株式会社ネオキャリア 【新宿】PdM◆社内DX推進プロジェクト／全社デジタル戦略等◆自社プロダクトの企画～開発マネジメントプロダクトマネジメントの求人

社内の業務をプロダクトで変えていく——そのロードマップを自分で引くポジションです。

■ 株式会社ネオキャリアという会社

2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。

HR Tech領域ではjinjer（ジンジャー）を2021年にJinjer株式会社として分社化しており、勤怠・給与・人事・経費を一元管理するHRクラウドプラットフォームとして導入企業数を拡大中です。

自社DX推進でも同様の思想が貫かれており、グループ全体の業務をプロダクトの力で変えていく動きが続いています。

本社は東京都新宿区西新宿（都庁前駅徒歩圏）です。

■ この仕事でやること

・自社DX推進および全社デジタル戦略のプロダクトビジョン・ロードマップ策定

・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との要件定義・スプリント管理・品質マネジメント

・ステークホルダー（経営・事業部・現場）との要件調整・合意形成

・リリース後の効果検証・改善施策の立案と次スプリントへの反映

■ この仕事の面白さ・身につくもの

四半期計画のキックオフで事業部のKPIを聞き、翌週には開発チームへの優先度落とし込みを終えています。

経営レベルの意思決定と現場の実装が同じ視野に入るポジションなので、プロダクト判断の根拠を常に事業数値に紐付けて語れるようになります。

自社プロダクトのためビジネス側との距離が近く、「この機能は誰のどの課題を解くか」を直接検証しながら開発を進められます。

PdMとしての経験をフルに発揮したい方に向いているポジションです。

■ こんな方を歓迎します

・プロダクトマネージャーまたはIT企画・システム企画の実務経験がある方

・エンジニア・ビジネス双方のステークホルダーと円滑に連携できる方

・自社DXや業務変革のリードに興味がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）

・想定年収700〜1,100万円（正社員・経験・スキルに応じる）

・各種社会保険完備

・交通費支給

・業績賞与年2回

・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金あり

・リモートワーク可（上長許可制・週2回まで・公表）

・産前産後休暇・育児休暇制度あり

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

クチコミでは「裁量が大きく自分主導でプロジェクトを動かせる」という声がある一方、「成果に対する期待水準が高く、推進力が求められる」という意見もあります。

ハイレベルな仕事量とやりがいが共存する環境です。

勤務地は東京都新宿区（都庁前駅周辺）。

正社員で年収700〜1,100万円。

自社プロダクトのDX推進をPdMとして牽引したい方のご応募をお待ちしています。

自社DX推進・全社デジタル戦略のプロダクトマネージャーとして、ロードマップ策定・開発マネジメント・ステークホルダー調整・効果検証を担当します。