株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミを徹底分析
株式会社FEEL CONNECTIONの評判を調べると、称賛と不満が同じ口から出てくるような構図が見えてきます。エン カイシャの評判の集計では総合3.1点（正社員60名の回答、口コミ445件）で、事業面の評価3.9点に対し経営陣への評価は2.2点でした。
数字の面では平均年収330万円（平均年齢28歳）、月残業22時間。ただし中途入社者に限ると残業は月31時間まで上がります。
一方でOpenWorkは回答179件にとどまりスコアが算出されておらず、口コミの母数がスタジオ職に偏っている点は割り引いて読む必要があります。
この記事のポイント
総合3.1点（エン カイシャの評判、正社員60名の回答）。
口コミ445件のうち年収・給与情報が58件を占める。
評価が高いのは事業面3.9点、風土3.8点、20代の成長環境3.8点。
低いのは経営陣2.2点と将来性2.7点。
平均年収330万円・平均年齢28歳という数字は、想定年収450万〜1,200万円の本部中途求人とは別の層を映している。
職種別では専門サービス系3.4点、販売・サービス系3.0点。
職場の人間関係の満足度は76%、新卒入社者では85%。
退職理由には不規則シフト、休日の自主練習、評価と賞与の不透明さ、インストラクターからのキャリアの狭さが繰り返し挙がる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社FEEL CONNECTION
- 業種
- フィットネス・生活関連サービス
- 本社
- 東京都
株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミ概要
エン カイシャの評判では正社員60名の回答で総合3.1点、口コミは445件。事業面3.9点・風土3.8点と、経営陣2.2点・将来性2.7点の落差が大きく、平均年収330万円（平均年齢28歳）、月残業22時間という数字が並ぶ。
総合評価
社員の総合評価
3.1（エン カイシャの評判・正社員60名の回答、口コミ445件）
良い評判・悪い評判
株式会社FEEL CONNECTIONについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 事業への納得感
事業面の評価は3.9点と社内評価のなかで最も高い。日本初の暗闇バイク業態という立ち位置が、働く動機として機能している（エン カイシャの評判）。
- 人間関係
職場の人間関係の満足度は76%、新卒入社者に限ると85%。同じ演出をつくる仲間という関係性が距離を縮めている。
- 20代の裁量
20代の成長環境の評価は3.8点。インストラクター職では入社3年・27歳で店長、年収650万円という到達例が公式募集要項に示されている。
- 手当の具体性
プログラム手当は月1,000〜20,000円、音楽手当は月1,200円と、レッスンの中身が報酬に紐づく設計になっている。
- 自社商品との距離
FEELCYCLEの無料利用とグループサービス割引があり、自分が売る商品を日常的に使う立場になれる。
- 本部職の条件
本部職はコアタイム10時〜16時のフレックスで完全週休2日制（土日）に祝日。スタジオ職とは働き方の前提が違う。
悪い評判・注意点
- 経営への納得感
経営陣への評価は2.2点、将来性は2.7点。現場の熱量と経営方針の説明の間に落差があるという声が多い（エン カイシャの評判）。
- 報酬水準
平均年収330万円（平均年齢28歳）で、年収への納得度は48%。昇給が取得レッスン数と連動しないという指摘が退職理由に出る。
- 勤務時間
スタジオ勤務は6時30分から23時15分までの幅でシフトが組まれ、生活リズムが安定しないという声が繰り返し投稿されている。
- 休日の実質
新レッスン習得のための練習や撮影で休日が消えるという指摘が多い。休日・休暇への納得度は61%にとどまる。
- キャリアの幅
インストラクターから管理部門へ移る機会が少なく、3年前後で離職する例が語られる（転職会議の口コミ傾向）。
- 店舗差
店長や店舗によって環境の差が大きく、上長の判断基準への不満が退職理由に挙がる。
退職理由
株式会社FEEL CONNECTIONでは「不規則なシフトと連勤が続き、身体の回復が追いつかない」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 不規則なシフトと連勤が続き、身体の回復が追いつかない
- 新レッスンの習得練習が休日に食い込み、休息を確保できない
- 評価制度と業績連動賞与の基準が見えづらい
- インストラクターから他職種へ移る道が細く、3年前後で頭打ちになる
- 店舗や上長による環境差が大きく、配属で待遇感が変わってしまう
年代別・職種別の傾向
本部の専門職
総合3.4点。新しい取り組みへの挑戦に対する評価が販売職より高い（エン カイシャの評判）。
スタジオの販売・サービス職
総合3.0点。勤務時間と休日に関する不満がここに集中している。
新卒入社
職場の人間関係の満足度85%と最も高く、同期と現場の一体感が支えになっている。
中途入社
残業は月31時間で全体平均22時間より9時間多く、立ち上がり期の負荷が読み取れる。
「株式会社FEEL CONNECTION やめとけ」の実態を検証
調査結果
やめとけと書かれる理由は、休日と生活リズムの問題にほぼ集約される。6時30分から23時15分までの幅でシフトが動き、新レッスンの練習が休日に入る構造は、体力と生活設計の前提が合わない人には確かに厳しい。ただしこれは全社共通の話ではなく、コアタイム10時〜16時のフレックスで土日祝休みの本部職には当てはまらない。
どちらの枠で応募するかを分けて考えないと、口コミの評価をそのまま自分に当てはめて判断を誤る。
転職で成功するポイント
株式会社FEEL CONNECTIONへの転職を成功させるために
- 1口コミの多くはスタジオ職発。本部職志望なら勤務形態と評価の実態を別立てで質問する。
- 2平均年収330万円という数字と、本部中途の想定年収450万〜1,200万円のどちらが自分の提示額かを確認する。
- 3業績連動賞与の算定根拠（指標と直近の支給実績）を面接で具体的に聞く。
- 4レッスン練習や研修が所定労働時間の内か外かを、入社前に文言レベルで確認する。
- 5配属店舗や部門で環境差があるため、配属先の人数構成と直属上長の役割を聞いておく。
まとめ: 株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミ
総合3.1点という数字は職種で割ると3.4点と3.0点に分かれる。
自分の応募職種の側で読む。
残業は全体22時間・中途31時間。
オファー面談で見込み残業の扱いを確認する。
休日に練習が入るかどうかは職種で分かれる。
スタジオ職志望なら必ず事前に詰める。
同社の福利厚生ページと働き方ページで、口コミの不満が制度でどこまで補われるかを照合する。
株式会社FEEL CONNECTIONの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
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企画・管理11件
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【銀座】マーケティング企画・データ分析◆暗闇フィットネス『FEELCYCLE』／SUMIグループ
【銀座】購買・調達・供給担当◆暗闇フィットネス事業で成長中◎フレックス
【銀座】販促プランナー◆「日本のフィットネスカルチャーを変える」暗闇フィットネス事業を展開
【銀座】人材開発・育成担当◆暗闇フィットネス事業で成長中◎フレックス／SUMIグループの安定基盤
【銀座】人事採用担当（メンバークラス）◆暗闇フィットネス事業で成長中◆年休123日／フレックス
クリエイター・クリエイティブ職4件
【銀座】クリエイティブディレクター／戦略の設計から◆暗闇フィットネス事業展開／フレックスタイム制
【銀座】デザイン・アートディレクター◆紙媒体・Webデザイン・動画制作等◆暗闇フィットネス事業等展開
【銀座本社】クリエイティブデザイナー◆「暗闇フィットネス」事業を展開／フレックス／SUMIグループ
【銀座本社】CG演出・動画制作担当◆基本土日祝休み◆成長性◎な「暗闇フィットネス」事業
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
企画・マーケティング1件
製造・技術1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
販売・サービス職1件
出典・参考情報
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