株式会社ネオキャリアの社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
企業と人材・テクノロジーをつなぎ、採用・就労・業務効率化のサイクルを支えることで、働く人と組織の双方が成長できる社会の実現を目指しています。
研修・育成の記載例です。職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制があります。
この記事のポイント
営業、人事・採用、企画・マーケティング、プロダクトマネジメントの採用ニーズがあります
企業と人材・テクノロジーをつなぎ、採用・就労・業務効率化のサイクルを支えることで、働く人と組織の双方が成長できる社会の実現を目指しています
研修・育成の記載例です。
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制があります
法人/個人営業の経験
求人文面から読み取れる社風は仮説として扱い、部署の具体例を確認します
企業情報
- 企業名
- 株式会社ネオキャリア
- 本社
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
- 従業員数
- 3500
- 設立
- 2000年11月
株式会社ネオキャリアの社風・カルチャー概要
株式会社ネオキャリアの社風は、公開求人9件に出ている職種、勤務地、応募要件から読み取ります。募集職種は営業、人事・採用、企画・マーケティング、プロダクトマネジメントです。
社風・企業文化の特徴
- 1営業、人事・採用、企画・マーケティング、プロダクトマネジメントの採用ニーズがあります
- 2勤務地は奈良県奈良市、兵庫県西宮市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市です
- 3採用支援・ヘルスケア人材・HR Techの3領域を組み合わせ、企業と人材の双方に向けた総合人材サービスを展開する会社です
- 4求人の文化キーワードは成長機会、ワークライフバランス、安定です
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ネオキャリアのMVV
企業と人材・テクノロジーをつなぎ、採用・就労・業務効率化のサイクルを支えることで、働く人と組織の双方が成長できる社会の実現を目指しています。
求められる人材像
株式会社ネオキャリアでは「法人/個人営業の経験」など5つの要素が重視されています。
- 1法人/個人営業の経験
- 2人事・採用実務
- 3企画・マーケ実務
- 4マネジメント・リーダー経験
- 5プロダクト企画経験
研修・教育制度
研修・育成の記載例です。職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制があります。
まとめ: 株式会社ネオキャリアの社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
株式会社ネオキャリアの掲載求人(9件)
キャリビーに掲載中の株式会社ネオキャリアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 6件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全9件
営業6件
【神戸/未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日/残業20H以下
【奈良/未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日/残業20H以下
【烏丸/未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日/残業20H以下
【梅田/未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日/残業20H以下
【西宮/未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日/残業20H以下
【中途求人メディア営業/採用支援】土日祝休み/教育制度充実◆母集団形成~採用まで一気通貫で携わる
人事・採用1件
プロダクトマネジメント1件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社ネオキャリア キャリビー企業ページ
- 株式会社ネオキャリア 公式サイト
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