KPMGコンサルティング株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
住宅手当や社宅制度はなく、健康保険組合のカフェテリアポイント(年40,000ポイント、シニアマネージャー以下)が中心の福利厚生です。退職金制度はコンサルティングファームとしては珍しく用意されています。
男性の育児休業取得率は87%という報告があります。産育休の取得実績が豊富で、Big4の中でも比較的取得しやすい環境という口コミがあります。
この記事のポイント
住宅手当や社宅・寮といった制度は用意されていません。
口コミでは、住宅補助のような法定外福利厚生がほとんどない点が繰り返し指摘されています
男性の育児休業取得率は87%という報告があります。
産育休の取得実績が豊富で、Big4の中でも比較的取得しやすい環境という口コミがあります
勤続2年以上を対象にした退職金制度があります。
コンサルティングファームの中では退職金制度を持つこと自体が珍しいという口コミがあります。
企業型確定拠出年金(DC)は用意されていない一方、公認会計士企業年金基金による企業年金があります
社員とその家族を招待するパーティーが開催されています
住宅手当や社宅制度はなく、法定外福利厚生としては手薄な部類です
企業情報
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 本社
- 東京都
KPMGコンサルティング株式会社の福利厚生の概要
住宅手当や社宅制度はなく、健康保険組合のカフェテリアポイント(年40,000ポイント、シニアマネージャー以下)が中心の福利厚生です。退職金制度はコンサルティングファームとしては珍しく用意されています。
健康保険・社会保険
あずさ健康保険組合に加入しています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当や社宅・寮といった制度は用意されていません。口コミでは、住宅補助のような法定外福利厚生がほとんどない点が繰り返し指摘されています。 |
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育児・介護支援
育休・産休
男性の育児休業取得率は87%という報告があります。産育休の取得実績が豊富で、Big4の中でも比較的取得しやすい環境という口コミがあります。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
勤続2年以上を対象にした退職金制度があります。コンサルティングファームの中では退職金制度を持つこと自体が珍しいという口コミがあります。企業型確定拠出年金(DC)は用意されていない一方、公認会計士企業年金基金による企業年金があります。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
健康保険組合のカフェテリアプランがあり、シニアマネージャー以下は年40,000ポイント、パートナー(経営者クラス)は年20,000ポイントが付与されます。2018年までは一律60,000ポイントでしたが、2019年以降に現行水準へ引き下げられました。健診オプションやチケット、航空券・宿泊費の支払いへの充当が可能です。
ユニークな福利厚生
- 1社員とその家族を招待するパーティーが開催されています
業界比較
業界水準との比較
住宅手当や家賃補助といった法定外福利厚生は薄く、コンサルティング業界の中でも手当の種類は少ない部類です。そのぶん、カフェテリアポイントと退職金制度を両方備えている点は、同業と比べた際の特徴です。
まとめ: KPMGコンサルティング株式会社の福利厚生・待遇
住宅補助を前提にした年収設計は難しいため、想定年収(575万円〜2,000万円)を手取りベースで確認しておきます
カフェテリアプランの付与数は役職で変わるため、想定ポジションでの水準を面接で確認します
退職金制度の算定方式や企業年金の詳細は、内定後の書面で具体的に確認する価値があります
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- KPMGコンサルティングの福利厚生・オフィス環境 - エン カイシャの評判
- 福利厚生:コンサルには珍しく退職金制度が存在する。 - エン カイシャの評判
- 福利厚生:退職金はある。一方で企業型確定拠出年金はない。 - エン カイシャの評判
- KPMGコンサルティングの福利厚生 | OpenMoney
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- 福利厚生:福利厚生は、あずさ健康保険組合、カフェテリアプランや退職年金制度、社員とその家族を招待するパーティーなど - 転職会議
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