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大東建託株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日125日。夏季・冬季休暇に加え、メモリアル休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇などの有給休暇制度、リフレッシュ休暇、結婚・忌引き・出産等の特別休暇、配偶者出産特別休暇がある。

2019年より男性の育児休業取得率100%を維持。産休・育休後に職種転換できる制度を導入しており、施工管理職の女性比率を5%に高める目標も掲げている。

2023年11月には子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得した。

この記事のポイント

  • 住宅補助（社宅・家賃補助）が用意されているが、口コミでは支給対象が役職者に限られるとの声も複数あり、対象範囲は配属・等級により異なるとみられる

  • 年間休日125日。

    夏季・冬季休暇に加え、メモリアル休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇などの有給休暇制度、リフレッシュ休暇、結婚・忌引き・出産等の特別休暇、配偶者出産特別休暇がある

  • 2019年より男性の育児休業取得率100%を維持。

    産休・育休後に職種転換できる制度を導入しており、施工管理職の女性比率を5%に高める目標も掲げている。

    2023年11月には子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得した

  • 退職金制度に加え、選択制の確定拠出年金（DC）や財形貯蓄制度がある

  • 家族休暇（不妊治療・介護・看護等、有給休暇とは別に年間付与）

企業情報

企業名
大東建託株式会社
本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
上場
東証プライム・名証プレミア（1878）
設立
1974年6月20日
代表
代表取締役 社長執行役員CEO 竹内啓
大東建託株式会社の求人・企業情報を見る →

大東建託株式会社の福利厚生の概要

住宅補助や家族手当は口コミで存在が確認できますが、支給額・条件の公式開示は限定的です。一方、1級建築士等の資格手当は100万円（4回分割支給）、年間休日125日、選択制の確定拠出年金や従業員持株会など、資格支援・資産形成まわりの制度は具体的な内容が確認できます。

健康保険・社会保険

大東建託健康保険組合を保有（自社健保）。保険料率・付帯給付の詳細な開示は限定的。

各種手当

大東建託株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助（社宅・家賃補助）が用意されているが、口コミでは支給対象が役職者に限られるとの声も複数あり、対象範囲は配属・等級により異なるとみられる。

通勤手当

通勤手当は支給されており、口コミでは「交通費がしっかり出ている」との評価がある。上限額の公式開示は確認できなかった。

家族手当

家族手当・扶養手当の存在は複数の口コミで言及されているが、金額の公式開示は確認できなかった。

その他手当

資格手当が充実しており、1級建築士・1級建築施工管理技士の取得者には100万円（4回に分割支給）が支給される。

休暇制度

年間休日125日。夏季・冬季休暇に加え、メモリアル休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇などの有給休暇制度、リフレッシュ休暇、結婚・忌引き・出産等の特別休暇、配偶者出産特別休暇がある。

育児・介護支援

育休・産休

2019年より男性の育児休業取得率100%を維持。産休・育休後に職種転換できる制度を導入しており、施工管理職の女性比率を5%に高める目標も掲げている。2023年11月には子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得した。

資産形成・退職金

大東建託株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度に加え、選択制の確定拠出年金（DC）や財形貯蓄制度がある。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があり、資産形成の選択肢として利用できる。奨励金率など詳細な条件の公式開示は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

大東建託株式会社には家族休暇（不妊治療・介護・看護等、有給休暇とは別に年間付与）、慶弔金制度（結婚・忌引き・出産祝い等）などの独自制度があります。

  • 1家族休暇（不妊治療・介護・看護等、有給休暇とは別に年間付与）
  • 2慶弔金制度（結婚・忌引き・出産祝い等）
  • 3資格取得支援制度（受験費用補助等）
  • 4フレックスタイム制度（2017年導入、2019年より施工管理職にも適用）

まとめ: 大東建託株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅補助・家族手当は支給対象が限定的な可能性があるため、募集要項や面談で対象条件を確認する

  2. 資格手当（最大100万円）を狙える資格の取得計画を早めに立てる

  3. 育休・時短などの両立支援制度は整備が進んでいるため、利用実績を面談で聞いておく

  4. 確定拠出年金や持株会など資産形成の制度は自分で申込む必要があるため、入社後に早めに確認する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.大東建託株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅補助（社宅・家賃補助）が用意されているが、口コミでは支給対象が役職者に限られるとの声も複数あり、対象範囲は配属・等級により異なるとみられる。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.大東建託株式会社の育休・産休の取得率は？
A.2019年より男性の育児休業取得率100%を維持。産休・育休後に職種転換できる制度を導入しており、施工管理職の女性比率を5%に高める目標も掲げている。2023年11月には子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得した。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.大東建託株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日125日。夏季・冬季休暇に加え、メモリアル休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇などの有給休暇制度、リフレッシュ休暇、結婚・忌引き・出産等の特別休暇、配偶者出産特別休暇がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.大東建託株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度に加え、選択制の確定拠出年金（DC）や財形貯蓄制度がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.大東建託株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会があり、資産形成の選択肢として利用できる。奨励金率など詳細な条件の公式開示は確認できなかった。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.大東建託株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム・名証プレミア上場企業の大東建託株式会社は現在178件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業を中心に神奈川県・静岡県で募集しています。
Q.大東建託株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値675万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.大東建託株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業・企画・管理です。勤務地は神奈川県・静岡県・愛知県が中心です。