ＴＨＫ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
2026年度の年間休日は122日で、週休2日制の土日祝休みです。会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。
年次有給は入社時10日付与。計画的有給と時間単位有給に加え、夏季、年末年始、慶弔、看護、出産時配偶者、介護、ボランティアの各休暇が公式に示されています。
福利厚生ページは年間休日121日と表示しているため、応募年度は最新の募集要項122日を基準にし、カレンダーを確認します。
育児休業は子どもが2歳に達するまでの期間で原則1年、最大2年です。2024年度の取得率は男性62.6%、女性100%。
取得率は制度利用の実績を示しますが、平均取得日数や復職後の配属までは公開されていません。男性の取得期間、評価・賞与への扱い、復職支援を追加確認します。
この記事のポイント
公式募集要項の住宅手当は月5,000〜50,000円です。
独身寮と社宅も福利厚生欄に掲載されています。
支給額の決定条件、年齢、世帯、勤務地、持家・賃貸、寮社宅との併用可否は公開ページだけでは分かりません。
博多勤務の営業事務へどの区分が適用されるかを内定前に確認し、月額と年間額へ換算します
2026年度の年間休日は122日で、週休2日制の土日祝休みです。
会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。
年次有給は入社時10日付与。
計画的有給と時間単位有給に加え、夏季、年末年始、慶弔、看護、出産時配偶者、介護、ボランティアの各休暇が公式に示されています。
福利厚生ページは年間休日121日と表示しているため、応募年度は最新の募集要項122日を基準にし、カレンダーを確認します
育児休業は子どもが2歳に達するまでの期間で原則1年、最大2年です。
2024年度の取得率は男性62.6%、女性100%。
取得率は制度利用の実績を示しますが、平均取得日数や復職後の配属までは公開されていません。
男性の取得期間、評価・賞与への扱い、復職支援を追加確認します
退職金制度と積立有給制度が公式募集要項に記載されています。
退職金の算定式、勤続年数要件、企業年金・確定拠出年金との関係は公開ページから確認できません。
中途入社では勤続年数が受給額へ影響しやすいため、規程の対象者と起算日を確認します
新潟・越後湯沢の会社保養所を家族や友人と利用可能。
健康保険組合の直営保養所は千葉・一之宮、静岡・伊豆山です
企業情報
- 企業名
- ＴＨＫ株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 〒108-8506 東京都港区芝浦2-12-10
- 従業員数
- 単体3,906名／連結9,530名（2026年6月1日現在）
- 上場
- 東証プライム（6481）
- 資本金
- 346億600万円（2025年12月31日現在）
- 設立
- 1971年4月10日
- 代表
- 代表取締役会長 寺町彰博／代表取締役社長CEO 寺町崇史
ＴＨＫ株式会社の福利厚生の概要
THKは住居、休暇、育児、資産形成、研修、保養の各領域に制度を持ち、住宅手当や短時間勤務は金額・時間まで公開しています。制度一覧をそのまま評価せず、応募者本人へ適用される手当額、寮・社宅の条件、在宅の対象職務、賞与算定を確認すると、求人年収の実質価値を比較できます。
健康保険・社会保険
募集要項は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む各種社会保険を掲げています。健康保険組合を通じ、千葉県一之宮と静岡県伊豆山の直営保養所、国内100か所以上、海外ハワイの宿泊施設を優待価格で利用できます。テーマパーク、温泉、スポーツクラブなどの優待も公式福利厚生ページに記載されています。
各種手当
ＴＨＫ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公式募集要項の住宅手当は月5,000〜50,000円です。独身寮と社宅も福利厚生欄に掲載されています。支給額の決定条件、年齢、世帯、勤務地、持家・賃貸、寮社宅との併用可否は公開ページだけでは分かりません。 博多勤務の営業事務へどの区分が適用されるかを内定前に確認し、月額と年間額へ換算します。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は公式の諸手当に含まれます。上限額、公共交通機関・自家用車の扱い、最寄り駅からの距離条件、在宅勤務日の精算方法は公開されていません。勤務地が福岡市の求人では、配属先住所と通勤方法を確定したうえで、実費支給か定額かを確認します。 |
| 家族手当 | 公式募集要項には養育手当が記載されています。対象となる子どもの年齢、人数別の金額、配偶者に関する手当、所得制限は公開ページで確認できません。育児休業・短時間勤務とは別制度なので、手当の金額と勤務制度の対象条件を分けて確認します。 |
| その他手当 | 皆勤手当は月5,000円。食事補助、時間外勤務、役職の各手当も公式募集要項に掲載されています。資格手当の全社共通表は見当たらず、職種・拠点固有の手当を断定できません。 残業代の計算単位、固定残業の有無、賞与算定に手当を含むかを労働条件通知書で照合します。 |
休暇制度
2026年度の年間休日は122日で、週休2日制の土日祝休みです。会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。年次有給は入社時10日付与。
計画的有給と時間単位有給に加え、夏季、年末年始、慶弔、看護、出産時配偶者、介護、ボランティアの各休暇が公式に示されています。福利厚生ページは年間休日121日と表示しているため、応募年度は最新の募集要項122日を基準にし、カレンダーを確認します。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業は子どもが2歳に達するまでの期間で原則1年、最大2年です。2024年度の取得率は男性62.6%、女性100%。取得率は制度利用の実績を示しますが、平均取得日数や復職後の配属までは公開されていません。
男性の取得期間、評価・賞与への扱い、復職支援を追加確認します。
時短勤務
育児短時間勤務は子どもが小学校を卒業するまで利用でき、1日2回、合計最大2時間を15分単位で短縮できます。在宅勤務は通常月5回まで、育児短時間勤務者などは月12回までです。利用可能な時間帯、フレックスとの併用、営業・製造など職務別の制約は配属先へ確認します。
資産形成・退職金
ＴＨＫ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度と積立有給制度が公式募集要項に記載されています。退職金の算定式、勤続年数要件、企業年金・確定拠出年金との関係は公開ページから確認できません。中途入社では勤続年数が受給額へ影響しやすいため、規程の対象者と起算日を確認します。
持株会・ストックオプション
従業員持株会は一口1,000円から自社株を購入でき、会社から奨励金が支給されます。奨励率と拠出上限は公式ページに記載がありません。上場企業の自社株へ資産が集中する点もあるため、加入は任意か、変更・休止・売却の手順まで確認して判断します。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
選択型のカフェテリアポイント制度は、確認した公式ページに記載がありません。代わりに会社保養所、健康保険組合の宿泊施設、レジャー・スポーツクラブ優待が個別制度として示されています。カフェテリアプランがあると推測して埋めず、現時点では未確認とします。
ユニークな福利厚生
ＴＨＫ株式会社には新潟・越後湯沢の会社保養所を家族や友人と利用可能。健康保険組合の直営保養所は千葉・一之宮、静岡・伊豆山です、健康保険組合経由で国内100か所以上とハワイの宿泊施設を優待価格で利用できますなどの独自制度があります。
- 1新潟・越後湯沢の会社保養所を家族や友人と利用可能。健康保険組合の直営保養所は千葉・一之宮、静岡・伊豆山です
- 2健康保険組合経由で国内100か所以上とハワイの宿泊施設を優待価格で利用できます
- 3財形貯蓄は一般財形、住宅財形、年金財形の3種類です
- 4従業員持株会は一口1,000円からで、会社奨励金があります
- 5ボランティア休業制度があり、青年海外協力隊として教育活動へ参加した利用例を公式が紹介しています
- 6改善提案制度では品質、安全、生産性に関する提案を評価し、評価に応じた商品を授与します
- 7職務発明制度では業務上の発明を表彰し、報奨金を支給します
- 8カムバック・エントリー制度、永年勤続表彰、契約保養施設、レジャー施設優待も募集要項に掲載されています
業界比較
業界水準との比較
同業他社と比べる際は、制度数ではなく金額・対象期間・利用実績へ揃えます。THKは住宅手当5,000〜50,000円、育休最大2年、短時間勤務は小学校卒業まで、年間休日122日、男性育休62.6%という比較可能な数字を出しています。退職金算定、持株奨励率、通勤上限は未公開なので、ここを他社の開示値と同条件で比べます。
まとめ: ＴＨＫ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当の5,000〜50,000円は幅が大きいため、自分の勤務地・世帯条件で適用額を確認する
休日数だけでなく、有給の付与日、時間単位利用、繁忙期の取得実績を確認する
育児制度は対象年齢と時間が明確。
配属業務での在宅・時短利用例まで聞く
年収480〜650万円の求人比較では、賞与、時間外、住宅、退職金、持株奨励金を含む総報酬で見る
ＴＨＫ株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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