株式会社SHIFT【プライム市場】の評判・口コミ

Q: 株式会社SHIFT【プライム市場】はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はその他です。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

実力主義の評価制度で、入社年数を問わず成果を出せば昇給・昇進につながるという声が多く挙がっています。

OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.2点で他の評価項目より低く、福利厚生が手薄という口コミも見られます。

この記事のポイント

成長環境：実力主義の評価制度で、入社年数を問わず成果を出せば昇給・昇進につながるという声が多く挙がっています
働き方：2025年8月期の月平均残業時間は7.2時間、IT業界平均12.3時間と比べて低水準で、有給休暇取得率も77.3%（同社公表）と休みを取りやすい環境という評価があります
事業成長：2025年8月期の連結売上高は前年比17.3%増の1,298億円、営業利益は同48.3%増と高成長が続いており、事業拡大に伴うキャリア機会の広さを評価する声があります
待遇：OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.2点で他の評価項目より低く、福利厚生が手薄という口コミも見られます
業務量：プロジェクトのデリバリーを優先する文化があり、案件によっては長時間労働につながるとの指摘があります

企業情報

企業名: 株式会社SHIFT【プライム市場】

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株式会社SHIFT【プライム市場】の評判・口コミ概要

株式会社SHIFT【プライム市場】の口コミでは、良い評価として「実力主義の評価制度で、入社年数を問わず成果を出せば昇給・昇進につながるという声が多く挙がっています」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.2点で他の評価項目より低く、福利厚生が手薄という口コミも見られます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社SHIFT【プライム市場】について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

成長環境
実力主義の評価制度で、入社年数を問わず成果を出せば昇給・昇進につながるという声が多く挙がっています。
働き方
2025年8月期の月平均残業時間は7.2時間、IT業界平均12.3時間と比べて低水準で、有給休暇取得率も77.3%（同社公表）と休みを取りやすい環境という評価があります。
事業成長
2025年8月期の連結売上高は前年比17.3%増の1,298億円、営業利益は同48.3%増と高成長が続いており、事業拡大に伴うキャリア機会の広さを評価する声があります。
風通し
OpenWorkの「風通しの良さ」は3.8点と評価されており、法令順守意識も4.1点と高水準です。

入社前に確認したい点

待遇
OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.2点で他の評価項目より低く、福利厚生が手薄という口コミも見られます。
業務量
プロジェクトのデリバリーを優先する文化があり、案件によっては長時間労働につながるとの指摘があります。
評価基準
評価基準がプロジェクトリーダーによって異なり、分かりにくいと感じる社員がいるとの声があります。
人材の入れ替わり
毎月多くの人数が入社する一方で退職者も一定数おり、短期間で離職する社員がいるとの口コミがあります。

「株式会社SHIFT【プライム市場】やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「SHIFTはやばい」「やめとけ」といった評判がネット上に見られますが、離職率は6.6%（2025年8月期・同社公表）で、労働者全体の平均的な離職率と比べても低い水準です。急成長に伴う採用数の多さや、プロジェクトのデリバリーを優先する文化から生じる一時的な業務量の増加が、こうした評判につながっていると考えられます。

転職前に確認するポイント

株式会社SHIFT【プライム市場】で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社SHIFT【プライム市場】の評判・口コミ

実力主義の評価制度で、入社年数を問わず成果を出せば昇給・昇進につながるという声が多く挙がっています。
OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.2点で他の評価項目より低く、福利厚生が手薄という口コミも見られます。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】の良い評判は？

A.「成長環境」: 実力主義の評価制度で、入社年数を問わず成果を出せば昇給・昇進につながるという声が多く挙がっています。 / 「働き方」: 2025年8月期の月平均残業時間は7.2時間、IT業界平均12.3時間と比べて低水準で、有給休暇取得率も77.3%（同社公表）と休みを取りやすい環境という評価があります。 / 「事業成長」: 2025年8月期の連結売上高は前年比17.3%増の1,298億円、営業利益は同48.3%増と高成長が続いており、事業拡大に伴うキャリア機会の広さを評価する声があります。

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】の悪い評判・注意点は？

A.「待遇」: OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.2点で他の評価項目より低く、福利厚生が手薄という口コミも見られます。 / 「業務量」: プロジェクトのデリバリーを優先する文化があり、案件によっては長時間労働につながるとの指摘があります。 / 「評価基準」: 評価基準がプロジェクトリーダーによって異なり、分かりにくいと感じる社員がいるとの声があります。

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】は「やめとけ」と言われる？

A.「SHIFTはやばい」「やめとけ」といった評判がネット上に見られますが、離職率は6.6%（2025年8月期・同社公表）で、労働者全体の平均的な離職率と比べても低い水準です。急成長に伴う採用数の多さや、プロジェクトのデリバリーを優先する文化から生じる一時的な業務量の増加が、こうした評判につながっていると考えられます。

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】の公開求人は何件ありますか？

A.株式会社SHIFT【プライム市場】は現在1件の公開求人があります。その他を中心に募集しています。

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他です。

Q.株式会社SHIFT【プライム市場】の転職は難しいですか？

A.1件の求人が公開されており、特にその他などの職種で採用を強化しています。