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大東建託株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 大東建託株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

大東建託株式会社の福利厚生は、社会保険完備を基本に、社宅制度・各種手当・確定拠出年金・企業年金など手厚い待遇を整えている。国内最大手の賃貸住宅建設・管理会社らしく、長期就業を前提とした制度設計が特徴。

育児・介護関連制度も法定水準を上回り、女性活躍推進の認定(えるぼし・なでしこ銘柄)も取得している。上場企業ならではの安定した福利厚生基盤が整っている。

この記事のポイント

  • 社宅制度・各種手当・確定拠出年金・企業年金など手厚い待遇を整備

  • 育児・介護関連制度は法定水準を上回る内容

  • 女性活躍推進の認定「えるぼし」「なでしこ銘柄」を取得済み

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

  • 国内最大手の賃貸住宅建設・管理会社としての安定した制度基盤

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企業情報

企業名
大東建託株式会社
本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
上場
東証プライム・名証プレミア（1878）
設立
1974年6月20日
代表
代表取締役 社長執行役員CEO 竹内啓
大東建託株式会社の求人・企業情報を見る →

大東建託株式会社の福利厚生の概要

大東建託株式会社は社会保険完備を基本に、社宅制度・各種手当・確定拠出年金・企業年金など手厚い待遇を整えている。育児・介護関連制度も法定水準を上回り、女性活躍推進の認定（えるぼし・なでしこ銘柄）も取得している。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備）

各種手当

大東建託株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

社宅制度あり。社宅貸与を伴う異動の場合、異動手当20,000円を別途加算

通勤手当

通勤手当あり（詳細額は非公開）

家族手当

育児・介護補助金制度あり

その他手当

特別加算手当（入社後一定期間）、資格手当（建築・施工管理資格で最大100万円）、営業成績加算給（直近1年間の成績連動）、異動手当（20,000円）

休暇制度

年次有給休暇あり。有給消化率66.8%（口コミベース）。産前・産後休業・マタニティ休業あり

育児・介護支援

育休・産休

育児休業：子どもの出生日から3歳の誕生日前日まで取得可（法定超）。最初の10日間有給。育児短時間勤務：小学校3年生まで利用可。

不妊治療休業・配偶者転勤休業も設置

時短勤務

育児短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

資産形成・退職金

大東建託株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり（一時金および年金として受取可）。確定給付企業年金制度と確定拠出年金（選択型DC）を併設

持株会・ストックオプション

従業員持株会あり

ユニークな福利厚生

大東建託株式会社には財形貯蓄制度、団体保険（会社員向け）などの独自制度があります。

  • 1財形貯蓄制度
  • 2団体保険（会社員向け）
  • 3えるぼし認定・なでしこ銘柄取得（女性活躍）

業界比較

業界水準との比較

平均年収837万円（2025年4月有価証券報告書）は建設・不動産業界でも高水準。資格手当最大100万円・営業成績連動報酬など成果型色が強い

まとめ: 大東建託株式会社の福利厚生・待遇

  1. 社宅制度・確定拠出年金など長期就業を前提とした制度を活用する

  2. 女性活躍推進の認定内容(えるぼし・なでしこ銘柄)を働きやすさの判断材料にする

  3. 育児・介護関連制度の詳細を面談で確認する

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よくある質問

Q.大東建託株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.社宅制度あり。社宅貸与を伴う異動の場合、異動手当20,000円を別途加算 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.大東建託株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業：子どもの出生日から3歳の誕生日前日まで取得可（法定超）。最初の10日間有給。育児短時間勤務：小学校3年生まで利用可。不妊治療休業・配偶者転勤休業も設置 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.大東建託株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇あり。有給消化率66.8%（口コミベース）。産前・産後休業・マタニティ休業あり 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.大東建託株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度あり（一時金および年金として受取可）。確定給付企業年金制度と確定拠出年金（選択型DC）を併設 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.大東建託株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.平均年収837万円（2025年4月有価証券報告書）は建設・不動産業界でも高水準。資格手当最大100万円・営業成績連動報酬など成果型色が強い 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.大東建託株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会あり 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.大東建託株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム・名証プレミア上場企業の大東建託株式会社は現在181件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業を中心に神奈川県・静岡県で募集しています。
Q.大東建託株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜700万円（中央値675万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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