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フューチャー・アンティークス株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

月平均残業は公式が10時間（2023年度実績）、OpenWorkの集計でも11.4時間。客先常駐で残業量が読める会社は多くありません。

評価基準が曖昧という指摘が転職会議とエン カイシャの評判の双方に出ています。半期ごとの4観点評価はあるものの、納得感には個人差が大きい様子です。

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この記事のポイント

  • 労働時間の読みやすさ：月平均残業は公式が10時間（2023年度実績）、OpenWorkの集計でも11.4時間。

    客先常駐で残業量が読める会社は多くありません

  • 案件の選択権：2019年発足の組織デザイン部が配属前にヒアリングし、営業都合のアサインを排除する運用。

    案件を選べたという評価が口コミに繰り返し出てきます

  • 待機中の収入：待機期間中も給与が全額支給されると企業情報に明記されており、案件の切れ目で収入が落ちる不安が小さい

  • 評価基準：評価基準が曖昧という指摘が転職会議とエン カイシャの評判の双方に出ています。

    半期ごとの4観点評価はあるものの、納得感には個人差が大きい様子です

  • 住宅・退職金：住宅補助と退職一時金は無いという口コミが複数。

    公式の福利厚生一覧にも住宅手当の記載はなく、確定拠出年金が代替の位置づけです

企業情報

企業名
フューチャー・アンティークス株式会社
業種
情報通信（システム開発・SES）
本社
東京都
フューチャー・アンティークス株式会社の求人・企業情報を見る →

フューチャー・アンティークス株式会社の評判・口コミ概要

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミでは、良い評価として「月平均残業は公式が10時間（2023年度実績）、OpenWorkの集計でも11.4時間。客先常駐で残業量が読める会社は多くありません」が挙げられる一方、注意点として「評価基準が曖昧という指摘が転職会議とエン カイシャの評判の双方に出ています。

半期ごとの4観点評価はあるものの、納得感には個人差が大きい様子です」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

フューチャー・アンティークス株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 労働時間の読みやすさ

    月平均残業は公式が10時間（2023年度実績）、OpenWorkの集計でも11.4時間。客先常駐で残業量が読める会社は多くありません。

  • 案件の選択権

    2019年発足の組織デザイン部が配属前にヒアリングし、営業都合のアサインを排除する運用。案件を選べたという評価が口コミに繰り返し出てきます。

  • 待機中の収入

    待機期間中も給与が全額支給されると企業情報に明記されており、案件の切れ目で収入が落ちる不安が小さい。

  • 学習の原資

    Schooの8,000以上の講座が全社員に開放され、入社後3ヶ月は重点学習期間。IPAの国家資格取得時は3万円から13万円の一時金が出ます。

  • 休暇の取りやすさ

    年間休日125日以上に加えて夏季休暇2日は自由取得。一斉付与ではないため常駐先の工程に合わせて動かせます。

  • 財務の安定度

    2026年3月期の売上高72.26億円、経常利益10.66億円、自己資本比率66.3%。急な事業縮小の兆候は読み取りにくい水準です。

入社前に確認したい点

  • 評価基準

    評価基準が曖昧という指摘が転職会議とエン カイシャの評判の双方に出ています。半期ごとの4観点評価はあるものの、納得感には個人差が大きい様子です。

  • 住宅・退職金

    住宅補助と退職一時金は無いという口コミが複数。公式の福利厚生一覧にも住宅手当の記載はなく、確定拠出年金が代替の位置づけです。

  • 配属先への依存

    残業も有給も常駐先次第という退職者の声。完全在宅の現場と完全出社の現場が併存し、同じ会社でも体験の差が大きくなります。

  • 裁量の限界

    下請けの立場ではやれることが限られるという不満。上流工程の比率は約45%（Geeklyの企業情報による）で、全員が上流に行けるわけではありません。

  • 年収の伸び幅

    毎年昇給はあるが伸びは緩やかという評価。エンジニア職の公式レンジ上限800万円に近づくには担当工程を上げる必要があります。

  • 自社との接点

    客先常駐が中心のため自社の同僚と会う機会が限られるという声。懇親会費補助や勉強会はあるものの、日常の接点は現場側に寄ります。

職種・勤務地別の確認ポイント

第二新卒・微経験

Javaオリジナル研修（Java・SQL・Linux・Excel VBA）を1〜2ヶ月受けてから現場に出る流れで、入口の評価は高い傾向。当サイト掲載の18求人でも第二新卒歓迎・微経験歓迎の表記が多数を占めます。

開発経験3年以上

案件選択制度の恩恵を最も受ける層です。希望は通りやすい一方、上流工程の枠は約45%（Geeklyの企業情報による）で、同じ志向の社員と競合します。

インフラエンジニア

東京・大阪の双方で募集があり想定年収は350万〜800万円。24時間365日監視の案件を方針として受けないため、夜間対応の常態化を避けたい人の受け皿になっています。

営業職

評価軸が売上ではなく提案精度とマッチング率。平均残業20時間とエンジニア職の倍で、負荷の質そのものが異なります。

「フューチャー・アンティークス株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

やめとけと言われる根拠は、労働環境の悪さではなく客先常駐という業態の構造にあります。月平均残業10時間台、有給消化8割という数字は同業のなかで上振れした水準で、ブラックと呼ぶには実態が合いません。むしろ避けるべきなのは、自社プロダクトの開発に最初から関わりたい人です。

attenly・Coordy・Signy・PINOKIOという4本の自社サービスは存在しますが、売上の主軸はクライアントワークであり、全員がプロダクト側に配属されるわけではないからです。

転職前に確認するポイント

フューチャー・アンティークス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: フューチャー・アンティークス株式会社の評判・口コミ

  1. 月平均残業は公式が10時間（2023年度実績）、OpenWorkの集計でも11.4時間。

    客先常駐で残業量が読める会社は多くありません。

  2. 評価基準が曖昧という指摘が転職会議とエン カイシャの評判の双方に出ています。

    半期ごとの4観点評価はあるものの、納得感には個人差が大きい様子です。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

フューチャー・アンティークス株式会社の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中のフューチャー・アンティークス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
営業職2件
ITエンジニア1件

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全18件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【第二新卒歓迎／研修体制◎】開発エンジニア◆研修講座8000以上◆資格取得支援◆技術情報コミュニティ

350〜500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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350〜500万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【第二新卒歓迎／キャリア伴走◎】開発エンジニア◆フォロー体制◎◆相談文化◆チーム参画◆年収～500万

350〜500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【第二新卒歓迎／最上流から参画】開発エンジニア◆実装工程以上65％◆年平均昇給額24.8万円

350〜500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【働きやすさ◎】開発エンジニア◆月平均残業10h◆有給取得率70％◆年間休日125日

350〜500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【テスト経験者歓迎】開発エンジニア◆安定基盤の会社で市場価値UP◆案件選択制度

350〜500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職2件

ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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フューチャー・アンティークス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.フューチャー・アンティークス株式会社の良い評判は？
A.「労働時間の読みやすさ」: 月平均残業は公式が10時間（2023年度実績）、OpenWorkの集計でも11.4時間。客先常駐で残業量が読める会社は多くありません。 / 「案件の選択権」: 2019年発足の組織デザイン部が配属前にヒアリングし、営業都合のアサインを排除する運用。案件を選べたという評価が口コミに繰り返し出てきます。 / 「待機中の収入」: 待機期間中も給与が全額支給されると企業情報に明記されており、案件の切れ目で収入が落ちる不安が小さい。
Q.フューチャー・アンティークス株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「評価基準」: 評価基準が曖昧という指摘が転職会議とエン カイシャの評判の双方に出ています。半期ごとの4観点評価はあるものの、納得感には個人差が大きい様子です。 / 「住宅・退職金」: 住宅補助と退職一時金は無いという口コミが複数。公式の福利厚生一覧にも住宅手当の記載はなく、確定拠出年金が代替の位置づけです。 / 「配属先への依存」: 残業も有給も常駐先次第という退職者の声。完全在宅の現場と完全出社の現場が併存し、同じ会社でも体験の差が大きくなります。
Q.フューチャー・アンティークス株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.やめとけと言われる根拠は、労働環境の悪さではなく客先常駐という業態の構造にあります。月平均残業10時間台、有給消化8割という数字は同業のなかで上振れした水準で、ブラックと呼ぶには実態が合いません。むしろ避けるべきなのは、自社プロダクトの開発に最初から関わりたい人です。attenly・Coordy・Signy・PINOKIOという4本の自社サービスは存在しますが、売上の主軸はクライアントワークであり、全員がプロダクト側に配属されるわけではないからです。
Q.フューチャー・アンティークス株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.フューチャー・アンティークス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.フューチャー・アンティークス株式会社は現在18件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.フューチャー・アンティークス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値425万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.フューチャー・アンティークス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府・埼玉県が中心です。
Q.フューチャー・アンティークス株式会社の転職は難しいですか？
A.18件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職などの職種で採用を強化しています。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

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