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株式会社ネオキャリアの東京都求人 4件

株式会社ネオキャリアが募集する東京都勤務の求人を4件掲載しています。想定年収の中央値は510万円です。

東京都 該当求人 4件 年収中央値 510万円

掲載求人の最終更新:

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株式会社ネオキャリアの東京都求人の年収レンジ

最低

336万

想定年収

中央値

510万

想定年収

最高

1100万

想定年収

給与記載のある4件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
336万
中央値
510万
最高
1100万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ネオキャリアの東京都求人一覧(4件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【東京】人事・採用支援スタッフ(管理者候補)◆大手クライアント多数◎採用の上流からの経験が積める

東京都 新宿区 / 想定年収 336〜480万円

仕事内容
クライアントの採用現場に入り込み、「採用がうまくいく仕組み」ごと設計していくポジションです。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。 採用支援事業では、大手企業から中堅企業まで幅広いクライアントに対し、RPO(採用業務アウトソーシング)・採用コンサルティング・求人広告代理店の機能を提供しています。 クライアント規模は400名〜数千名のエンタープライズ企業が多く、採用の上流から運用まで一気通貫で関わる環境があります。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】事業企画(リーダー候補)/戦略立案~実行まで一気通貫で担う◆企業の採用活動を多角的に支援

東京都 新宿区 / 想定年収 420〜780万円

仕事内容
採用戦略の立案から実行まで、一つの事業として動かしていくリーダー候補のポジションです。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。 採用支援事業では、求人広告代理店・RPO・採用コンサルの機能を組み合わせ、大手・中堅企業の採用活動を多角的に支援しています。 2021年にはHR TechプロダクトのjinjerをJinjer株式会社として分社化するなど、事業ポートフォリオの進化が続いています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】PdM◆社内DX推進プロジェクト/全社デジタル戦略等◆自社プロダクトの企画~開発マネジメント

東京都 新宿区 / 想定年収 700〜1100万円

仕事内容
社内の業務をプロダクトで変えていく——そのロードマップを自分で引くポジションです。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。 HR Tech領域ではjinjer(ジンジャー)を2021年にJinjer株式会社として分社化しており、勤怠・給与・人事・経費を一元管理するHRクラウドプラットフォームとして導入企業数を拡大中です。 自社DX推進でも同様の思想が貫かれており、グループ全体の業務をプロダクトの力で変えていく動きが続いています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【中途求人メディア営業/採用支援】土日祝休み/教育制度充実◆母集団形成~採用まで一気通貫で携わる

東京都 新宿区 / 想定年収 360〜480万円

仕事内容
企業の「採用に困っている」を、メディア・広告・戦略で解決していく営業ポジションです。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。 求人広告代理店として取り扱う媒体は約200種類(エン転職・doda・マイナビ転職等)にのぼり、クライアントの採用課題に最適なメディアの組み合わせを提案できるのが強みです。 また採用戦略の立案から媒体出稿・効果改善まで一気通貫で支援するコンサルティング型営業を行っています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ネオキャリアの東京都勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社ネオキャリアの東京都勤務の求人を4件掲載しています。
Q.株式会社ネオキャリアの東京都勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は336〜1100万円(中央値510万円)です。職種・経験により異なります。

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