株式会社ヤマダの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ヤマダの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ヤマダ（名古屋市中川区・法人番号6180001021212）の残業は、公式採用ページで月5〜20時間程度と開示されています。キャリビー掲載の自社求人14件でも職種別に数字が出ており、経理が月5時間、PR・マーケティングが月10時間、企画・デザインが月15時間、営業が月20時間という並びです。
年間休日は124日の完全週休2日制（土日祝）、勤務時間は8時30分から17時30分の実働8時間。従業員142人（gBizINFO被保険者数）を本社・津島工場・東京支社・群馬工場の4拠点に配置しており、働き方の実態は拠点と職種でかなり変わります。
この記事のポイント
残業は公式開示で月5〜20時間程度。
自社求人14件では経理が月5時間、営業が月20時間と、同じ会社のなかで4倍の開きがあります。
年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）。
ただし公的機関の掲載情報では年間休日115日となっており、雇用区分か掲載時期による差が残っています。
リモートワーク制度への言及は公式・求人票のいずれにもありません。
設計も品質管理も現物に紐づく業務で、出社前提の設計です。
クチコミには繁忙期に部署差が出るという指摘があり、平均値の月5〜20時間だけで判断すると実感とずれる可能性があります。
レジャー白書2025によると2024年のパチンコ市場は16.2兆円で前年比3.2%増。
需要が急増する局面ではないことが、残業水準の抑制にも表れています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ヤマダ
- 業種
- 製造業（遊技機部品）
- 本社
- 愛知県
株式会社ヤマダの働き方の概要
株式会社ヤマダ（名古屋市中川区の遊技機部品メーカー、従業員142人）の働き方は、残業月5〜20時間・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）という開示が軸です。自社求人14件では職種ごとに残業時間が明示され、経理の月5時間から営業の月20時間まで幅があります。
リモート勤務の制度化はされていません。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式採用ページには月5〜20時間程度と記載されています。キャリビー掲載の自社求人14件でも職種別に開示があり、経理が月5時間、PR・マーケティングが月10時間、遊技機の企画・デザインが月15時間、営業が月20時間という並びです。求人票に明示するという姿勢自体が、時間管理を採用の訴求点に置いている表れといえます。
リモートワーク
キャリビー掲載の自社求人14件はいずれも出社前提の記載で、リモート勤務制度への言及がありません。筐体設計・電気設計・品質管理・製造という中核業務が本社と津島工場・群馬工場の現物に紐づくことを踏まえると、在宅前提の働き方は制度としても実務としても想定しにくい構造です。
繁忙期・閑散期
遊技機部品は機種の量産立ち上げに合わせて負荷が集中しやすく、クチコミでも繁忙期は部署によって残業が増えるという指摘が出ています。求人票に載る平均値は通常期の姿と考え、直近3カ月の実績値を面接で確認したほうが実態に近づけます。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ヤマダの経理（名古屋本社）・PR・マーケティング（名古屋本社）・遊技機の企画・プロダクトデザインなど4部署の残業傾向を調査しました。
| 経理（名古屋本社） | 月5時間程度 |
|---|---|
| PR・マーケティング（名古屋本社） | 月10時間程度 |
| 遊技機の企画・プロダクトデザイン | 月15時間程度 |
| 営業（名古屋本社） | 月20時間程度 |
「激務」の実態
株式会社ヤマダの労働環境の実態
残業月5〜20時間という幅と年間休日124日を踏まえると、恒常的な激務型の職場ではありません。ただしクチコミには繁忙期の部署差と、冬季の休日が少なかったという体験談があり、拠点・職種によるばらつきを前提に見たほうが実態に近づきます。平均値と個別の配属先は分けて考えるのが妥当です。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
縦社会が強く役職名で呼ぶ慣習がある、社外での付き合いが人間関係に影響するという指摘がクチコミに複数出ています。ハラスメントとして公表された具体的な事案は確認できず、あくまで風土との相性の問題として語られている範囲にとどまります。
退職理由で多いもの
- 1遊技機市場の縮小を見越して、他業界へ移りたいという判断
- 2年功序列の運用により、任される範囲が年次に縛られたこと
- 3繁忙期の残業が部署によって偏ることへの負担感
- 4女性の職域が定型業務に固定され、拡張の余地が見えなかったこと
業界平均との比較
業界水準との比較
レジャー白書2025によると、2024年のパチンコ市場規模は16.2兆円で前年から0.5兆円（3.2%）増え、参加人口も690万人へ30万人回復しました。2年連続のプラス成長ではあるものの参加率は7.1%にとどまり、需要が急拡大する局面ではありません。部品供給側の同社が残業を月5〜20時間に収められている背景には、この市場の落ち着きがあります。
裏を返せば、市場が再拡大したときの負荷は読みにくいということでもあります。
まとめ: 株式会社ヤマダの働き方・ワークライフバランス
応募する職種の求人票に書かれた残業時間を控え、面接で直近3カ月の実績値を聞いて突き合わせる。
年間休日124日と115日という掲載差について、配属拠点の年間カレンダーを実物で見せてもらう。
固定残業代30,000円（月15時間相当）を含む職種では、超過分の支給運用まで条件面談で確認する。
工場勤務を検討するなら、津島工場・群馬工場それぞれの繁忙期と交代制の有無を個別に確認する。
株式会社ヤマダの掲載求人（17件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 営業 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
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全17件
技術職（機械・電気）6件
【台東区／転勤無】電気設計（パチンコ・パチスロ）◆ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー／年休124日
【名古屋／転勤無】筐体設計（パチンコ・パチスロ）◆ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー／年休124日
【名古屋／転勤無】電気設計（パチンコ・パチスロ）◆ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー／年休124日
【愛知/津島】品質管理◆未経験OK・製造職からのキャリアチェンジ可◆転勤無／パチンコ好きな方歓迎
【愛知/津島】エンタメ製品の品質担当～未経験歓迎／モノづくり経験を活かしヒット機種につなげる／転勤無
【群馬／伊勢崎】＜未経験・第二新卒歓迎！＞品質管理◆ヒット機種多数の遊技機器部品総合メーカー
クリエイター・クリエイティブ職4件
【湯島】遊技機の企画(デザイン/プランナー)◆パチンコ好きな方◎残業月15h／遊技機部品総合メーカー
【名古屋】プロダクトデザイナー<パチンコ・パチスロ好きな方歓迎>◆残業月15h／遊技機部品メーカー
【名古屋】遊技機の企画(デザイン/プランナー)◆業界経験者歓迎/残業15h/遊技機器部品総合メーカー
【東京】パチンコ・パチスロ好きな方！プロダクトデザイナー～増員採用／残業月15h/遊技機部品メーカー
営業2件
企画・管理2件
営業職2件
その他1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ヤマダの平均残業時間は？
Q.株式会社ヤマダはリモートワークできる？
Q.株式会社ヤマダは激務？
Q.株式会社ヤマダのパワハラの実態は？
Q.株式会社ヤマダの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ヤマダの繁忙期は？
Q.株式会社ヤマダの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ヤマダの求人の想定年収レンジは？