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キヤノンITソリューションズ株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月キヤノンITソリューションズ株式会社評判・口コミを徹底分析

キヤノンITソリューションズ株式会社は大手SIerのなかではワークライフバランスが良く、テレワーク比率91%・月残業18時間程度と働きやすい。OpenWork総合評価は3.2前後。

一方、給与水準の低さ・評価基準の不透明さ・住宅手当なしを不満とする声が目立つ。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価は3.2前後

  • テレワーク比率91%・月残業18時間程度と大手SIerの中では良好

  • 給与水準の低さへの不満がある

  • 評価基準の不透明さへの指摘がある

  • 住宅手当なしという点への不満が目立つ

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企業情報

企業名
キヤノンITソリューションズ株式会社
本社
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
従業員数
単独4,258名(2025年12月31日現在)
資本金
36億1,711万4,000円
設立
1982年7月1日
代表
須山 寛(代表取締役社長、2026年3月就任)

キヤノンITソリューションズ株式会社の評判・口コミ概要

大手SIerのなかではワークライフバランスが良く、テレワーク比率91%・月残業18時間程度と働きやすい。一方、給与水準の低さ・評価基準の不透明さ・住宅手当なしを不満とする声が目立つ。

OpenWork総合評価は3.2前後。

総合評価

社員の総合評価

3.2

良い評判・悪い評判

キヤノンITソリューションズ株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    残業が少なく月平均18〜20時間程度でSIer業界の中では低水準

  • 全般

    テレワーク実施率91%でリモートワーク環境が整備されている

  • 全般

    フレックスタイム制導入で勤務時間の柔軟性がある

  • 全般

    キヤノングループの安定した顧客基盤があり、常駐先のブラック度リスクが低い

  • 全般

    年間休日125日と有給取得率が高い

  • 全般

    コンプライアンス遵守意識が高く、ハラスメントへの対応も比較的整備されている

悪い評判・注意点

  • 全般

    住宅手当・家族手当がなく、寮・社宅の提供もない

  • 全般

    給与水準がIT業界の同規模企業と比較して低め(平均577万円)

  • 全般

    相対評価制度で昇給しにくく、評価基準がブラックボックス化している

  • 全般

    客先常駐がメインのため、専門性・スキルが身につきにくいと感じる人がいる

  • 全般

    保守的な社風で挑戦しにくい雰囲気があるとの口コミあり

  • 全般

    部門改編・グループ会社への出向が頻繁で安定感を欠くと感じる社員も

退職理由

キヤノンITソリューションズ株式会社では「給与・評価への不満(昇給幅が小さく成果が反映されにくい)」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・評価への不満(昇給幅が小さく成果が反映されにくい)
  • キャリアアップのため上流工程・専門性の高い環境への転職
  • 客先常駐がメインで自社内での開発機会が少ない
  • やりたいことをやり切った達成感・事業の成熟感
  • 一部の部署でパワハラが発生しているケースの報告あり

年代別・職種別の傾向

sales

キヤノン製品との親和性が高く、専門知識を持った営業として成長できる環境。

engineer

スキルアップには積極的な自己研鑽が必要。SREやクラウド領域への異動機会あり。

mid_career

中途入社者のオンボーディング体制は部署差あり。即戦力期待が高い。

キヤノンITソリューションズ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

純粋な技術力・専門スキルを伸ばしたいエンジニアには客先常駐中心のため向かない場合がある。都市部勤務で家賃負担が重い人には住宅手当なしがきつい。

転職で成功するポイント

キヤノンITソリューションズ株式会社への転職を成功させるために

  • 1安定したワークライフバランスを重視し、キヤノングループの安定基盤を活かしてキャリアを積みたい人に向いている。昇進・評価面の不満を低減するには、自ら評価者に積極的にアピールし、異動・ジョブチェンジの機会を活用することが大切。

まとめ: キヤノンITソリューションズ株式会社評判・口コミ

  1. 給与水準・評価基準の実態を面談で具体的に確認する

  2. テレワーク比率91%という高い柔軟性を働きやすさの判断材料にする

  3. 住宅手当がない点を踏まえ、給与条件を総合的に評価する

キヤノンITソリューションズ株式会社の掲載求人(122件)

キャリビーに掲載中のキヤノンITソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)80
技術職(組み込みソフトウェア)12
営業職10
その他8
ITエンジニア7
企画・管理2
営業1
クリエイティブ1

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122

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)80

334065_インフラエンジニア/PM候補~自動車ディーラー向けインフラ案件~◆キヤノンG

550〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334062_インフラSE/IBM AS/400(IBM i)運用技術者【キヤノングループ】

550〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334067_ITアウトソーシングのインフラ運用保守エンジニア◆キヤノンG/リモート中心

550〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334066_ITサービス/ヘルプデスク管理・PCライフサイクル運用担当◆キヤノンG

550〜850万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334058_【大阪市】インフラシステムSE/キヤノンGの安定基盤/平均残業20H

550〜850万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

334057_ERP導入コンサル・SE◆キヤノングループ◆平均残業20時間◆教育・研修制度が豊富

650〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)12

334051_【宇都宮】組み込みエンジニア◆車載ECUの仕様設計・開発・調整業務

550〜1050万円 栃木県 技術職(組み込みソフトウェア)

333987_組込品質検証エンジニア◆残業月平均20H/キヤノンG最大のSI企業/在宅勤務可

550〜1050万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

333996【宇都宮】車載アプリケーション/モデルベース開発エンジニア_MBD◆キヤノンG

500〜900万円 栃木県 宇都宮市 技術職(組み込みソフトウェア)

333887_【大阪】組込エンジニア(産業機器・電気機器)◆平均残業20h/キヤノンG

500〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

333996川崎/宇都宮/刈谷:車載アプリケーション モデルベース開発エンジニア_MBD◆キヤノンG

500〜900万円 神奈川県 川崎市中原区 技術職(組み込みソフトウェア)

333999_【キヤノンG】ソフトウェア開発エンジニア◆小規模案件(2~3人)のPL◆実働7.5H

550〜850万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職10

大手製造業および自動車業界向けアカウントセールス◆ITライフサイクル全般を提案(334068)

650〜1050万円 東京都 営業職

334055_【大阪】ソリューション営業<製造業向け>◆平均残業20h/キヤノンGの安定基盤

500〜1050万円 大阪府 大阪市西区 営業職

334063_ソリューションセールス◆教育機関(大学)向けのソリューション営業を担当◆福利厚生充実

500〜1050万円 東京都 営業職

333912_【大阪】ソリューションセールス/キヤノンGの安定基盤/平均残業20H

500〜850万円 大阪府 大阪市西区 営業職

334059_ソリューションセールス◆教育委員会向けのソリューション営業を担当◆福利厚生充実

500〜850万円 東京都 営業職

334048 IT営業(セキュリティ商材・ビジネス推進)◆キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実

500〜850万円 東京都 営業職

その他8

ITエンジニア7

企画・管理2

営業1

クリエイティブ1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の評判は?
A.3.2
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 残業が少なく月平均18〜20時間程度でSIer業界の中では低水準 / 「全般」: テレワーク実施率91%でリモートワーク環境が整備されている / 「全般」: フレックスタイム制導入で勤務時間の柔軟性がある
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 住宅手当・家族手当がなく、寮・社宅の提供もない / 「全般」: 給与水準がIT業界の同規模企業と比較して低め(平均577万円) / 「全般」: 相対評価制度で昇給しにくく、評価基準がブラックボックス化している
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.純粋な技術力・専門スキルを伸ばしたいエンジニアには客先常駐中心のため向かない場合がある。都市部勤務で家賃負担が重い人には住宅手当なしがきつい。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与・評価への不満(昇給幅が小さく成果が反映されにくい)、キャリアアップのため上流工程・専門性の高い環境への転職、客先常駐がメインで自社内での開発機会が少ない などが挙げられます。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.安定したワークライフバランスを重視し、キヤノングループの安定基盤を活かしてキャリアを積みたい人に向いている。昇進・評価面の不満を低減するには、自ら評価者に積極的にアピールし、異動・ジョブチェンジの機会を活用することが大切。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キヤノンITソリューションズ株式会社は現在122件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.キヤノンITソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は535〜1025万円(中央値750万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし