オムロン株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
年次有給休暇(半日単位・時間単位取得可)、年間休日125日(2024年度実績)、GW・夏季・年末年始の長期連休あり。慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども整備。
確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の併用型。2019年に企業年金改革を実施し、制度を再設計。
勤続20年以上で60歳未満の退職者には脱退一時金の支給あり。希望退職時には割増退職金が付与された実績がある。
この記事のポイント
年次有給休暇(半日単位・時間単位取得可)、年間休日125日(2024年度実績)、GW・夏季・年末年始の長期連休あり。
慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども整備
確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の併用型。
2019年に企業年金改革を実施し、制度を再設計。
勤続20年以上で60歳未満の退職者には脱退一時金の支給あり。
希望退職時には割増退職金が付与された実績がある
資格取得奨励金制度(自己啓発支援の一環)
公開求人の待遇記載は「在宅勤務制度あり/フレックスタイム制/在宅勤務制度あり/フレックスタイム制/在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり」です
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
企業情報
- 企業名
- オムロン株式会社
- 本社
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
- 従業員数
- 連結26,614名/単体3,873名(2025年3月31日現在)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(6645)
- 資本金
- 641億円(2025年3月31日現在)
- 設立
- 1948年5月19日(立石電機株式会社として設立)
- 代表
- 代表取締役執行役員社長 CEO 辻永順太
オムロン株式会社の福利厚生の概要
オムロンの福利厚生は大手メーカーとして充実しており、社員からの満足度も高い。独身寮・社宅、確定給付企業年金+確定拠出年金の併用型退職金制度、育英支援一時金、介助・介護支援金、自己啓発支援制度などが揃う。
住宅手当は廃止されたが、寮・社宅で代替可能。年間休日125日、有給取得率87%。
各種手当
| 家族手当 | 育英支援一時金:子ども一人につき各イベント(入学等)1回限り20万〜30万円。介助・介護支援金:対象家族一人につき月額8,000円。 |
|---|
休暇制度
年次有給休暇(半日単位・時間単位取得可)、年間休日125日(2024年度実績)、GW・夏季・年末年始の長期連休あり。慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども整備。
育児・介護支援
時短勤務
育児・介護のための短時間勤務制度あり。フレックスタイム制(コアタイムなし)との併用も可能。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の併用型。2019年に企業年金改革を実施し、制度を再設計。勤続20年以上で60歳未満の退職者には脱退一時金の支給あり。
希望退職時には割増退職金が付与された実績がある。
ユニークな福利厚生
オムロン株式会社には資格取得奨励金制度(自己啓発支援の一環)、育英支援一時金(子ども一人につき20〜30万円)などの独自制度があります。
- 1資格取得奨励金制度(自己啓発支援の一環)
- 2育英支援一時金(子ども一人につき20〜30万円)
- 3介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人)
- 4独身寮・社宅制度
- 5全社表彰制度(企業理念実践に対する表彰)
業界比較
業界水準との比較
電機メーカー大手の中では福利厚生は充実している部類。特に独身寮・社宅制度は住宅手当廃止を補う形で機能している。退職金制度はDB+DCの併用型で安定感がある。
有給取得率87%・年間休日125日は業界平均と同等以上。パナソニック・日立などと比較しても遜色ない水準だが、住宅手当廃止は他社と比べて見劣りする点。
まとめ: オムロン株式会社の福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
オムロン株式会社の掲載求人(18件)
キャリビーに掲載中のオムロン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 10件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全18件
製造・技術10件
【東京/品川】高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリスト◆半導体業界向けの新規技術開発
【滋賀/草津】高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリスト◆半導体業界向けの新規技術開発
【京都本社】高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリスト◆半導体業界向けの新規技術開発
【滋賀/草津市】商品開発・機械設計(FA向けセーフティ製品)◆リモート・フレックス制度有
【滋賀/草津市】回路設計(FAセンサの微弱アナログ信号・高周波信号処理)◆フレックス制度有
【滋賀/草津】ネットワーク・通信技術ファームウェア設計(コントローラやネットワーク製品)◆リモート有
【滋賀/草津市】機械設計(FAを支えるセンサの構造開発)◆リモート制度有/残業月10h程
【滋賀/草津市】デジタルツイン技術開発(OT情報を活用した製造現場向けソリューション開発)
【滋賀/草津】商品開発・エレキ設計(FA向けセーフティコンポ)◆リモート・フレックス制度有
【滋賀/草津】高精度モーション制御機構設計・システム設計リーダー ◆半導体業界向けの新規技術開発
ITエンジニア4件
【滋賀/草津】産業機器向けOS・ドライバ開発 ◆C・C++による組込み開発経験者募集/リモート制度有
【愛知/刈谷】ソリューションエンジニア(IT-OT融合ソリューション)◆立ち上げメンバー募集/在宅可
【滋賀/草津市】組み込みソフトウェア開発(FAを支えるセンサ製品)◆リモート制度有/残業月10h程
【滋賀/草津市】組み込みファームウェア設計(FA向けコンポ製品:温調設備・電源・状態監視機器、等)
その他2件
営業1件
コンサルタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 募集要項と福利厚生|オムロン
- オムロンの福利厚生|OpenMoney
- オムロンの福利厚生・住宅手当に関する評判・口コミ|就活会議
- オムロンの年収は平均821万円!役職別給与も解説
- オムロンにおける企業年金改革の取り組み
- オムロン株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- オムロン株式会社「【東京/品川】高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリスト◆半導体業界向けの新規技術開発」求人情報
- オムロン株式会社「【滋賀/草津】高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリスト◆半導体業界向けの新規技術開発」求人情報
- オムロン株式会社「【京都本社】高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリスト◆半導体業界向けの新規技術開発」求人情報
- gBizINFO 法人基本情報
- オムロン株式会社 会社概要(コーポレートサイト)
- オムロン(6645)日経会社情報
- 【滋賀/草津】高精度モーション制御機構設計・システム設計リーダー ◆半導体業界向けの新規技術開発|キャリビー公開求人
- 【品川】事業アーキテクト(AI・データ・遠隔技術を用いたDX・BPRコンサルタント)◆リモート制度有|キャリビー公開求人
- 【滋賀/草津】商品開発・エレキ設計(FA向けセーフティコンポ)◆リモート・フレックス制度有|キャリビー公開求人
- 【京都本社】内部監査(オムロングループ全体のグローバル内部監査と内部統制構築支援)|キャリビー公開求人
- 【滋賀/草津市】組み込みファームウェア設計(FA向けコンポ製品:温調設備・電源・状態監視機器、等)|キャリビー公開求人
関連企業
オムロン株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
