JCOM株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | JCOM株式会社の評判・口コミを徹底分析
JCOMの社員・元社員による総合評価は複数口コミサイト平均で3.2〜3.8点程度です。安定した経営基盤と働きやすい環境が評価される一方、年功序列・給与水準の低さ・ケーブルTV事業の将来性への不安が課題として挙げられています。
平均年収はOpenWork集計で571万円(管理職712万円・技術職603万円・営業職553万円)と報告されています。残業はほぼなく定時退社できる日が多いとの口コミも目立ちます。
この記事のポイント
総合評価は口コミサイト平均で3.2〜3.8点程度
平均年収はOpenWork集計571万円(管理職712万円・技術職603万円・営業職553万円)
残業はほぼなく定時退社できる日が多いとの口コミ多数
年功序列・給与水準の低さ・ケーブルTV事業の将来性への不安が主な不満点
借上社宅・育児介護休業制度など福利厚生の充実は好評

企業情報
- 企業名
- JCOM株式会社
- 本社
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
- 資本金
- 456億円
- 設立
- 1995年1月
- 代表
- 岩木 陽一
JCOM株式会社の評判・口コミ概要
JCOM株式会社の社員・元社員による総合評価は概ね3.2〜3.8点(複数口コミサイト平均)。安定した経営基盤と働きやすい環境が評価される一方、年功序列・給与水準の低さ・ケーブルTV事業の将来性への不安が課題として挙げられることが多い。
総合評価
社員の総合評価
3.5
良い評判・悪い評判
JCOM株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。
良い評判
- 全般
残業はほぼなく定時退社できる日が多い(部署による)
- 全般
社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気
- 全般
福利厚生倶楽部(リロクラブ)など福利厚生が充実
- 全般
借上社宅制度があり住居費を抑えられる(実家から2時間以上の場合7割負担)
- 全般
大手KDDIグループという安定感
- 全般
育児・介護休業制度が整備されている
悪い評判・注意点
- 全般
年功序列が根強く若手のキャリアアップが難しい
- 全般
給与水準が業界・市場水準と比べて低め
- 全般
ケーブルテレビを主力とする事業の成長余地が限られる印象
- 全般
個人営業職は将来的なキャリアの選択肢が狭まる懸念がある
- 全般
部署によって残業量・リモートワーク可否に大きな差がある
退職理由
JCOM株式会社では「キャリアアップ・成長機会の不足」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- キャリアアップ・成長機会の不足
- 事業の将来性への不安(ケーブルTV市場の縮小懸念)
- 給与・待遇改善を求めて
- 管理職ポストが限られ昇進が遅い
年代別・職種別の傾向
営業職
個人向け営業は件数ノルマがあるが、残業は比較的少ない。人間関係は良好との声が多い。
技術職
専門スキルを磨けるが、キャリアパスが限定的との意見あり。
事務・管理職
ワークライフバランスが取りやすいとの評価が高い。
「JCOM株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
営業ノルマや事業の将来性に不安がある人には向かない可能性。ただし安定した大企業環境・ワークライフバランスを重視するなら選択肢になる。
転職で成功するポイント
JCOM株式会社への転職を成功させるために
- 1「地域に根ざしたサービス」「生活インフラを支えることへの使命感」を軸にキャリアを積むと評価されやすい。専門資格取得支援制度の活用でスキルアップも可能。
まとめ: JCOM株式会社の評判・口コミ
安定した大企業環境・ワークライフバランスを重視するなら選択肢になる
ケーブルTV市場の将来性に不安がある人は多角化事業(電力・モバイル等)のキャリアパスも確認する
職種による年収差が大きいため希望職種の水準を事前に確認する
JCOM株式会社の掲載求人(76件)
キャリビーに掲載中のJCOM株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 20件 |
| 企画・管理 | 16件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 15件 |
| その他 | 9件 |
| 営業職 | 8件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 営業 | 2件 |
| コンサルタント | 2件 |
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全76件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)20件
【リモート可】ネットワークに関する技術企画/アクセスネットワークインフラ活用◆残業月15~25時間程
【運用保守から上流へ】J:COMの自社NWエンジニア(スイッチ・ルータ)/リモート可・キャリアUP
【丸の内】動画配信サービス/新機能企画・開発管理等(エキスパート)◆体験価値向上◎キャリアアップ可能
【東京・丸の内】動画配信サービス/改善、新機能の企画・開発管理/メンバー『J:COM STREAM』
【丸の内】配信系業務システム開発運用◆大手VOD基盤/プライム上場グループ/年休124日
【大阪/八尾】監視運用エンジニア◆設備監視・障害対応など◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
【リモート可】自社サービスのネットワークエンジニア/ZAQサービスの設計構築~運用/所定7時間15分
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都
【社内SE/データ戦略の立案~基盤構築】データドリブンな経営に貢献/戦略企画から運用まで一貫して対応
【セキュリティ監視】自社サービス提供の安全を守るお仕事◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
【ネットワーク監視運用】自社サービスを安定提供◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
【週2リモート可】社内SE/業務系アプリ開発の上流工程をお任せ/暮らしを支えるJ:COM/フレックス
【放送・通信エンジニア/管理職】ルーター・IoT機器の開発~品質管理など/573世帯がサービス加入
【放送・通信エンジニア】ルーター・IoT機器の開発~品質管理など/573世帯がサービス加入
【リモート可】社内SE/セキュリティエンジニア◆グループ全体の戦略立案~技術支援
アプリエンジニア◇『J:COM』マイページ・アプリ等の自社内開発/残業20H程度/リモート可
【リモート可】アプリエンジニア◇自社サービスのアジャイル開発/563万世帯の暮らしを支えるJ:COM
【ポジションサーチ/アプリエンジニア】自社サービス~社内システムまで経験にあわせて検討◎KDDI傘下
【アプリケーションエンジニア】自社システムのアジャイル開発/サービス加入563万世帯/リモート週2~
【リモート可/実務経験不問】社内SE/セキュリティエンジニア※有資格者歓迎/グループ全体向け技術支援
企画・管理16件
【リモート可】HRBP(エキスパート)情報システム部門の戦略人事担当/住友商事×KDDIの大手基盤
【リモート可】HRBP(シニアエキスパート)情報システム部門の戦略人事/住友商事×KDDIの大手基盤
【管理職】【リモート可】M&A企画推進(企画~PMI)◇コンサル/金融/アドバイザリー経験歓迎!
【リモート可】M&A企画推進◇コンサル/金融/アドバイザリー経験歓迎!ソーシング~PMIまで一気通貫
【管理職】【リモート可】M&A戦略推進◇ソーシング~PMIまで一気通貫/住友商事×KDDIの大手基盤
【リモート可】M&A戦略推進◇ソーシング~PMIまで一気通貫/住友商事×KDDIの大手基盤
【法務担当】ケーブルプラットフォーム事業担当/所定7時間15分/残業20~30h平均/リモート可
【プロモーション企画】様々なチャネル・メディア資産をフル活用/KDDI・住友商事傘下の安定基盤
【管理職】【リモート可】法務/ケーブルプラットフォーム事業担当/所定7時間15分/
【ISPサービスの企画リーダー】業界経験者歓迎!/リモート併用あり/KDDI×住友商事共同出資
【リモート可】M&A企画・推進◇ソーシング~PMIまで/中途入社多数/経営直下で中長期成長戦略を担う
【法務担当】契約法務・法務相談等/放送・通信・エンタメ等幅広い事業展開/所定7時間15分/リモート可
【リモート可】新規事業開発/業界不問/572万世帯の暮らしを豊かにするサービス企画/電力領域をお任せ
【リモート可】法務/幅広くお任せ◇暮らしを支えるJ:COMサービス展開/所定7時間15分/福利厚生◎
【展覧会やイベントの企画ディレクター】企画~提案~進行管理まで/IPコンテンツ中心/年休123日
【リモート可】調達購買担当※業界経験不問/企画からお任せ/放送通信関連の設備・資機材等/残業20H程
クリエイター・クリエイティブ職15件
【東京】スポーツコンテンツ中継の放送・配信制作<ジェイ・スポーツ>リモート併用可/年休124日
【管理職】イベントプロデューサー・ディレクター(ライブ・コンサートの制作企画)◆ゼロから企画/在宅可
【未経験歓迎!】ライブ・イベントの運営◆年間約160公演/幅広ジャンル/実働7時間15分
【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブの制作企画◆リモート可/実働7時間15分
【東京・小金井市】中継現場・スタジオ制作に関わる企画・運用業務◆リモート可/実働7時間15分
【管理職】イベントプロデューサー・ディレクター(ライブ・コンサートの制作)◆ゼロから企画/在宅可
【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブ・イベントの制作◆リモート可/実働7時間15分
【アスミック・エース】劇場公開作品の宣伝プロデューサー※年休122日/残業25H程度で働きやすい!
【映画・アニメの企画プロデューサー】話題作を複数手掛けるアスミックエース!/グローバルなIP事業
【IPを使ったイベントの企画ディレクター/管理職】企画~提案~進行管理まで/年休123日
【アスミック・エース】劇場実写作品の宣伝プロデューサー(管理職)※年休122日/多様なIP事業を展開
【配信技術スタッフ】スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」の中継指揮◆年休123日/完全週休2日
【映画・アニメの企画プロデューサー補】話題作を複数手掛けるアスミックエース!/グローバルなIP事業
【コンサートディレクター】MUSIC BANK・すとぷり等/年休123日・フレックス/残業25H程度
【管理職/コンサートプロデューサー】ドーム・アリーナ規模の公演多数/年休123日・J:COMグループ
その他9件
【プロモーション企画】様々なチャネル・メディア資産をフル活用/KDDI・住友商事傘下の安定基盤
【法務担当】ケーブルプラットフォーム事業担当/所定7時間15分/残業20~30h平均/リモート可
【管理職】【リモート可】法務/ケーブルプラットフォーム事業担当/所定7時間15分
【リモート可】M&A戦略推進◇ソーシング~PMIまで一気通貫/住友商事×KDDIの大手基盤
【管理職】【プロモーション企画】様々なチャネル・メディアをフル活用/KDDI・住友商事傘下の安定基盤
【管理職】【リモート可】M&A戦略推進◇ソーシング~PMIまで一気通貫/住友商事×KDDIの大手基盤
【リモート可】M&A企画・推進◇ソーシング~PMIまで/中途入社多数/経営直下で中長期成長戦略を担う
【展覧会やイベントの企画ディレクター】企画~提案~進行管理まで/IPコンテンツ中心/年休123日
【ネットワーク監視運用】自社サービスを安定提供◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
営業職8件
【大阪】法人営業/CATV局向け◆サービス加入促進の提案等◆全国約200社のCATV局と提携
【管理職】【プロモーション企画】様々なチャネル・メディアをフル活用/KDDI・住友商事傘下の安定基盤
【法人向け通信回線の提案営業】25年4月に新設されたばかりの部署・リモート併用有
【リモート可/業界未経験歓迎】メディアソリューション営業/多様なチャネルを活用/マーケ施策の企画推進
【管理職】【リモート可/業界未経験歓迎】メディアソリューション営業/マーケ施策の企画推進
【アスミック・エース】海外セールス◆IP×グローバル/映画やアニメ/アジア向け中心/英語力を活かせる
【大分市/業界未経験歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業15H程度・年休122日/研修も充実◎
【札幌/業界未経験歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業20H程度・年休122日/研修制度も充実
ITエンジニア2件
営業2件
コンサルタント2件
企画・マーケティング1件
金融系専門職1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.JCOM株式会社の良い評判は?
Q.JCOM株式会社の悪い評判・注意点は?
Q.JCOM株式会社は「やめとけ」と言われる?
Q.JCOM株式会社の退職理由で多いものは?
Q.JCOM株式会社への転職で成功するポイントは?
Q.JCOM株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.JCOM株式会社の求人の想定年収レンジは?

