株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/2 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
事業面の評価は3.9点と社内評価のなかで最も高い。日本初の暗闇バイク業態という立ち位置が、働く動機として機能している（エン カイシャの評判）。
経営陣への評価は2.2点、将来性は2.7点。現場の熱量と経営方針の説明の間に落差があるという声が多い（エン カイシャの評判）。
この記事のポイント
事業への納得感：事業面の評価は3.9点と社内評価のなかで最も高い。
日本初の暗闇バイク業態という立ち位置が、働く動機として機能している（エン カイシャの評判）
人間関係：職場の人間関係の満足度は76%、新卒入社者に限ると85%。
同じ演出をつくる仲間という関係性が距離を縮めている
20代の裁量：20代の成長環境の評価は3.8点。
インストラクター職では入社3年・27歳で店長、年収650万円という到達例が公式募集要項に示されている
経営への納得感：経営陣への評価は2.2点、将来性は2.7点。
現場の熱量と経営方針の説明の間に落差があるという声が多い（エン カイシャの評判）
報酬水準：平均年収330万円（平均年齢28歳）で、年収への納得度は48%。
昇給が取得レッスン数と連動しないという指摘が退職理由に出る
企業情報
- 企業名
- 株式会社FEEL CONNECTION
- 業種
- フィットネス・生活関連サービス
- 本社
- 東京都
株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミ概要
株式会社FEEL CONNECTIONの口コミでは、良い評価として「事業面の評価は3.9点と社内評価のなかで最も高い。日本初の暗闇バイク業態という立ち位置が、働く動機として機能している（エン カイシャの評判）」が挙げられる一方、注意点として「経営陣への評価は2.2点、将来性は2.7点。
現場の熱量と経営方針の説明の間に落差があるという声が多い（エン カイシャの評判）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
3.1（エン カイシャの評判・正社員60名の回答、口コミ445件）。
評価材料と入社前の注意点
株式会社FEEL CONNECTIONについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 事業への納得感
事業面の評価は3.9点と社内評価のなかで最も高い。日本初の暗闇バイク業態という立ち位置が、働く動機として機能している（エン カイシャの評判）。
- 人間関係
職場の人間関係の満足度は76%、新卒入社者に限ると85%。同じ演出をつくる仲間という関係性が距離を縮めている。
- 20代の裁量
20代の成長環境の評価は3.8点。インストラクター職では入社3年・27歳で店長、年収650万円という到達例が公式募集要項に示されている。
- 手当の具体性
プログラム手当は月1,000〜20,000円、音楽手当は月1,200円と、レッスンの中身が報酬に紐づく設計になっている。
- 自社商品との距離
FEELCYCLEの無料利用とグループサービス割引があり、自分が売る商品を日常的に使う立場になれる。
- 本部職の条件
本部職はコアタイム10時〜16時のフレックスで完全週休2日制（土日）に祝日。スタジオ職とは働き方の前提が違う。
入社前に確認したい点
- 経営への納得感
経営陣への評価は2.2点、将来性は2.7点。現場の熱量と経営方針の説明の間に落差があるという声が多い（エン カイシャの評判）。
- 報酬水準
平均年収330万円（平均年齢28歳）で、年収への納得度は48%。昇給が取得レッスン数と連動しないという指摘が退職理由に出る。
- 勤務時間
スタジオ勤務は6時30分から23時15分までの幅でシフトが組まれ、生活リズムが安定しないという声が繰り返し投稿されている。
- 休日の実質
新レッスン習得のための練習や撮影で休日が消えるという指摘が多い。休日・休暇への納得度は61%にとどまる。
- キャリアの幅
インストラクターから管理部門へ移る機会が少なく、3年前後で離職する例が語られる（転職会議の口コミ傾向）。
- 店舗差
店長や店舗によって環境の差が大きく、上長の判断基準への不満が退職理由に挙がる。
職種・勤務地別の確認ポイント
本部の専門職
総合3.4点。新しい取り組みへの挑戦に対する評価が販売職より高い（エン カイシャの評判）。
スタジオの販売・サービス職
総合3.0点。勤務時間と休日に関する不満がここに集中している。
新卒入社
職場の人間関係の満足度85%と最も高く、同期と現場の一体感が支えになっている。
中途入社
残業は月31時間で全体平均22時間より9時間多く、立ち上がり期の負荷が読み取れる。
「株式会社FEEL CONNECTION やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
やめとけと書かれる理由は、休日と生活リズムの問題にほぼ集約される。6時30分から23時15分までの幅でシフトが動き、新レッスンの練習が休日に入る構造は、体力と生活設計の前提が合わない人には確かに厳しい。ただしこれは全社共通の話ではなく、コアタイム10時〜16時のフレックスで土日祝休みの本部職には当てはまらない。
どちらの枠で応募するかを分けて考えないと、口コミの評価をそのまま自分に当てはめて判断を誤る。
転職前に確認するポイント
株式会社FEEL CONNECTIONで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの多くはスタジオ職発。本部職志望なら勤務形態と評価の実態を別立てで質問する
- 2平均年収330万円という数字と、本部中途の想定年収450万〜1,200万円のどちらが自分の提示額かを確認する
- 3業績連動賞与の算定根拠（指標と直近の支給実績）を面接で具体的に聞く
- 4レッスン練習や研修が所定労働時間の内か外かを、入社前に文言レベルで確認する
- 5配属店舗や部門で環境差があるため、配属先の人数構成と直属上長の役割を聞いておく
まとめ: 株式会社FEEL CONNECTIONの評判・口コミ
事業面の評価は3.9点と社内評価のなかで最も高い。
日本初の暗闇バイク業態という立ち位置が、働く動機として機能している（エン カイシャの評判）。
経営陣への評価は2.2点、将来性は2.7点。
現場の熱量と経営方針の説明の間に落差があるという声が多い（エン カイシャの評判）。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社FEEL CONNECTIONの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
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| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
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製造・技術1件
企画・マーケティング1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
販売・サービス職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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