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インフォメーションサービスフォース株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

SIer業界平均比較では月間残業時間18.8時間で、業界平均24.5時間より少ない。衛生委員会が各プロジェクトの残業時間を毎週計測し、一定の閾値を超えないよう管理しているという口コミがある。

OpenWorkの待遇面の満足度は2.4〜2.79点で、SIer業界平均3.43点を下回る。給与水準は「業界平均よりは低い。

役職が上がれば多少は上がる」という口コミがある。

この記事のポイント

  • 労働時間：SIer業界平均比較では月間残業時間18.8時間で、業界平均24.5時間より少ない。

    衛生委員会が各プロジェクトの残業時間を毎週計測し、一定の閾値を超えないよう管理しているという口コミがある

  • 休暇：有給休暇消化率は71.6%（別集計では76.9%という数字もある）で、いずれも業界平均68.8%を上回る水準として口コミに挙がっている

  • 法令順守：OpenWorkの評価項目「法令順守意識」は4.1点と、他の評価項目より高い水準にある

  • 待遇：OpenWorkの待遇面の満足度は2.4〜2.79点で、SIer業界平均3.43点を下回る。

    給与水準は「業界平均よりは低い。

    役職が上がれば多少は上がる」という口コミがある

  • 評価制度：人事評価の適正感は2.7点にとどまり、退職検討理由にも「適正な評価の欠如」が挙げられている

企業情報

企業名
インフォメーションサービスフォース株式会社
本社
東京都
インフォメーションサービスフォース株式会社の求人・企業情報を見る →

インフォメーションサービスフォース株式会社の評判・口コミ概要

インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミでは、良い評価として「SIer業界平均比較では月間残業時間18.8時間で、業界平均24.5時間より少ない。衛生委員会が各プロジェクトの残業時間を毎週計測し、一定の閾値を超えないよう管理しているという口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの待遇面の満足度は2.4〜2.79点で、SIer業界平均3.43点を下回る。

給与水準は「業界平均よりは低い。役職が上がれば多少は上がる」という口コミがある」も指摘されてい。

評価材料と入社前の注意点

インフォメーションサービスフォース株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 労働時間

    SIer業界平均比較では月間残業時間18.8時間で、業界平均24.5時間より少ない。衛生委員会が各プロジェクトの残業時間を毎週計測し、一定の閾値を超えないよう管理しているという口コミがある。

  • 休暇

    有給休暇消化率は71.6%（別集計では76.9%という数字もある）で、いずれも業界平均68.8%を上回る水準として口コミに挙がっている。

  • 法令順守

    OpenWorkの評価項目「法令順守意識」は4.1点と、他の評価項目より高い水準にある。

  • 社風

    OpenWorkの評価項目「風通しの良さ」は3.5点。案件アサインを『本人の想い』起点で考慮するという運用が口コミで紹介されている。

入社前に確認したい点

  • 待遇

    OpenWorkの待遇面の満足度は2.4〜2.79点で、SIer業界平均3.43点を下回る。給与水準は「業界平均よりは低い。役職が上がれば多少は上がる」という口コミがある。

  • 評価制度

    人事評価の適正感は2.7点にとどまり、退職検討理由にも「適正な評価の欠如」が挙げられている。

  • 案件差

    客先常駐のため勤務時間や休日の取りやすさが現場によって異なり、常駐先によるばらつきが退職検討理由の一つになっている。

  • 単価

    技術者の単価が買い叩かれる風潮への不満が退職検討理由に挙がっている。SESという契約形態上、営業と現場の単価交渉が社員の待遇に直結しやすい構造がうかがえる。

「インフォメーションサービスフォース株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声が出る背景には、SESという業態特有の「配属先ガチャ」があるとみられる。口コミでは残業14〜19時間程度という平均値が示される一方、個別には毎月40〜50時間の残業という投稿もあり、常駐先によって実態の幅が大きい。待遇面満足度が業界平均を下回る点も踏まえると、案件次第で満足度が大きく変わる企業として捉えるのが実態に近い。

転職前に確認するポイント

インフォメーションサービスフォース株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: インフォメーションサービスフォース株式会社の評判・口コミ

  1. SIer業界平均比較では月間残業時間18.8時間で、業界平均24.5時間より少ない。

    衛生委員会が各プロジェクトの残業時間を毎週計測し、一定の閾値を超えないよう管理しているという口コミがある。

  2. OpenWorkの待遇面の満足度は2.4〜2.79点で、SIer業界平均3.43点を下回る。

    給与水準は「業界平均よりは低い。

    役職が上がれば多少は上がる」という口コミがある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

インフォメーションサービスフォース株式会社の掲載求人（15件）

キャリビーに掲載中のインフォメーションサービスフォース株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
ITエンジニア4件
企画・管理2件
営業職1件

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全15件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件

【大阪／基本情報技術者試験資格者の方】システムエンジニア ★教育制度充実／残業15h程度／未経験可

300〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

インフラエンジニア ★エンジニアファーストな社風で定着率9割超◎／残業15h程度／50代活躍中◎

400〜600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

システムエンジニア ★定着率9割超◎／残業15h程度／50代活躍中◎

350〜600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪／未経験OK】システムエンジニア ★教育制度充実◎ポテンシャル採用から活躍多数／残業15h程度

300〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システムエンジニア ★リモート可／残業15h程度／エンジニアファーストな社風で定着率9割超◎

400〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【基本情報技術者試験資格者の方】システムエンジニア ★教育制度充実◎／残業15h程度／未経験可

300〜600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア4件

企画・管理2件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.インフォメーションサービスフォース株式会社の良い評判は？
A.「労働時間」: SIer業界平均比較では月間残業時間18.8時間で、業界平均24.5時間より少ない。衛生委員会が各プロジェクトの残業時間を毎週計測し、一定の閾値を超えないよう管理しているという口コミがある。 / 「休暇」: 有給休暇消化率は71.6%（別集計では76.9%という数字もある）で、いずれも業界平均68.8%を上回る水準として口コミに挙がっている。 / 「法令順守」: OpenWorkの評価項目「法令順守意識」は4.1点と、他の評価項目より高い水準にある。
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「待遇」: OpenWorkの待遇面の満足度は2.4〜2.79点で、SIer業界平均3.43点を下回る。給与水準は「業界平均よりは低い。役職が上がれば多少は上がる」という口コミがある。 / 「評価制度」: 人事評価の適正感は2.7点にとどまり、退職検討理由にも「適正な評価の欠如」が挙げられている。 / 「案件差」: 客先常駐のため勤務時間や休日の取りやすさが現場によって異なり、常駐先によるばらつきが退職検討理由の一つになっている。
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声が出る背景には、SESという業態特有の「配属先ガチャ」があるとみられる。口コミでは残業14〜19時間程度という平均値が示される一方、個別には毎月40〜50時間の残業という投稿もあり、常駐先によって実態の幅が大きい。待遇面満足度が業界平均を下回る点も踏まえると、案件次第で満足度が大きく変わる企業として捉えるのが実態に近い。
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.インフォメーションサービスフォース株式会社は現在15件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜600万円（中央値450万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理・営業職です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.インフォメーションサービスフォース株式会社の転職は難しいですか？
A.15件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。