株式会社穴吹ハウジングサービスの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社穴吹ハウジングサービスの掲載求人の想定年収は中央値で約487万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社穴吹ハウジングサービスの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約487万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社穴吹ハウジングサービス
本社: 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
従業員数: 4369
資本金: 1億円
設立: 1983年11月

株式会社穴吹ハウジングサービスの求人・企業情報を見る →

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収の目安

487万円

全国平均 460万円

株式会社穴吹ハウジングサービスの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社穴吹ハウジングサービス（求人想定）（注目）	487万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収目安（約487万円）は全国平均460万円を約27万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社穴吹ハウジングサービスの求人から見る年収

株式会社穴吹ハウジングサービスは現在、想定年収が明示された求人を86件掲載しています。想定年収は200〜720万円、中央値は約487万円です。
職種別では「人事・採用」の想定年収が最も高く、中央値約692万円（最大720万円）です。
募集が多い職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・事務・アシスタントです。
主な勤務地は広島県・東京都・福岡県です。

職種別の想定年収（株式会社穴吹ハウジングサービスの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
人事・採用	1件	664〜720万円	692万円
経理・財務	1件	585〜625万円	605万円
営業	1件	552〜603万円	578万円
企画・管理	4件	300〜600万円	550万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	56件	350〜650万円	550万円
営業職	11件	400〜700万円	450万円
販売・サービス職	2件	350〜450万円	400万円
事務・アシスタント	10件	200〜450万円	250万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社穴吹ハウジングサービス求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社穴吹ハウジングサービスの掲載求人（86件）

キャリビーに掲載中の株式会社穴吹ハウジングサービスの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全86件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件

【博多／エリア限定！】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／フレックス

350〜450万円福岡県福岡市博多区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島市／エリア限定！】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／フレックス

350〜450万円広島県広島市中区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島】賃貸管理◆年休120日／完全週休二日制（水日）◆資格手当充実◆6期連続増収増益の安定企業

400〜500万円広島県広島市中区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】賃貸管理◆年休120日／完全週休二日制（水日）◆資格手当充実◆6期連続増収増益の安定企業

400〜500万円大阪府大阪市西区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【熊本市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス

400〜500万円熊本県熊本市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山】賃貸管理◆年休120日／完全週休二日制（水日）◆資格手当充実◆6期連続増収増益の安定企業

400〜500万円岡山県岡山市北区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職11件

未経験歓迎【大阪市西区】反響営業◆傾聴力・提案力伸ばせる◆大手・穴吹Gの安定基盤と豊富な実績

400〜500万円大阪府営業職

【松江】分譲マンション売買仲介営業／フレックス・インセンティブ有・年休120日以上

500〜700万円島根県営業職

【兵庫県明石市】売買仲介営業／フレックス制度・反響営業中心／インセンティブ・資格手当有

500〜700万円兵庫県営業職

【明石】不動産売買仲介◆業界未経験の方多数活躍中／年休120日／資格取得支援など待遇◎

400〜500万円兵庫県営業職

【大阪／未経験歓迎】賃貸のお部屋探しサポート◆法人対応あり◆フレックス・完全週休2日

400〜500万円大阪府大阪市西区営業職

【福山／未経験歓迎】賃貸のお部屋探しサポート◆法人対応あり◆フレックス・完全週休2日

400〜500万円広島県福山市営業職

事務・アシスタント10件

【大宮駅徒歩5分／正社員】分譲マンション管理の一般事務◆年収404万～／残業15H／穴吹G

400〜400万円埼玉県さいたま市大宮区事務・アシスタント

【高松／転勤無】事務スタッフ（分譲マンション管理）＜契約社員＞※年間休日120日／基本土日祝休み

200〜250万円香川県高松市事務・アシスタント

【岡山駅前／転勤なし】中抜け相談可×子育て両立可の事務／未経験歓迎／正社員登用あり／穴吹G

250〜250万円岡山県岡山市北区事務・アシスタント

【兵庫県明石市】営業事務／土日祝休み・転勤なし・賞与年2回・正社員登用あり・未経験歓迎・研修充実

250〜300万円兵庫県明石市事務・アシスタント

【広島市中区／転勤なし】中抜け相談可×子育て両立可の事務／未経験歓迎／正社員登用あり／穴吹G

250〜250万円広島県広島市中区事務・アシスタント

【川崎※未経験歓迎】一般事務／◎専門知識不要／年休120日／あなぶきグループ／業界経験不問

250〜250万円神奈川県川崎市川崎区事務・アシスタント

企画・管理4件

【千駄ヶ谷】人事課長職／給与計算・労務の実務統括／マネジメントあり／体制強化ポジション／穴吹G

500〜600万円東京都企画・管理

【高松】自社サービス企画（CX事業部）＜未経験歓迎＞土日祝休み／フルフレックス◆穴吹Gの安定基盤

400〜500万円香川県高松市企画・管理

【千駄ヶ谷／穴吹G】経理課長職◆決算・会計管理・資金管理～部門マネジメント推進／会社成長を支える

500〜600万円東京都企画・管理

【高松／転勤無】人事・労務～フレックス／19時PCシャットダウン／資格手当・福利厚生◎／年休120日

300〜400万円香川県高松市企画・管理

販売・サービス職2件

【高松】カスタマーサポート服装自由／年休120日／営業なし／安定のあなぶきG／福利厚生◎

350〜450万円香川県高松市販売・サービス職

【札幌】カスタマーサポート・オペレーター～転勤無／残業少なめ／安定のあなぶきG／服装自由／年休120

350〜400万円北海道販売・サービス職

営業1件

【東京】リフォーム提案営業（反響営業） ◇年休120日／フレックス／PC19時電源オフ／総合不動産G

552〜603万円東京都港区営業

人事・採用1件

【千駄ヶ谷／穴吹G】人事・総務部門統括／部長職◆人事制度・採用・教育施策をリード／会社の成長を支える

664〜720万円東京都渋谷区人事・採用

経理・財務1件

【千駄ヶ谷／穴吹G】経理課長職◆決算・会計管理・資金管理～部門マネジメント推進／会社成長を支える

585〜625万円東京都渋谷区経理・財務

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

41万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約380万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.9億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収487万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社穴吹ハウジングサービスのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社穴吹ハウジングサービス）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約487万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約568万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約752万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約913万円

※ 株式会社穴吹ハウジングサービスの参照年収（約487万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社穴吹ハウジングサービス固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社穴吹ハウジングサービスの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社穴吹ハウジングサービス）
20〜24歳	273万円	約289万円
25〜29歳	389万円	約412万円
30〜34歳	425万円	約450万円
35〜39歳	462万円	約489万円
40〜44歳	491万円	約520万円
45〜49歳	521万円	約552万円
50歳以上	537万円	約569万円

※ 株式会社穴吹ハウジングサービスの参照年収（約487万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社穴吹ハウジングサービスの企業規模・上場状況と年収

従業員数4369名、資本金1億円、1983年11月設立。

分譲マンション管理・賃貸仲介・リフォームなど住まいに関わる総合サービスを提供する、あなぶきグループの中核企業。全国のマンションオーナーや居住者と長期的に向き合い続ける「管理のプロ集団」として知られる。 ■ 会社のストーリー 1983年11月、香川県高松市に設立。穴吹興産グループ（現あなぶきグループ）の管理・仲介部門として創業し、四国・中国・九州・関東と拠点を広げてきた。分譲マンション管理事業を軸に、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア販売事業、損害保険代理店事業、不動産仲介事業へと事業領域を拡大している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観「住まいと暮らしを未来へつなぐ」を企業理念に掲げ、オーナー・居住者・地域社会との信頼関係を継続的に深めることを最優先に置く。フロントスタッフをはじめ管理員・清掃員まで一体となった現場力が競争優位の源泉。 ■ 事業と強み分譲マンション管理棟数は全国上位クラスに位置し、管理員3,195名（2025年4月）を含む総従業員4,369名体制。管理から仲介・リフォームまで自社完結できる「ワンストップ住まいサービス」が強みで、オーナーの長期信頼を獲得しやすい構造。 ■ 業績・規模従業員数4,369名（2025年4月1日時点）。資本金1億円。あなぶきグループ全体では不動産・住宅・金融など多角的な事業規模を持つ。 ■ 向き合う課題・これからマンションストックの老朽化に伴う大規模修繕需要が高まるなか、リフォーム提案営業や長期修繕計画の提案力強化が成長テーマ。IT活用による管理業務のDXと、人材育成・定着が中期課題として社内でも重視されている。 ■ 組織カルチャー・働く環境フレックスタイム制導入、PC19時電源オフの取り組みなどワークライフバランスへの意識が高い。年間休日120日超の職場も多く、長く働き続けやすい環境整備に取り組む。

株式会社穴吹ハウジングサービスの賞与・初任給・働き方

求人・口コミサイト(Indeed等)の集計では平均年収441万円。職種別では営業441万円・管理484万円・フロント476万円・不動産総合職456万円との情報がある。正社員・契約社員・派遣社員全体の年収範囲は200〜700万円で、マンション管理員は時給ベース(平均約1,062円、全国平均を9%下回る水準)の給与体系が中心となる。給与のベースが本社所在地の香川県基準となっているため、都市部の同職種と比較して低めとの口コミもある。

平均年収（公開情報）

441万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は職階・評価に応じて支給される。詳細な支給月数は口コミでは確認できていない。

初任給

職階制度に基づき、職階が上がることが昇給の主な手段となっている。

残業・働き方

みなし残業手当が給与に組み込まれている。具体的な平均残業時間の統一データは確認できていない。

出典

株式会社穴吹ハウジングサービスで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社穴吹ハウジングサービス内で昇格・等級を上げる
株式会社穴吹ハウジングサービスの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は職階・評価に応じて支給される。詳細な支給月数は口コミでは確認できていない。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。株式会社穴吹ハウジングサービスの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスの平均年収はいくらですか？

A.株式会社穴吹ハウジングサービスの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.賞与は職階・評価に応じて支給される。詳細な支給月数は口コミでは確認できていない。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスの初任給はいくらですか？

A.職階制度に基づき、職階が上がることが昇給の主な手段となっている。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスの残業・働き方はどうですか？

A.みなし残業手当が給与に組み込まれている。具体的な平均残業時間の統一データは確認できていない。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社穴吹ハウジングサービスでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社穴吹ハウジングサービスへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社穴吹ハウジングサービスの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。