株式会社SHIFT【プライム市場】の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社SHIFT【プライム市場】の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
SHIFTの月平均残業時間は7.2時間、有給休暇取得率は77.3%（2025年8月期・同社公表）で、いずれもIT業界平均（残業12.3時間）を上回る働きやすさの指標です。一方でリモートワークの実態は事業部・案件によって差があり、口コミでは「案件による」という声が目立ちます。
「激務」「やめとけ」といった評判もありますが、プロジェクトのデリバリーを優先する文化から生じる一時的な業務量の増加が背景にあるとみられます。配属先の実態を選考段階で確認することが、入社後のギャップを減らすポイントです。
この記事のポイント
月平均残業時間7.2時間、有給休暇取得率77.3%（2025年8月期・同社公表）で、いずれもIT業界平均を上回ります。
リモートワークは「ほぼフルリモート」と「週の決まった日数出社」がそれぞれ半数程度という口コミ回答があり、事業部・案件によって差があります。
「激務」という評判の背景には、プロジェクトのデリバリーを優先する文化と案件ごとの業務量の差があるとみられます。
平均年齢は37.9歳でIT業界平均42.7歳より若く、比較的フラットな組織で働くイメージに近いとされています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社SHIFT【プライム市場】
株式会社SHIFT【プライム市場】の働き方の概要
SHIFTの月平均残業時間は7.2時間、有給休暇取得率は77.3%（2025年8月期・同社公表）と、いずれもIT業界平均を上回る水準です。一方でリモートワークの実態は事業部・案件によって差があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均7.2時間（2025年8月期・同社公表）。IT業界平均の12.3時間を大きく下回ります。ただし転職口コミサイトでは、固定残業45時間の契約や案件によっては業務量が多いとの声もあり、配属先によって差があるとみられます。
有給取得率
有給休暇取得率77.3%（2025年8月期・同社公表）。口コミサイトでは平均取得日数9.1日程度という情報もあります。
リモートワーク
転職口コミサイトの回答では、ほぼフルリモート（月1回程度の出社）とリモート併用（週の決まった日数出社）がそれぞれ半数程度という結果が出ています。勤務形態は事業部・案件によって異なるとみられます。
「激務」の実態
株式会社SHIFT【プライム市場】の労働環境の実態
「激務」「やめとけ」という評判の背景には、プロジェクトのデリバリーを優先する文化と、案件によって業務量の差が大きいことがあると考えられます。ただし全社の月平均残業時間は7.2時間（同社公表）で、必ずしも全社的に激務というわけではありません。
退職理由で多いもの
- 1業務量の多さに伴うストレス
- 2チーム間のコミュニケーション不足
- 3評価基準への納得感の低さ
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業時間7.2時間はIT業界平均12.3時間より4割以上少なく、平均年齢37.9歳もIT業界平均42.7歳より若い水準です（いずれも2025年8月期・同社公表）。
まとめ: 株式会社SHIFT【プライム市場】の働き方・ワークライフバランス
全社平均の残業・有給指標は良好ですが、配属先によって実態が異なるため選考段階で確認しましょう。
リモートワークの頻度は事業部次第のため、希望する働き方があれば面接で具体的に質問することをおすすめします。
「激務」という評判は一部案件の傾向であり、全社的な数値と口コミの双方を見比べて判断してください。
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よくある質問
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