コクヨ株式会社の福利厚生・待遇

Q: コクヨ株式会社に住宅手当・社宅はある？

借上社宅・寮制度あり。住宅手当も支給（勤務地・家族構成により異なる）。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: コクヨ株式会社の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり（子どもが満2歳まで取得可能）。女性の取得率は高く、復帰後の時短勤務制度も整備。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: コクヨ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年間休日約120日。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: コクヨ株式会社に退職金制度はある？

退職金制度・企業年金制度あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: コクヨ株式会社にカフェテリアプランはある？

カフェテリアプランあり。年間約7万円相当のポイントを旅行・健康診断・自己啓発等に自由に利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q: コクヨ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

従業員持株会制度あり。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日約120日。

育児休業制度あり（子どもが満2歳まで取得可能）。女性の取得率は高く、復帰後の時短勤務制度も整備。

この記事のポイント

借上社宅・寮制度あり。
住宅手当も支給（勤務地・家族構成により異なる）
年間休日約120日
育児休業制度あり（子どもが満2歳まで取得可能）。
女性の取得率は高く、復帰後の時短勤務制度も整備
退職金制度・企業年金制度あり
ワークプレイスポートフォリオ制度（出社スタイルを3択から選べる）

企業情報

企業名: コクヨ株式会社
本社: 東京都
上場: 東証プライム（7984）

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コクヨ株式会社の福利厚生の概要

大手メーカーらしく福利厚生は充実。住宅手当・社宅・カフェテリアプランなど生活支援が手厚く、育休・産休取得実績も良好。

コクヨ株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険（コクヨ健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。

各種手当

コクヨ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	借上社宅・寮制度あり。住宅手当も支給（勤務地・家族構成により異なる）。
通勤手当	通勤交通費全額支給。
家族手当	家族手当あり（配偶者・子どもに対する手当）。
その他手当	役職手当、資格手当、出張手当など各種手当あり。

休暇制度

年間休日約120日。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり（子どもが満2歳まで取得可能）。女性の取得率は高く、復帰後の時短勤務制度も整備。

時短勤務

小学校就学始期まで短時間勤務制度を利用可能。

資産形成・退職金

コクヨ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度・企業年金制度あり。

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度あり。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプランあり。年間約7万円相当のポイントを旅行・健康診断・自己啓発等に自由に利用可能。

ユニークな福利厚生

コクヨ株式会社にはワークプレイスポートフォリオ制度（出社スタイルを3択から選べる）、介護休業・介護短時間勤務制度などの独自制度があります。

1ワークプレイスポートフォリオ制度（出社スタイルを3択から選べる）
2介護休業・介護短時間勤務制度
3コアタイムなしのフレックスタイム制
4自己啓発支援・研修制度の充実

業界比較

業界水準との比較

文具・オフィス家具業界の中では福利厚生が充実している部類。カフェテリアプランは同業他社と比較して使いやすいと評価されることが多い。

まとめ: コクヨ株式会社の福利厚生・待遇

福利厚生の手厚さを重視する人には、カフェテリアプラン等の柔軟な制度が参考になる
育児との両立を重視する人には、取得実績の良さが安心材料になる
働き方の柔軟性(出社スタイル選択制)を重視する人にはプラス材料
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

コクヨ株式会社の掲載求人（37件）

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職種別の求人数

職種	求人数
企画・管理	13件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	6件
技術職（機械・電気）	4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	3件
営業職	3件
ITエンジニア	2件
製造・技術	2件
その他	2件

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全37件

企画・管理13件

【品川】マーケティングリサーチ＜KOKUYO文具事業＞実務リーダーとして高度化を推進／リモート併用可

500〜700万円東京都港区企画・管理

【品川／KOKUYO】内部統制・J-SOX＜26年4月新設＞内部統制を主軸とした事業経理・リモート可

600〜850万円東京都港区企画・管理

【品川／KOKUYO】内部監査＜監査高度化の企画・推進＞ガバナンス推進リーダー

850〜1200万円東京都港区企画・管理

【品川／リモート併用】グローバルブランドマネージャー※マーケティング部長候補◆文具ブランドを海外へ

800〜1200万円東京都港区企画・管理

【大阪／KOKUYO】知財×事業戦略｜グローバル・M&Aを担う知的財産スペシャリスト｜フレックス

650〜900万円大阪府企画・管理

【品川／KOKUYO】経理＜将来の管理職候補＞決算～会計プロセスの高度化・M&A支援などスキルUP

650〜1000万円東京都港区企画・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件

【品川】オフィス内装設計◆リモート可・フルフレックス・最先端オフィスの空間デザイン

550〜900万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【品川：内装施工管理オフィス空間】ほぼ首都圏近郊／現場非常駐／フレックス・リモートワーク有

600〜900万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【品川】オフィス内装設計＊グローバル案件専任担当＊海外展開強化／語学生かせる／リモート併用◎

700〜950万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

品川／リモート併用【観客席の設計・施工管理】スタジアム・劇場・アリーナ等パブリック空間・フレックス

500〜850万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【品川／リモート併用】ビル一棟リノベ事業：意匠・空間設計◆働く場所や街の再生に貢献◎即戦力採用

650〜1000万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【品川／KOKUYO】設計監理＜柔軟な働き方＞リモート・コア無フレックス有◆年収750～940万円◆

750〜900万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（機械・電気）4件

【千葉／KOKUYO】製作部部長（製造マネージャー）◆製作部全体のマネジメント／フレックス制◆

850〜1200万円千葉県山武郡芝山町技術職（機械・電気）

【大阪／KOKUYO】海外生産拠点の安全衛生企画・体制構築※課長クラス◆グローバル展開に貢献

900〜1200万円大阪府大阪市東成区技術職（機械・電気）

【大阪／KOKUYO】文具の生産技術開発※設備導入/立ち上げ/改善など◇上流メイン◇グローバル対応有

600〜900万円大阪府大阪市東成区技術職（機械・電気）

【大阪】電子機器の品質保証（品質基準策定～運用）＊異業種出身歓迎＊コクヨ文具の品質を守る＊フレックス

600〜900万円大阪府大阪市東成区技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

【品川／リモート可】データプラットフォームエンジニア◆法人向けEC事業部／AIなど攻めのデータ活用

650〜1000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

リーダー経験歓迎【梅田】社内SE（アプリ）＊将来の管理職候補＊創業120年超×変革期

650〜1000万円大阪府大阪市東成区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

リーダー経験歓迎【梅田】社内SE（インフラ企画運用）＊将来の管理職候補＊創業120年超×変革期

650〜1000万円大阪府大阪市東成区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職3件

【品川／KOKUYO】法人向けEC営業＜ステーショナリー事業＞※将来的な管理職候補◆リモート併用可

700〜1000万円東京都営業職

【品川】オフィス空間・家具の提案営業＜建材営業経験歓迎＞リモート可◎最新の働くを自社で実践

500〜800万円東京都港区営業職

【KOKUYO】SaaS営業リーダー◆事業拡大フェーズ／戦略立案～営業組織づくりなど裁量大◆品川

600〜850万円東京都営業職

ITエンジニア2件

【品川／リモート併用】金融機関向けシステム開発（文書管理・帳票）◆Sier歓迎◆安定基盤×挑戦社風

600〜850万円東京都港区 ITエンジニア

【在宅可／SIer歓迎】クラウドエンジニア※ベンダー管理など◆中途入社多数◎帳票サービス@Tovas

600〜850万円東京都港区 ITエンジニア

製造・技術2件

【大阪／KOKUYO】国内外製造拠点の安全衛生推進担当※ステーショナリー事業◆グローバル展開に貢献

600〜900万円大阪府大阪市製造・技術

【大阪／KOKUYO】電子機器の品質保証 ◆電気系製品知見を活かす／フレックス・リモート勤務可

600〜900万円大阪府大阪市製造・技術

その他2件

【品川／KOKUYO】商事法務・ガバナンス関連業務 ◆老舗メーカーの変革期を支える法務

900〜1200万円東京都港区その他

【東京／KOKUYO】IR（ユニットリーダー候補）◆創業100年超メーカーの変革期を支える

720〜1000万円東京都港区その他

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

【品川／KOKUYO】働き方変革コンサル◆組織戦略～実行まで｜組織開発×空間設計を一気通貫で担う

550〜900万円東京都専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

【大阪】家具の品質保証（グローバル含めた品質基準整備/改善・監査対応等）＊事業変革×仕組作りに携わる

700〜1000万円大阪府大阪市東成区技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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コクヨ株式会社の働き方・ワークライフバランス

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よくある質問

Q.コクヨ株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.借上社宅・寮制度あり。住宅手当も支給（勤務地・家族構成により異なる）。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.コクヨ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり（子どもが満2歳まで取得可能）。女性の取得率は高く、復帰後の時短勤務制度も整備。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.コクヨ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日約120日。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.コクヨ株式会社に退職金制度はある？

A.退職金制度・企業年金制度あり。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.コクヨ株式会社にカフェテリアプランはある？

A.カフェテリアプランあり。年間約7万円相当のポイントを旅行・健康診断・自己啓発等に自由に利用可能。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.コクヨ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.文具・オフィス家具業界の中では福利厚生が充実している部類。カフェテリアプランは同業他社と比較して使いやすいと評価されることが多い。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.コクヨ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.従業員持株会制度あり。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.コクヨ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業のコクヨ株式会社は現在37件の公開求人があります。企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）を中心に東京都・大阪府で募集しています。