株式会社MyVisionの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
入社2年目以降の平均年収1,820万円、76%が1,000万円超という水準が公式に開示されており、成果が報酬へ直結する点を評価する声が目立つ。
OpenWorkの月間残業は32.5時間。自社のキャリアアドバイザー求人も残業月33時間と明記しており、両者はほぼ一致する。
この記事のポイント
報酬：入社2年目以降の平均年収1,820万円、76%が1,000万円超という水準が公式に開示されており、成果が報酬へ直結する点を評価する声が目立つ
評価スコアの上位項目：OpenWorkでは待遇面の満足度・社員の士気・風通しの良さ・20代成長環境がいずれも3.5で、8項目中の最高値に並んでいる
業務の集中度：SFA・CRM・ERPを内製し業務時間の8割以上を顧客対応へ充てられるという設計が、事務作業の少なさとして語られる
労働時間：OpenWorkの月間残業は32.5時間。
自社のキャリアアドバイザー求人も残業月33時間と明記しており、両者はほぼ一致する
有給の消化：有給取得率60.9%は年間休日123日の設定に対して低めで、面談枠に稼働が引っ張られる構造がそのまま数字に出ている
企業情報
- 企業名
- 株式会社MyVision
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
株式会社MyVisionの評判・口コミ概要
株式会社MyVisionの口コミでは、良い評価として「入社2年目以降の平均年収1,820万円、76%が1,000万円超という水準が公式に開示されており、成果が報酬へ直結する点を評価する声が目立つ」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの月間残業は32.5時間。自社のキャリアアドバイザー求人も残業月33時間と明記しており、両者はほぼ一致する」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社MyVisionについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 報酬
入社2年目以降の平均年収1,820万円、76%が1,000万円超という水準が公式に開示されており、成果が報酬へ直結する点を評価する声が目立つ。
- 評価スコアの上位項目
OpenWorkでは待遇面の満足度・社員の士気・風通しの良さ・20代成長環境がいずれも3.5で、8項目中の最高値に並んでいる。
- 業務の集中度
SFA・CRM・ERPを内製し業務時間の8割以上を顧客対応へ充てられるという設計が、事務作業の少なさとして語られる。
- 経営陣の専門性
代表取締役CEOがBCG出身、社長がエージェント出身で前職の歴代最高売上記録を持つという経営体制が、意思決定の速さの理由に挙げられる。
- 未経験の受け入れ
人材紹介・コンサル経験不問で学歴不問、新規入社の8割以上が業界外という採用実績が、キャリアチェンジ層からの評価につながっている。
- サービス側の評価
求職者側のGoogle口コミは738件で4.8。書類選考通過率83%という公開数値が、支援品質の裏づけとして引かれることが多い。
入社前に確認したい点
- 労働時間
OpenWorkの月間残業は32.5時間。自社のキャリアアドバイザー求人も残業月33時間と明記しており、両者はほぼ一致する。
- 有給の消化
有給取得率60.9%は年間休日123日の設定に対して低めで、面談枠に稼働が引っ張られる構造がそのまま数字に出ている。
- 評価の納得感
OpenWorkの人事評価の適正感は3.4、法令順守意識は3.2で、8項目の中では下位に沈む。成果連動報酬の裏返しと読める。
- 雇用の入り口
入社から6ヶ月は有期正社員としての試用期間で、正社員転換は能力・勤務態度・業務量をもとに判断される。
- リモートの条件
リモートは最速で入社4ヶ月目から成果に応じてという条件付き。入社直後は港区虎ノ門への出社が前提になる。
- サンプル数の限界
社員クチコミの回答者は6名で、正社員388名(2026年6月時点)の1.5%程度。個別の投稿を全体像とみなすのは危うい。
職種・勤務地別の確認ポイント
キャリアアドバイザー(CA)
自社求人では年収500万〜5,000万円、残業月33時間と明示。報酬の上振れ幅が最も大きく、稼働時間も社内で最長の設計になっている。
リクルーティングアドバイザー(RA)
年収500万〜1,200万円、残業月15時間で現職給与保障付き。CAより時間負荷は軽い代わりに、報酬レンジの上限も抑えられている。
エンジニア職
LLMエンジニアは750万〜3,000万円、機械学習エンジニアは550万〜3,000万円でフルリモート可。社内システム内製化の担い手として別建ての条件が敷かれている。
営業事務・アシスタント
年収350万〜500万円、残業月10〜15時間。エージェント職との報酬差は最大14倍に開き、同じ社内でも待遇の構造がまったく異なる。
「株式会社MyVision やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
やめとけと断じる根拠は公開データからは出てこない。ただし固定給の安定を最優先する人には、成果インセンティブ主体で上限が青天井という報酬設計は噛み合わない。月間残業32.5時間・有給取得率60.9%という数字を許容できるかどうかが、実質的な分岐点になる。
転職前に確認するポイント
株式会社MyVisionで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1OpenWorkの回答者が6名しかいない事実を踏まえ、個別投稿を平均値として扱わずカジュアル面談で直接確かめる
- 2ベース給与と成果インセンティブの比率、現職給与保障の適用期間を数字で聞き出してから判断する
- 3配属先がMyVision事業部かテックゴー・ツインプロ・ビルドジョブ等かで顧客も難易度も変わるため、事業部を指定して応募する
- 4残業月33時間のCAと月15時間のRAでは働き方が別物。求人票の残業時間表記を職種比較の軸として使う
- 5試用期間6ヶ月が有期正社員である点を確認し、正社員転換の判断基準を書面で受け取っておく
まとめ: 株式会社MyVisionの評判・口コミ
入社2年目以降の平均年収1,820万円、76%が1,000万円超という水準が公式に開示されており、成果が報酬へ直結する点を評価する声が目立つ。
OpenWorkの月間残業は32.5時間。
自社のキャリアアドバイザー求人も残業月33時間と明記しており、両者はほぼ一致する。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社MyVisionの掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中の株式会社MyVisionの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
事務・アシスタント2件
営業職2件
その他1件
営業1件
人事・採用1件
販売・サービス1件
事務・管理1件
販売・サービス職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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