株式会社穴吹ハウジングサービス 【千駄ヶ谷/穴吹G】人事・総務部門統括/部長職◆人事制度・採用・教育施策をリード/会社の成長を支える人事・採用の求人
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 664〜720万円 |
この求人の魅力
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

人事・採用の仕事内容
4,369名の組織を人材面から設計するとはどういうことか——採用計画を組み、評価制度を見直し、教育施策の予算を経営会議で通します。
そうした仕事を「部長職」として全部担うのが、穴吹ハウジングサービスの人事・総務統括ポジションです。
マンション管理員3,195名を含む多様な人材が働く大規模不動産サービス企業で、組織のエンジンを動かし続けてください。
■ 株式会社穴吹ハウジングサービスという会社
1983年創業のあなぶきグループ中核企業(非上場)。
分譲マンション管理を軸に、賃貸仲介・リフォーム・パーキング・保険代理店など住まいのサービスを一体提供しています。
従業員4,369名(2025年4月・公表)。
本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷。
■ この仕事でやること
・人事制度の企画・改定・運用(評価制度・等級制度・給与体系等)
・採用戦略の立案と実行(新卒・中途両面)
・研修・教育施策の設計と推進
・総務業務全般の統括・管理
・人事・総務スタッフのマネジメント(部下の育成・評価)
■ この仕事の面白さ・身につくもの
4,000名超の大規模不動産サービス企業の人材戦略を経営視点でリードできます。
採用・育成・制度設計・組織開発と人事のフルファンクションに関わるため、CHROへのキャリアパスを描きたい方にとって理想的なポジションです。
事業成長に直結する組織づくりを自らの手で設計できる場面が多くあります。
■ こんな方を歓迎します
・人事領域でのマネジメント経験を持ち、組織全体を動かしたい方
・制度設計・採用・教育と幅広く人事を経験してきた方
・不動産・住宅・管理業界での組織文化への親和性がある方
■ 働く環境・待遇
・年間休日:120日以上(完全週休2日制)
・フレックスタイム制(7:00〜22:00、完全フレックス)
・PC19時電源オフ制度
・平均残業:月26時間程度(公表)・残業代全額支給
・育児休業制度・産休制度完備
・通勤手当・営業手当あり
・資格手当:宅地建物取引士5,000円/月・管理業務主任者5,000円/月(公表)
・退職金制度あり
・レクリエーション補助金あり
・勤務地:東京都渋谷区千駄ヶ谷(千駄ケ谷駅近辺)
・雇用形態:正社員
・想定年収:664〜720万円
フレックス制・PC電源オフの仕組みのもと、部長職として腰を据えて組織設計に臨める環境があります。
勤務地は東京・千駄ヶ谷。
人事のプロとして4,000名超の組織を動かしてみませんか。
人事・採用の具体的な業務内容
人事制度の企画・改定・運用(評価・等級・給与体系等)、採用戦略立案と実行(新卒・中途)、研修・教育施策の設計と推進、総務業務の統括、人事・総務スタッフのマネジメントを担う。
人事・採用に必要なスキル
歓迎


