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キヤノンITソリューションズ株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月キヤノンITソリューションズ株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

キヤノンITソリューションズ株式会社はキヤノングループの企業理念「共生」を軸に、コンプライアンス遵守・フラットなコミュニケーションを重視する文化を持つ。

安定・堅実志向の社風が強く保守的との指摘も一部あるが、DX・クラウドシフトにともなう組織変革も進行中。チームワーク重視で穏やかな職場環境との声が多い。

この記事のポイント

  • キヤノングループの企業理念「共生」を軸とした文化

  • コンプライアンス遵守・フラットなコミュニケーションを重視

  • 安定・堅実志向の社風、保守的との指摘も一部ある

  • DX・クラウドシフトにともなう組織変革が進行中

  • チームワーク重視で穏やかな職場環境

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企業情報

企業名
キヤノンITソリューションズ株式会社
本社
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
従業員数
単独4,258名(2025年12月31日現在)
資本金
36億1,711万4,000円
設立
1982年7月1日
代表
須山 寛(代表取締役社長、2026年3月就任)

キヤノンITソリューションズ株式会社の社風・カルチャー概要

キヤノングループの企業理念「共生」を軸に、コンプライアンス遵守・フラットなコミュニケーションを重視する文化。安定・堅実志向の社風が強く、保守的との指摘も一部あるが、DX・クラウドシフトにともなう組織変革も進行中。

チームワーク重視で穏やかな職場環境との声が多い。

社風・企業文化の特徴

  • 1コンプライアンス遵守意識が高く、定期的な研修が定着している
  • 2安定・堅実志向で大きなリスクを取らない組織文化
  • 3チームワーク重視・協調性を大切にする穏やかな雰囲気
  • 4保守的な側面があり、新しいことへの挑戦を促す文化は発展途上
  • 5DXシフトに伴い、クラウド・アジャイル推進を担う部署では変革志向が強まっている

ミッション・ビジョン・バリュー

キヤノンITソリューションズ株式会社のMVV

キヤノングループ企業理念「共生(Kyosei)」 ―― 文化・習慣・言語・民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざす。

職場環境

働き方の文化

フレックスタイム制・テレワーク(実施率91%)が定着。週1〜2回の出社または常駐先勤務が標準。水曜ノー残業デーあり。

プロジェクト制での働き方が中心。

社内の雰囲気

全体的に穏やかで対話しやすい雰囲気との口コミが多い。一部の管理職でのパワハラ報告もあるが、全社的な傾向ではなくコンプライアンス窓口が設けられている。

求められる人材像

キヤノンITソリューションズ株式会社では「チームワーク重視で協調しながら成果を出せる人」など4つの要素が重視されています。

  • 1チームワーク重視で協調しながら成果を出せる人
  • 2粘り強く業務を遂行できる人材
  • 3キヤノングループの安定基盤を活かしてキャリアを積みたい人
  • 4IT専門知識とコミュニケーション力を兼ね備えた人

採用データ

中途採用の割合

中途採用も積極化。中途と新卒の比率の公開情報は確認できず。

ダイバーシティ

女性活躍推進・育児休業取得促進に取り組んでいる(男性育休取得実績も口コミに見られる)。キヤノングループとしてダイバーシティ推進を掲げている。

研修・教育制度

新卒向けには体系的なOJT・集合研修あり。中途向けの研修体制は部署差があるとの口コミも。コンプライアンス研修は全社定期実施。

外部e-learning(ベネフィット・ステーション経由)の活用も可能。

採用プロセス

選考の流れ

新卒:会社説明会→ES→適性検査(テストセンター)→面接複数回→内定。中途:書類選考→適性検査→面接2回(現場部長+人事)→内定。

まとめ: キヤノンITソリューションズ株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 安定志向・保守的な社風にフィットするか自己分析する

  2. DX・クラウドシフトという変革の波を成長機会として捉える

  3. 「共生」という企業理念への理解を面接で示す

キヤノンITソリューションズ株式会社の掲載求人(122件)

キャリビーに掲載中のキヤノンITソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)80
技術職(組み込みソフトウェア)12
営業職10
その他8
ITエンジニア7
企画・管理2
営業1
クリエイティブ1

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122

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)80

334065_インフラエンジニア/PM候補~自動車ディーラー向けインフラ案件~◆キヤノンG

550〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334062_インフラSE/IBM AS/400(IBM i)運用技術者【キヤノングループ】

550〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334067_ITアウトソーシングのインフラ運用保守エンジニア◆キヤノンG/リモート中心

550〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334066_ITサービス/ヘルプデスク管理・PCライフサイクル運用担当◆キヤノンG

550〜850万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334058_【大阪市】インフラシステムSE/キヤノンGの安定基盤/平均残業20H

550〜850万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334057_ERP導入コンサル・SE◆キヤノングループ◆平均残業20時間◆教育・研修制度が豊富

650〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)12

334051_【宇都宮】組み込みエンジニア◆車載ECUの仕様設計・開発・調整業務

550〜1050万円 栃木県 技術職(組み込みソフトウェア)

333987_組込品質検証エンジニア◆残業月平均20H/キヤノンG最大のSI企業/在宅勤務可

550〜1050万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

333996【宇都宮】車載アプリケーション/モデルベース開発エンジニア_MBD◆キヤノンG

500〜900万円 栃木県 宇都宮市 技術職(組み込みソフトウェア)

333887_【大阪】組込エンジニア(産業機器・電気機器)◆平均残業20h/キヤノンG

500〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

333996川崎/宇都宮/刈谷:車載アプリケーション モデルベース開発エンジニア_MBD◆キヤノンG

500〜900万円 神奈川県 川崎市中原区 技術職(組み込みソフトウェア)

333999_【キヤノンG】ソフトウェア開発エンジニア◆小規模案件(2~3人)のPL◆実働7.5H

550〜850万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職10

大手製造業および自動車業界向けアカウントセールス◆ITライフサイクル全般を提案(334068)

650〜1050万円 東京都 営業職

334055_【大阪】ソリューション営業<製造業向け>◆平均残業20h/キヤノンGの安定基盤

500〜1050万円 大阪府 大阪市西区 営業職

334063_ソリューションセールス◆教育機関(大学)向けのソリューション営業を担当◆福利厚生充実

500〜1050万円 東京都 営業職

333912_【大阪】ソリューションセールス/キヤノンGの安定基盤/平均残業20H

500〜850万円 大阪府 大阪市西区 営業職

334059_ソリューションセールス◆教育委員会向けのソリューション営業を担当◆福利厚生充実

500〜850万円 東京都 営業職

334048 IT営業(セキュリティ商材・ビジネス推進)◆キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実

500〜850万円 東京都 営業職

その他8

ITエンジニア7

企画・管理2

営業1

クリエイティブ1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の社風・雰囲気は?
A.全体的に穏やかで対話しやすい雰囲気との口コミが多い。一部の管理職でのパワハラ報告もあるが、全社的な傾向ではなくコンプライアンス窓口が設けられている。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社が求める人材像は?
A.チームワーク重視で協調しながら成果を出せる人。粘り強く業務を遂行できる人材。キヤノングループの安定基盤を活かしてキャリアを積みたい人。IT専門知識とコミュニケーション力を兼ね備えた人
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社のミッション・ビジョンは?
A.キヤノングループ企業理念「共生(Kyosei)」 ―― 文化・習慣・言語・民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざす。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社は年功序列?実力主義?
A.フレックスタイム制・テレワーク(実施率91%)が定着。週1〜2回の出社または常駐先勤務が標準。水曜ノー残業デーあり。プロジェクト制での働き方が中心。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用も積極化。中途と新卒の比率の公開情報は確認できず。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の研修・教育制度は?
A.新卒向けには体系的なOJT・集合研修あり。中途向けの研修体制は部署差があるとの口コミも。コンプライアンス研修は全社定期実施。外部e-learning(ベネフィット・ステーション経由)の活用も可能。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キヤノンITソリューションズ株式会社は現在122件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は535〜1025万円(中央値750万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
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