ＴＨＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年6月 ｜ ＴＨＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ＴＨＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底解説します。
社内の雰囲気は「穏やかで真面目な雰囲気との口コミが多い。
技術者が多いため専門性を重視す…」、働き方の文化は「年功序列の要素が強く残る。
実力主義への移行は緩やか。
管理職へ…」、中途採用比率は「中途採用は実施しているが、割合の具体的数値は未確認…」との特徴があります。
社風の特徴、ミッション・ビジョン・バリュー、年功序列か実力主義か、求められる人材像、採用大学、研修制度、採用プロセスまで網羅します。
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社風が自分に合うかは転職後の満足度を大きく左右します。
事務・管理などの職種の求人内容と合わせて、働き方や評価制度の実態を確認し、ミスマッチを防ぎましょう。
本記事ではＴＨＫ株式会社が求める人材像も具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 社風: 穏やかで真面目な雰囲気との口コミが多い。技術者が多いため専門性を重視する文化。工場と本社・営業で雰囲気は異なる。
- 評価制度: 年功序列の要素が強く残る。実力主義への移行は緩やか。管理職への昇進はキャリア年数に依存する傾向。
- 求める人材: 心の才能（ポジティブな姿勢・素直に改善できる人）、チャレンジスピリット（失敗を恐れず新しいことに挑め…
- 中途採用: 中途採用は実施しているが、割合の具体的数値は未確認。キャリア採用ページあり（公式サイト確認）。
- キャリビーにＴＨＫ株式会社の求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- ＴＨＫ株式会社
- 本社
- 福岡県
- 上場
- 東証プライム（6481）
ＴＨＫ株式会社の社風・カルチャー概要
THKは「心の才能・チャレンジスピリット・リーダーシップ」を求める大手メーカー。
年功序列色が残るが、新分野開拓・グローバル展開を重視する文化がある。
社風・企業文化の特徴
- 1世界トップシェア製品への誇りと品質へのこだわりが根底にある
- 2新分野開拓・グローバル展開を成長テーマとしてチャレンジを推奨
- 3年功序列の要素が残り、ベテラン社員の経験・知見が重視される
- 4ものづくりの現場を大切にする実直な社風
- 5部署によって雰囲気は異なり、全社統一のカルチャーというよりは現場ごとの文化が強い
ミッション・ビジョン・バリュー
ＴＨＫ株式会社のMVV
ミッション：PROPOSE NEW THINGS, BREATHE A FRESH AIR, CONTRIBUTE TO THE SOCIETY（公式採用サイト記載）
職場環境
働き方の文化
年功序列の要素が強く残る。
実力主義への移行は緩やか。
管理職への昇進はキャリア年数に依存する傾向。
社内の雰囲気
穏やかで真面目な雰囲気との口コミが多い。
技術者が多いため専門性を重視する文化。
工場と本社・営業で雰囲気は異なる。
求められる人材像
ＴＨＫ株式会社が求める人物像です。選考対策の参考にしてください。
- 1心の才能（ポジティブな姿勢・素直に改善できる人）
- 2チャレンジスピリット（失敗を恐れず新しいことに挑める人）
- 3リーダーシップ（自らが主体となって課題解決できる人）
- 4グローバルに活躍したい意欲のある人
- 5ものづくり・機械に興味・情熱を持てる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用は実施しているが、割合の具体的数値は未確認。 キャリア採用ページあり（公式サイト確認）。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職比率・ダイバーシティ推進の具体的数値は未確認。 育児休業・短時間勤務など制度面での整備はあり。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターの有無は口コミから明確に確認できず。 理工系大学・大学院出身者が技術職では多い模様。 |
研修・教育制度
詳細な研修制度の内容は未確認。
入社後の職種別・コース別育成プログラムがある模様（採用サイト）。
採用プロセス
選考の流れ
新卒：コース別採用（営業・技術・OPEN等）。
中途：キャリア採用として別途募集。
SPI・職種別テスト・複数回面接。
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まとめ: ＴＨＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
- 1社風は「穏やかで真面目な雰囲気との口コミが多い。技術者が多いため専門性を重視する文化。工…」が特徴。入社前にカルチャーフィットを確認することで、転職後のミスマッチを防げます。
- 2ＴＨＫ株式会社が求める人材像を理解した上で、自分の強みとの接点を面接でアピールしましょう。
- 3評価制度・働き方は「年功序列の要素が強く残る。実力主義への移行は緩やか。管理職への昇進はキ…」です。自分のキャリアプランと合致するか確認してください。
- 4ＴＨＫ株式会社の求人1件の中から、カルチャーに共感できるポジションを探してみてください。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 1件 |
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