株式会社MyVisionの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
入社直後は原則出社で、最速で入社4ヶ月目から成果に応じて週2日からフルリモートまで選べる運用(公式採用サイトの記載)。一方でエンジニア職の自社求人は機械学習・LLM・ソフトウェアのいずれもフルリモート可と明記されており、職種によって初期条件が分かれている。
OpenWorkの有給取得率は60.9%。年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)に夏季休暇と年末年始休暇を加えた設定に対しては物足りない水準で、求職者との面談枠を優先する業務特性がそのまま数字へ表れている。
休日日数の多さと消化率は別問題として見るべきだ。
この記事のポイント
OpenWorkの公開値は月32.5時間(回答6名)。
自社求人の記載ではキャリアアドバイザーが月33時間、リクルーティングアドバイザーが月15時間、営業事務が月10〜15時間で、職種による差は3倍以上ある。
全社平均だけを見ると実態を取り違えるため、応募する職種の数字で判断したい
入社直後は原則出社で、最速で入社4ヶ月目から成果に応じて週2日からフルリモートまで選べる運用(公式採用サイトの記載)。
一方でエンジニア職の自社求人は機械学習・LLM・ソフトウェアのいずれもフルリモート可と明記されており、職種によって初期条件が分かれている
OpenWorkの有給取得率は60.9%。
年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)に夏季休暇と年末年始休暇を加えた設定に対しては物足りない水準で、求職者との面談枠を優先する業務特性がそのまま数字へ表れている。
休日日数の多さと消化率は別問題として見るべきだ
厚生労働省の職業紹介事業報告に基づく集計では、人材紹介の事業所数は30,561に達している。
ホワイトカラー人材紹介の市場規模は2024年度で4,490億円、前年比12.0%増と過去最高を更新した。
プレイヤーが増え続ける環境で、同社は業務時間の8割以上を顧客対応へ充てるためSFA・CRM・ERPを内製化しており、稼働時間を積み増すのではなく1時間あたりの生産性で差をつける設計を選んでいる。
残業32.5時間という数字は、その設計がまだ完成途上であることも同時に示している
フレックス制は9時から22時の間で実働8時間。
原則12時までに始業する運用で、夜の面談に合わせた調整が前提になっている
企業情報
- 企業名
- 株式会社MyVision
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
株式会社MyVisionの働き方の概要
株式会社MyVisionの働き方は、フレックス制(9時から22時の間で実働8時間、原則12時までに始業)と年間休日123日が土台になっている。OpenWorkの月間残業は32.5時間で、自社求人が示す職種別の残業(CA月33時間、RA月15時間、営業事務月10時間)とも整合する。
リモートは最速で入社4ヶ月目から成果に応じて解禁される条件付き運用だ。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの公開値は月32.5時間(回答6名)。自社求人の記載ではキャリアアドバイザーが月33時間、リクルーティングアドバイザーが月15時間、営業事務が月10〜15時間で、職種による差は3倍以上ある。全社平均だけを見ると実態を取り違えるため、応募する職種の数字で判断したい。
有給取得率
OpenWorkの有給取得率は60.9%。年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)に夏季休暇と年末年始休暇を加えた設定に対しては物足りない水準で、求職者との面談枠を優先する業務特性がそのまま数字へ表れている。休日日数の多さと消化率は別問題として見るべきだ。
リモートワーク
入社直後は原則出社で、最速で入社4ヶ月目から成果に応じて週2日からフルリモートまで選べる運用(公式採用サイトの記載)。一方でエンジニア職の自社求人は機械学習・LLM・ソフトウェアのいずれもフルリモート可と明記されており、職種によって初期条件が分かれている。
部署・職種別の残業傾向
株式会社MyVisionのキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(法人営業)・営業事務・アシスタントなど4部署の残業傾向を調査しました。
| キャリアアドバイザー(CA) | 月33時間程度(自社求人票の記載)。 |
|---|---|
| リクルーティングアドバイザー(法人営業) | 月15時間程度(自社求人票の記載)。 |
| 営業事務・アシスタント | 月10〜15時間程度(自社求人票の記載)。 |
| 全社平均(社員クチコミ) | 月32.5時間(OpenWork、回答6名)。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省の職業紹介事業報告に基づく集計では、人材紹介の事業所数は30,561に達している。ホワイトカラー人材紹介の市場規模は2024年度で4,490億円、前年比12.0%増と過去最高を更新した。プレイヤーが増え続ける環境で、同社は業務時間の8割以上を顧客対応へ充てるためSFA・CRM・ERPを内製化しており、稼働時間を積み増すのではなく1時間あたりの生産性で差をつける設計を選んでいる。
残業32.5時間という数字は、その設計がまだ完成途上であることも同時に示している。
まとめ: 株式会社MyVisionの働き方・ワークライフバランス
応募前に職種別の残業時間(CA33時間・RA15時間・営業事務10時間)を求人票で確認し、自分の許容範囲と突き合わせる
リモート解禁が入社4ヶ月目以降である点を踏まえ、港区虎ノ門への通勤負荷を最初の3ヶ月分で試算しておく
有給取得率60.9%の内訳を職種別・時期別に面談で質問し、年間休日123日との差がどこで生まれるかを確かめる
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
株式会社MyVisionの掲載求人（18件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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全18件
企画・管理4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
事務・アシスタント2件
営業職2件
その他1件
営業1件
人事・採用1件
販売・サービス1件
事務・管理1件
販売・サービス職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- キャリアコンサルタント(MyVision事業部) 求人詳細 | 株式会社MyVision 採用情報
- MyVision(人材) 社員クチコミ | OpenWork
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