株式会社FEEL CONNECTIONの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社FEEL CONNECTIONの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社FEEL CONNECTIONの働き方は、GINZA SIX 10階の本社と全国39スタジオで大きく二層に分かれます。本部職は所定労働8時間のフレックスタイム制でコアタイムは10時から16時、休日は完全週休2日（土日）に祝日が加わります。
対してスタジオ職は1か月単位の変形労働時間制で、6時30分から23時の間を週40時間のシフトで回し、休日は月8〜10日。エン カイシャの評判の集計では残業は月22時間、中途入社者に限ると月31時間で、入社直後の負荷の大きさが数字に出ています。
この記事のポイント
本部職はコアタイム10時〜16時のフレックスタイム制。
同社の中途求人票では年間休日123日と記載された職種が複数ある。
スタジオ職は6時30分〜23時のシフトで週40時間、休日は月8〜10日。
金曜を定休とするスタジオがある。
残業は回答者平均で月22時間、中途入社者は月31時間（エン カイシャの評判）。
その差は9時間にのぼる。
リモート勤務は本社職に限られ、スタジオ勤務は対象外。
副業は原則禁止という口コミ傾向がある。
帝国データバンクの調査では2024年度のフィットネス市場は約7,100億円と過去最高だが、対象約80社の31.7%が赤字。
人員を厚くしづらい業界構造が背景にある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社FEEL CONNECTION
- 業種
- フィットネス・生活関連サービス
- 本社
- 東京都
株式会社FEEL CONNECTIONの働き方の概要
本部職はコアタイム10時〜16時のフレックスで完全週休2日制（土日）に祝日、スタジオ職は6時30分〜23時の1か月単位変形労働時間制で休日は月8〜10日。エン カイシャの評判の回答者平均で残業は月22時間、中途入社者に限ると月31時間となる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
エン カイシャの評判の回答者平均で月22時間。ただし中途入社者に限ると月31時間で、9時間の開きがある。勤務時間への納得度は63%と、賛否が割れる水準にとどまっている。
リモートワーク
リモート勤務は本社職を対象に運用され、スタジオ勤務者は対象外という口コミ傾向がある。制度としてはフレックスタイム制（コアタイム10時〜16時）が公式募集要項に明記されており、出社時間の調整余地は本部職のほうが明らかに大きい。副業は原則禁止という声も投稿されている。
繁忙期・閑散期
新スタジオの開業と既存店の改装が重なる時期に負荷が集中する。2025年は7月14日にあざみ野が開業し、7月16日に大阪京橋がリニューアルと、設備・販促・人員配置が同じ月に走った。加えてレッスンプログラムの更新期はインストラクターの習得練習が入るため、繁忙の波が本部と現場で別のタイミングに来るのがこの会社の特徴になる。
部署・職種別の残業傾向
株式会社FEEL CONNECTIONの全社（正社員回答の平均）・中途入社者・本部スタッフ職など4部署の残業傾向を調査しました。
| 全社（正社員回答の平均） | 月22時間 |
|---|---|
| 中途入社者 | 月31時間 |
| 本部スタッフ職 | フレックスタイム制で調整可能。コアタイムは10時〜16時 |
| スタジオ職 | 1か月単位の変形労働時間制で週40時間のシフト |
「激務」の実態
株式会社FEEL CONNECTIONの労働環境の実態
激務かどうかは職種で答えが変わる。スタジオ職は早番6時30分から遅番23時台までの幅でシフトが動き、新レッスンの習得練習が休日に入るという指摘が繰り返し投稿されている。対して本部職は土日祝休みのフレックスで、残業も回答者平均で月22時間。
同じ社名でも生活設計の難易度はまったく別物になる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
転職会議の退職理由の口コミには、上長の判断基準への不満やハラスメントへの対応不備を挙げる投稿がある。一方で職場の人間関係の満足度は76%、新卒入社者では85%と高い（エン カイシャの評判）。全社的な傾向というより店舗や上長による差として語られており、配属先の管理者について面接で確認する価値が高い。
退職理由で多いもの
- 1早番6時30分から遅番23時台までのシフトで生活リズムが安定しない
- 2レッスン習得の練習や撮影で休日が実質的に削られる
- 3人員不足時に業務が特定の人へ集中し、休憩が取りづらくなる
- 4評価と業績連動賞与の基準が見えず、努力量と報酬が結びつかない
- 5現場から本部職への異動機会が限られ、身体的負担の逃げ道がない
業界平均との比較
業界水準との比較
帝国データバンクの調査によると2024年度のフィットネス市場は約7,100億円と過去最高を更新した一方、対象約80社のうち31.7%が赤字だった。市場を押し上げたのは低価格の24時間業態で、人が付きっきりで接客するスタジオ型は同じ伸びを享受していない。FEEL CONNECTIONのシフトの幅広さは、朝6時30分から夜23時まで枠を売るレッスン型ビジネスの必然でもあり、無人運営に寄せた24時間ジムとは労働の質が根本的に異なる。
まとめ: 株式会社FEEL CONNECTIONの働き方・ワークライフバランス
応募前に本部職かスタジオ職かを確定させ、フレックスか変形労働時間制かを求人票で確認する。
残業は全体22時間・中途31時間。
オファー時に見込み残業の設定と実績を聞く。
スタジオ職はレッスン練習が所定労働時間に含まれるかを、入社前に文言レベルで確認する。
同社の福利厚生ページと口コミページを併読し、休暇制度と実際の取りやすさを突き合わせる。
株式会社FEEL CONNECTIONの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
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企画・マーケティング1件
製造・技術1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
販売・サービス職1件
出典・参考情報
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よくある質問
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