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日揮グローバル株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

横浜本社ではフレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を導入。在宅ワーク・リモートワーク制度も整備されており、本社勤務では柔軟に活用可能。

ただし海外現場勤務ではリモートは不可。

EPC（設計・調達・建設）の納期前が最繁忙期。プロジェクト単位で繁忙が決まるため季節性よりプロジェクトフェーズに依存。

FID（最終投資決定）前後やプロジェクト完工前の数ヶ月が特に忙しい。

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この記事のポイント

  • 月間平均約27時間（全社平均。

    ただしプロジェクト納期前は100時間超になるケースあり）

  • 横浜本社ではフレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を導入。

    在宅ワーク・リモートワーク制度も整備されており、本社勤務では柔軟に活用可能。

    ただし海外現場勤務ではリモートは不可

  • 年間平均有休取得日数15日（公式発表値）。

    本社勤務では部署により取得しやすく、フレックス制度と合わせて自由度は高い。

    海外現場では取得が難しいケースもある

  • EPC（設計・調達・建設）の納期前が最繁忙期。

    プロジェクト単位で繁忙が決まるため季節性よりプロジェクトフェーズに依存。

    FID（最終投資決定）前後やプロジェクト完工前の数ヶ月が特に忙しい

  • プラントエンジニアリング御三家（日揮・千代田化工・東洋エンジニアリング）の中では最大手。

    月間平均残業27時間はエンジニアリング業界の中では比較的短い水準。

    有休取得15日も業界平均以上。

    ただしプロジェクト繁忙期の振れ幅は大きく、千代田化工や東洋エンジと同様にEPC納期前の激務は業界共通の課題

企業情報

企業名
日揮グローバル株式会社
本社
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
従業員数
1136
資本金
10億円
設立
2019年4月
日揮グローバル株式会社の求人・企業情報を見る →

日揮グローバル株式会社の働き方の概要

日揮グローバルの労働環境は部署・プロジェクトフェーズによる繁閑差が大きい。本社勤務ではフレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）やリモートワーク制度が整備され比較的柔軟だが、海外現場やEPC納期前は残業100時間超になることもある。

年間平均有休取得日数は15日と業界内では悪くない水準。月間平均残業時間は約27時間。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間平均約27時間（全社平均。ただしプロジェクト納期前は100時間超になるケースあり）。

有給取得率

年間平均有休取得日数15日（公式発表値）。本社勤務では部署により取得しやすく、フレックス制度と合わせて自由度は高い。海外現場では取得が難しいケースもある。

リモートワーク

横浜本社ではフレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を導入。在宅ワーク・リモートワーク制度も整備されており、本社勤務では柔軟に活用可能。ただし海外現場勤務ではリモートは不可。

繁忙期・閑散期

EPC（設計・調達・建設）の納期前が最繁忙期。プロジェクト単位で繁忙が決まるため季節性よりプロジェクトフェーズに依存。FID（最終投資決定）前後やプロジェクト完工前の数ヶ月が特に忙しい。

部署・職種別の残業傾向

日揮グローバル株式会社の海外プロジェクト現場・本社設計部門・本社管理部門など3部署の残業傾向を調査しました。

海外プロジェクト現場プロジェクト納期前は80〜100時間超。通常期でも40〜60時間程度。
本社設計部門月30〜50時間程度。プロジェクトフェーズにより変動。
本社管理部門月20〜30時間程度。比較的安定。

業界平均との比較

業界水準との比較

プラントエンジニアリング御三家（日揮・千代田化工・東洋エンジニアリング）の中では最大手。月間平均残業27時間はエンジニアリング業界の中では比較的短い水準。有休取得15日も業界平均以上。

ただしプロジェクト繁忙期の振れ幅は大きく、千代田化工や東洋エンジと同様にEPC納期前の激務は業界共通の課題。

まとめ: 日揮グローバル株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

日揮グローバル株式会社の掲載求人（41件）

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア36件
その他3件
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ITエンジニア36件

＜横浜＞構造解析エンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

＜横浜・海外＞溶接エンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

＜横浜＞建設空調エンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

＜横浜＞ICTインフラストラクチャエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

＜横浜・海外＞電気エンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

＜横浜＞アプリケーションエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

その他3件

製造・技術2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日揮グローバル株式会社の平均残業時間は？
A.月間平均約27時間（全社平均。ただしプロジェクト納期前は100時間超になるケースあり）。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.日揮グローバル株式会社の有給取得率は？
A.年間平均有休取得日数15日（公式発表値）。本社勤務では部署により取得しやすく、フレックス制度と合わせて自由度は高い。海外現場では取得が難しいケースもある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.日揮グローバル株式会社はリモートワークできる？
A.横浜本社ではフレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を導入。在宅ワーク・リモートワーク制度も整備されており、本社勤務では柔軟に活用可能。ただし海外現場勤務ではリモートは不可。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.日揮グローバル株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.プラントエンジニアリング御三家（日揮・千代田化工・東洋エンジニアリング）の中では最大手。月間平均残業27時間はエンジニアリング業界の中では比較的短い水準。有休取得15日も業界平均以上。ただしプロジェクト繁忙期の振れ幅は大きく、千代田化工や東洋エンジと同様にEPC納期前の激務は業界共通の課題。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.日揮グローバル株式会社の繁忙期は？
A.EPC（設計・調達・建設）の納期前が最繁忙期。プロジェクト単位で繁忙が決まるため季節性よりプロジェクトフェーズに依存。FID（最終投資決定）前後やプロジェクト完工前の数ヶ月が特に忙しい。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.日揮グローバル株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.日揮グローバル株式会社は現在41件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に神奈川県で募集しています。
Q.日揮グローバル株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は600〜1200万円（中央値950万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.日揮グローバル株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術です。勤務地は神奈川県が中心です。

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企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

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