日揮グローバル株式会社の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、日揮グローバル株式会社の公開求人を44件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

日揮グローバル株式会社の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は900〜950万円（中央値950万円）です。職種・経験により異なります。

日揮グローバル株式会社はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術です。

日揮グローバル株式会社の勤務地はどこですか？

主な勤務地は神奈川県です。

日揮グローバル株式会社の転職は難しいですか？

44件の求人を掲載中のため、応募チャンスはあります。特にITエンジニア・その他などの職種で積極採用中です。キャリビーのAIが経歴に合った求人を提案します。

日揮グローバル株式会社の良い評判は？

「やりがい」: 海外の大型プロジェクト（LNGプラント等）に若手から携われる。世界規模の仕事を通じて成長実感が大きい。 / 「給与」: 平均年収931万円と業界トップクラス。海外駐在で約1.5倍、中東・アフリカ等では手当も厚い。30代で700万円程度が目安。 / 「社風」: 風通しが良くエンジニア文化で実力主義。おべっかや足の引っ張り合いは少なく、若手も物怖じせず意見を言える環境。

日揮グローバル株式会社の悪い評判・注意点は？

「残業」: EPC納期前は残業100時間超になることも。プロジェクトベースのため繁忙期は仕事中心の生活になりがち。 / 「海外勤務」: 海外現場は長期間かつ連続的な単身赴任が前提。僻地勤務になると生活環境が厳しく、プライベートは犠牲になる。 / 「人事制度」: 完全な年功序列で不透明な人事方針という声がある。中堅以降は他メーカー比で給料が少なくなるとの指摘も。

日揮グローバル株式会社の評判・口コミ

Q: 日揮グローバル株式会社の勤務地はどこですか？

主な勤務地は神奈川県です。

最終更新: 2026年6月｜日揮グローバル株式会社の評判・口コミを徹底分析

日揮グローバル株式会社の評判・口コミを徹底検証します。総合評価は「3.5/5」、「やりがい」が高く評価されている一方、「残業」に注意点があるとの口コミが見られます。社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。キャリビーでは日揮グローバル株式会社の求人を44件掲載中（想定年収900〜950万円）。

転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容（勤務地: 神奈川県、想定年収900〜950万円）と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。本記事では、日揮グローバル株式会社への転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介します。

この記事のポイント

総合評価: 3.5/5
良い評判: やりがい・給与など
注意点: 残業・海外勤務など
「やめとけ」の真相も検証
キャリビーに日揮グローバル株式会社の求人を44件掲載中

企業情報

企業名: 日揮グローバル株式会社
本社: 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
従業員数: 1136
資本金: 1000000000
設立: 2019-04-08

日揮グローバル株式会社の求人・企業情報を見る →

日揮グローバル株式会社の評判・口コミ概要

日揮グローバルはプラントエンジニアリング御三家のトップ企業として、海外大型プロジェクトに携わるやりがいの大きさが最大の魅力。年収水準は業界トップクラスで海外駐在時は1.5倍になるが、プロジェクト納期前の長時間労働や海外僻地での単身赴任が大きな負担となり、ワークライフバランスの確保が課題。離職率2.9%と定着率は高い。

総合評価

社員の総合評価

3.5/5

良い評判・悪い評判

日揮グローバル株式会社で働く社員・元社員の口コミから、良い点と注意点をまとめました。

良い評判

やりがい
海外の大型プロジェクト（LNGプラント等）に若手から携われる。世界規模の仕事を通じて成長実感が大きい。
給与
平均年収931万円と業界トップクラス。海外駐在で約1.5倍、中東・アフリカ等では手当も厚い。30代で700万円程度が目安。
社風
風通しが良くエンジニア文化で実力主義。おべっかや足の引っ張り合いは少なく、若手も物怖じせず意見を言える環境。
安定性
離職率2.9%と定着率が高い。LNG世界シェア30%超のポジションで受注基盤が安定。
福利厚生
借上げ社宅・独身寮・海外勤務時の住居確保など住宅支援が充実。リフレッシュ休暇やリゾート施設利用も可能。

悪い評判・注意点

残業
EPC納期前は残業100時間超になることも。プロジェクトベースのため繁忙期は仕事中心の生活になりがち。
海外勤務
海外現場は長期間かつ連続的な単身赴任が前提。僻地勤務になると生活環境が厳しく、プライベートは犠牲になる。
人事制度
完全な年功序列で不透明な人事方針という声がある。中堅以降は他メーカー比で給料が少なくなるとの指摘も。
ワークライフバランス
残業を自慢する文化が残る部署があり、モーレツに働くことをよしとする風潮が一部に存在。
キャリア
将来像が描きにくいという声。プロジェクト存続に依存するキャリアパスで、海外案件終了後のポジションに不安。

退職理由

日揮グローバル株式会社を退職した方の主な理由です。入社前に確認しておきましょう。

退職理由で多いもの

慢性的な長時間労働とワークライフバランスの悪さ
海外僻地での長期単身赴任によるプライベートの犠牲
不透明な人事制度と年功序列への不満
中堅以降の給与水準が他メーカーより低い
プロジェクト依存のキャリアパスで将来が描きにくい

年代別・職種別の傾向

20代

大型プロジェクトへの参画で成長実感は大きいが、激務に耐えられず離職するケースも。20後半〜30代の離職が目立つとの声。

30代

海外駐在での年収アップは魅力だが、家庭との両立が困難に。年収700万円程度が目安で、業界内では高水準。

技術系

エンジニアとしての実力が評価される環境。知的好奇心と仕事への情熱がある人には充実した労働環境。

事務系

エンジニア中心の組織で事務系のキャリアパスが限定的との声。ただし海外プロジェクト管理等の機会はある。

「日揮グローバル株式会社やめとけ」の実態を検証

ネット上で見られる「やめとけ」という評判の根拠と実態を調査しました。

調査結果

海外僻地での長期単身赴任が前提のため、家庭やプライベートを最優先にしたい人には向かない。プロジェクト納期前の激務に耐えられない人、年功序列を嫌う人にも不向き。一方で人並み以上の知的好奇心と情熱がある人には非常に充実した環境。

転職で成功するポイント

日揮グローバル株式会社への転職を成功させるために

1海外僻地勤務への覚悟と適応力をアピールする
2プロジェクトマネジメントやEPC経験を具体的に語る
3英語力（TOEIC800点以上が目安）を示す
4LNG・エネルギートランジションへの知見を持つ
5長期的なキャリアビジョンを明確にしておく

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まとめ: 日揮グローバル株式会社の評判・口コミ

1良い評判では「やりがい」が目立つ一方、「残業」に注意が必要です。転職前に両面を把握しておきましょう。
2「やめとけ」という評判については、実態を検証した結果を本記事で詳しく解説しています。ネットの断片的な口コミだけで判断せず、複数の情報源を照らし合わせましょう。
3転職成功のポイントとして「海外僻地勤務への覚悟と適応力をアピールする」が重要です。
4日揮グローバル株式会社の求人は現在44件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。