITソリューションズ株式会社の掲載求人(116件)

キャリビーに掲載中のキヤノンITソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)75件
技術職(組み込みソフトウェア)12件
営業職9件
その他8件
ITエンジニア7件
企画・管理2件
営業1件
クリエイティブ1件

職種で絞り込む

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全116件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)75件

334058_【大阪市】インフラシステムSE/キヤノンGの安定基盤/平均残業20H

550〜850万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334057_ERP導入コンサル・SE◆キヤノングループ◆平均残業20時間◆教育・研修制度が豊富

650〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334052_【名古屋/自社勤務】SE・PL/クレジットカードシステム◆上流~/COBOL経験も歓迎

550〜1050万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334053_【大阪】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー◇平均残業20h/キヤノンG

650〜1250万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

333922【品川】EDI自社クラウドサービス開発(B2B)エンジニアPL候補◆キヤノンGのSI企業

650〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334054_【品川】ホテル開発エンジニア◆次世代ホテルシステムをともに創る仲間を求めています

650〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)12件

334051_【宇都宮】組み込みエンジニア◆車載ECUの仕様設計・開発・調整業務

550〜1050万円 栃木県 技術職(組み込みソフトウェア)

333999_【キヤノンG】ソフトウェア開発エンジニア◆小規模案件(2~3人)のPL◆実働7.5H

550〜850万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

333865_【川崎】自動車業界向け組込エンジニア(車載電子制御/車載アプリケーション)◆キヤノンG

500〜750万円 神奈川県 川崎市中原区 技術職(組み込みソフトウェア)

333867_【大阪】自動車業界向け組込エンジニア◆要求分析~テスト/平均残業20h/キヤノンG

500〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

333992【川崎】半導体/FPD関連装置 制御ソフトウェア開発エンジニア※充実の教育制度/働き方◎

500〜900万円 神奈川県 川崎市中原区 技術職(組み込みソフトウェア)

333633_【大阪】組込エンジニア◆キヤノンG/充実のスキルアップ支援◆平均残業20h

500〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職9件

その他8件

ITエンジニア7件

企画・管理2件

営業1件

クリエイティブ1件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の平均残業時間は?
A.月平均18時間。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社はリモートワークできる?
A.テレワーク実施率91%を達成(公式発表)。フルリモートから週数日出社まで部署・プロジェクトによって異なる。客先常駐の場合は常駐先ポリシーに依存する。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SIer大手(NTTデータ・富士通・NEC系)と比較すると残業時間は同水準かやや少なめ。テレワーク推進度は業界トップクラス。給与水準はやや低め。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の繁忙期は?
A.年度末(3月)の納品・検収集中期、大型システム移行・マイグレーションプロジェクトの山場。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キヤノンITソリューションズ株式会社は現在116件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1250万円(中央値750万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・営業職・その他・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の転職は難しいですか?
A.116件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)などの職種で採用を強化しています。従業員単独4,258名(2025年12月31日現在)の規模の企業です。