KPMGコンサルティング株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
KPMGコンサルティング株式会社は、監査・税務・アドバイザリーの3分野・10メンバーファームで構成されるKPMGジャパンのうち、アドバイザリー分野の一角を担う法人です。2014年7月1日設立、資本金1億円、本社は東京都千代田区大手町の大手町フィナンシャルシティサウスタワーです。
金融・保険・製造・自動車・製薬ヘルスケア・エネルギー・情報通信メディア・パブリックセクターなど業種別のコンサルティングチームを持っています。
KPMGジャパン全体の業務収入は直近で2,484億円です。KPMGインターナショナルの2025年度(2025年9月期)グローバル総収入は398億米ドルで前年比5.1%増、うちアドバイザリー分野は2.9%増でした。
この記事のポイント
監査法人由来の会計・リスクの知見を持つリスク領域の専門家集団という立ち位置です
KPMGジャパン全体の業務収入は直近で2,484億円です。
KPMGインターナショナルの2025年度(2025年9月期)グローバル総収入は398億米ドルで前年比5.1%増、うちアドバイザリー分野は2.9%増でした
Big4(デロイト・PwC・EY・KPMG)の一角ですが、規模の拡大より質を重視する独自路線を掲げている点が他の3社と比べた際の位置づけです
KPMGインターナショナルの2025年度グローバル総収入は全事業領域・全地域で伸びており、アドバイザリー分野も2.9%の増収でした。
年間約500人規模の採用を続ける成長フェーズが、当面続く見通しです
年間約500人規模の採用拡大に、組織体制やナレッジ共有の整備が追いついていないという指摘があります
企業情報
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 本社
- 東京都
KPMGコンサルティング株式会社の事業概要
KPMGジャパンでアドバイザリー領域を担う法人で、ビジネストランスフォーメーション(BT)・テクノロジートランスフォーメーション(TT)・リスク&コンプライアンス(R&C)の3領域を柱にしています。KPMGインターナショナルの2025年度(2025年9月期)グローバル総収入は398億米ドルで、前年から5.1%伸びました。
事業内容
KPMGコンサルティング株式会社は、監査・税務・アドバイザリーの3分野・10メンバーファームで構成されるKPMGジャパンのうち、アドバイザリー分野の一角を担う法人です。2014年7月1日設立、資本金1億円、本社は東京都千代田区大手町の大手町フィナンシャルシティサウスタワーです。金融・保険・製造・自動車・製薬ヘルスケア・エネルギー・情報通信メディア・パブリックセクターなど業種別のコンサルティングチームを持っています。
事業セグメント
KPMGコンサルティング株式会社はビジネストランスフォーメーション(BT)・テクノロジートランスフォーメーション(TT)・リスク&コンプライアンス(R&C)、3つの事業領域を展開しています。
ビジネストランスフォーメーション(BT)
事業戦略の策定や業務改革の支援を担う領域です。
テクノロジートランスフォーメーション(TT)
SAP・ServiceNow・Oracle ERP・Dynamics365等の基幹システム導入を含むIT領域の支援を担います。自社掲載求人9件のうち6件がこの領域のコンサルタント職です。
リスク&コンプライアンス(R&C)
ガバナンス強化やリスク管理体制の構築を支援する領域です。
業績・売上
公表されている業績情報
KPMGジャパン全体の業務収入は直近で2,484億円です。KPMGインターナショナルの2025年度(2025年9月期)グローバル総収入は398億米ドルで前年比5.1%増、うちアドバイザリー分野は2.9%増でした。
KPMGコンサルティング株式会社の強み
- 1監査法人由来の会計・リスクの知見を持つリスク領域の専門家集団という立ち位置です
- 2規模の拡大を最優先にせず質を重視する独自路線を経営陣が明言しています
- 3金融・製造・自動車・ヘルスケア等の業種別チームを持ち、業界固有の課題に対応できる体制です
- 4コンサルティング未経験者でも、各業界で培った知見を評価する中途採用を継続しています
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | Big4(デロイト・PwC・EY・KPMG)の一角ですが、規模の拡大より質を重視する独自路線を掲げている点が他の3社と比べた際の位置づけです。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、アクセンチュア、ベイカレント・コンサルティング |
成長戦略
KPMGコンサルティング株式会社が公表している方向性
25年6月期の採用実績は新卒130人・中途350人強の計約500人で、年間約500人規模の採用を継続する方針です。新卒採用比率を高める方向性も報じられています。
将来性を見るポイント
KPMGインターナショナルの2025年度グローバル総収入は全事業領域・全地域で伸びており、アドバイザリー分野も2.9%の増収でした。年間約500人規模の採用を続ける成長フェーズが、当面続く見通しです。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 年間約500人規模の採用拡大に、組織体制やナレッジ共有の整備が追いついていないという指摘があります
- マネージャー職の人数が構造的に不足しており、育成・評価の負荷が偏っています
- 中途入社者への教育支援がチームによってばらつくという課題が報告されています
まとめ: KPMGコンサルティング株式会社の事業内容・強み・将来性
規模拡大より質を重視する独自路線を掲げている点は、他のBig4との比較軸として面接で深掘りする価値があります
自社掲載求人はTT領域(基幹システム導入)が中心のため、志望領域とのマッチ度を職務経歴で具体的に示します
年間500人規模の採用継続という成長フェーズは、組織体制の整備状況とセットで確認しておきます
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
KPMGコンサルティング株式会社の掲載求人(9件)
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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人事・採用1件
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- KPMGコンサルティング(KPMGジャパン公式)
- KPMG、2025年度のグローバル総収入は398億米ドルと発表 - KPMGジャパン
- KPMGグループ転職ガイド:年次報告書から読み解く会社の実態(2025年版) | 就職転職企業研究リサコ
- 【再配信】KPMGコンサルのトップが明かすデロイト・PwC・EYとの違い、「規模は追わない」独自戦略の全貌 | ダイヤモンド・オンライン
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