日揮グローバル株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 日揮グローバル株式会社の評判・口コミを徹底分析
日揮グローバル株式会社は従業員1136、2019-04-08設立、資本金1000000000で、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で、海外におけるプラント・施設のEPC(設計・調達・建設)事業を担う事業会社です。
日揮グローバルはプラントエンジニアリング御三家のトップ企業として、海外大型プロジェクトに携わるやりがいの大きさが最大の魅力。年収水準は業界トップクラスで海外駐在時は1.5倍になるが、プロジェクト納期前の長時間労働や海外僻地での単身赴任が大きな負担となり、仕事と生活の両立の確保が課題。
離職率2.9%と定着率は高い。
日揮グローバル株式会社の求人データでは、公開求人は44件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は神奈川県、想定年収は900〜950万円です。
この記事のポイント
総合評価: 3.5/5
良い評判: やりがい・給与など
注意点: 残業・海外勤務など
「やめとけ」の真相も検証
従業員1136、2019-04-08設立、資本金1000000000

企業情報
- 企業名
- 日揮グローバル株式会社
- 本社
- 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
- 従業員数
- 1136
- 資本金
- 10億円
- 設立
- 2019年4月
日揮グローバル株式会社の評判・口コミ概要
日揮グローバルはプラントエンジニアリング御三家のトップ企業として、海外大型プロジェクトに携わるやりがいの大きさが最大の魅力。年収水準は業界トップクラスで海外駐在時は1.5倍になるが、プロジェクト納期前の長時間労働や海外僻地での単身赴任が大きな負担となり、仕事と生活の両立の確保が課題。
離職率2.9%と定着率は高い。
総合評価
社員の総合評価
3.5/5
良い評判・悪い評判
日揮グローバル株式会社について10件の口コミ(良い評判5件・注意点5件)を調査しました。
良い評判
- やりがい
海外の大型プロジェクト(LNGプラント等)に若手から携われる。世界規模の仕事を通じて成長実感が大きい。
- 給与
平均年収931万円と業界トップクラス。海外駐在で約1.5倍、中東・アフリカ等では手当も厚い。30代で700万円程度が目安。
- 社風
風通しが良くエンジニア文化で実力主義。おべっかや足の引っ張り合いは少なく、若手も物怖じせず意見を言える環境。
- 安定性
離職率2.9%と定着率が高い。LNG世界シェア30%超のポジションで受注基盤が安定。
- 福利厚生
借上げ社宅・独身寮・海外勤務時の住居確保など住宅支援が厚み。リフレッシュ休暇やリゾート施設利用も可能。
悪い評判・注意点
- 残業
EPC納期前は残業100時間超になることも。プロジェクトベースのため繁忙期は仕事中心の生活になりがち。
- 海外勤務
海外現場は長期間かつ連続的な単身赴任が前提。僻地勤務になると生活環境が厳しく、プライベートは犠牲になる。
- 人事制度
完全な年功序列で不透明な人事方針という声がある。中堅以降は他メーカー比で給料が少なくなるとの指摘も。
- 仕事と生活の両立
残業を自慢する文化が残る部署があり、モーレツに働くことをよしとする風潮が一部に存在。
- キャリア
将来像が描きにくいという声。プロジェクト存続に依存するキャリアパスで、海外案件終了後のポジションに不安。
退職理由
日揮グローバル株式会社では「慢性的な長時間労働と仕事と生活の両立の悪さ」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 慢性的な長時間労働と仕事と生活の両立の悪さ
- 海外僻地での長期単身赴任によるプライベートの犠牲
- 不透明な人事制度と年功序列への不満
- 中堅以降の給与水準が他メーカーより低い
- プロジェクト依存のキャリアパスで将来が描きにくい
年代別・職種別の傾向
20代
大型プロジェクトへの参画で成長実感は大きいが、激務に耐えられず離職するケースも。20後半〜30代の離職が目立つとの声。
30代
海外駐在での年収アップは魅力だが、家庭との両立が困難に。年収700万円程度が目安で、業界内では高水準。
技術系
エンジニアとしての実力が評価される環境。知的好奇心と仕事への情熱がある人には厚みのある労働環境。
事務系
エンジニア中心の組織で事務系のキャリアパスが限定的との声。ただし海外プロジェクト管理等の機会はある。
「日揮グローバル株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
海外僻地での長期単身赴任が前提のため、家庭やプライベートを最優先にしたい人には向かない。プロジェクト納期前の激務に耐えられない人、年功序列を嫌う人にも不向き。ただし人並み以上の知的好奇心と情熱がある人には非常に厚みのある環境。
転職で成功するポイント
日揮グローバル株式会社への転職を成功させるために
- 1海外僻地勤務への覚悟と適応力をアピールする
- 2プロジェクトマネジメントやEPC経験を具体的に語る
- 3英語力(TOEIC800点以上が目安)を示す
- 4LNG・エネルギートランジションへの知見を持つ
- 5長期的なキャリアビジョンを明確にしておく
まとめ: 日揮グローバル株式会社の評判・口コミ
日揮グローバル株式会社は「やりがい」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 海外僻地での長期単身赴任が前提のため、家庭やプライベートを最優先にしたい人には向かない。
転職成功のポイントとして「海外僻地勤務への覚悟と適応力をアピールする」が重要です。
退職理由で多いのは「慢性的な長時間労働と仕事と生活の両立の悪さ」「海外僻地での長期単身赴任によるプライベートの犠牲」です。
日揮グローバル株式会社の掲載求人(44件)
キャリビーに掲載中の日揮グローバル株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 39件 |
| その他 | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
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全44件
ITエンジニア39件
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ITエンジニア|神奈川県|年収700〜1200万円
<横浜>材料/腐食エンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
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<横浜・海外>プラント設計エンジニア(3D CAD運用管理)※長期休暇・福利厚生
<横浜・海外>計装制御エンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
<横浜・海外>通信エンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
<横浜/海外>QCエンジニア(回転機械) ※長期休暇・福利厚生◎/フレックス&リモート
<横浜>ドキュメントコントロールエンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
<横浜>データエンジニア(基盤構築・運用担当)※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
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<横浜>データマネジメントエンジニア / コーディネーター※語学力を活かせる/長期休暇・福利厚生
<横浜・海外>プラント設計エンジニア(配管レイアウト/遂行管理)※長期休暇・福利厚生
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<横浜>機器設計エンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
<横浜>回転機械エンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
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フレックス&リモート<横浜本社>原子力QAエンジニア ※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生
フレックス&リモート<横浜本社>シビルエンジニア/土木設計等◆語学力を活かす/長期休暇・福利厚生
その他3件
製造・技術2件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.日揮グローバル株式会社の評判は?
Q.日揮グローバル株式会社の良い評判は?
Q.日揮グローバル株式会社の悪い評判・注意点は?
Q.日揮グローバル株式会社は「やめとけ」と言われる?
Q.日揮グローバル株式会社の退職理由で多いものは?
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