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小豆島ヘルシーランド株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月小豆島ヘルシーランド株式会社評判・口コミを徹底分析

小豆島ヘルシーランド株式会社の社員口コミは、エン カイシャの評判が正社員5名の回答、就活会議が23件と、いずれも母数が小さい。目を引くのは項目間の落差で、成果が評価に反映されるという点が最上位に付く一方、会社の成長性・将来性は最下位まで下がる。

従業員110名で通販・オリーブ栽培・化粧品製造・観光施設・LPガス販売までを担う会社だけに、口コミの内容は所属部署で割れる。当社掲載の求人18件の想定年収も200万〜550万円と2.75倍の開きがあり、同じ社名でも職種が違えば働く体験はまるで別物になる。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判は正社員5名の回答。

    成果が評価に反映されるという点が最高、会社の成長性・将来性が最低で、評価の割れ方に特徴がある。

  • 就活会議の口コミは23件。

    回答母数が小さいため、評価の絶対値より項目差を読むほうが実態に近い。

  • 評価される側では、乳酸微発酵の特許技術による商品や全国初の機能性表示食品オリーブオイルなど、自社研究開発の独自性が挙がる。

  • 不満側では、給与水準が地域相場に連動する点と、部署によって残業量が大きく異なる点が繰り返し指摘される(転職会議の口コミ傾向より)。

  • engageの採用ページで紹介される社員4名は全員が島外からの移住者。

    前職はヨガインストラクター、広告代理店、KDDI、美容師と経歴の幅が広い。

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企業情報

企業名
小豆島ヘルシーランド株式会社
業種
化粧品・健康食品(製造・通信販売)
本社
〒761-4113 香川県小豆郡土庄町甲2721-1
従業員数
110名(2024年10月時点)
資本金
9,995万円
設立
1985年10月19日
代表
代表取締役社長 柳生敏宏

小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ概要

小豆島ヘルシーランドの社員評価は複数サイトで中位に収まる。エン カイシャの評判は正社員5名の回答で、成果が評価に反映されるという点が最も高く、会社の成長性・将来性が最も低い。

オリーブという商材と自社研究開発への評価と、島という立地に起因する給与・育成の制約が同時に語られている。

総合評価

社員の総合評価

口コミサイトの5点満点スコアは転載しない。エン カイシャの評判は正社員5名の回答、就活会議は23件と、いずれも回答母数が小さいため、点数そのものより項目間の落差を読むほうが実態に近い。成果が評価に反映されるという点が最上位、会社の成長性・将来性が最下位という並びが、この会社の評価構造を端的に示している。

良い評判・悪い評判

小豆島ヘルシーランド株式会社について8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 商品と技術の独自性

    乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている。

  • 新規事業への挑戦

    就活会議の口コミ傾向では、新しい事業や取り組みに挑戦し続けている点が繰り返し挙がる。2023年7月のThe GATE LOUNGE開業から2024年3月の千年オリーブテラス グランドオープンまで、実際に施設を立ち上げてきた実績が裏づけになっている。

  • 勤務時間の融通

    転職会議の口コミ傾向には、勤務開始時刻が業務内容に応じて調整できるという声がある。栽培職が夏季6:45始業・冬季7:45始業と季節で切り替わる公式の運用も、この柔軟性の裏づけになっている。

  • 移住者の受け入れ

    engageの採用ページで紹介されている社員4名は全員が島外からの移住者で、前職はヨガインストラクター、広告代理店、KDDI、美容師と異業種。中途で入った人が浮かない構成になっている。

悪い評判・注意点

  • 教育制度

    同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている。

  • 給与水準

    地域相場に引きずられて給与が低いという指摘がある。公式キャリア採用の月給レンジもセラピスト・受付販売職で173,000〜250,000円と、都市部の同職種と比べれば抑えめの水準。

  • 部署による残業差

    転職会議の口コミ傾向では、年間の残業が100時間に満たない人と1,000時間近い人が同じ社内に存在するという趣旨の指摘がある。全社平均ではなく配属部署で働き方が決まる構造だ。

  • 担当範囲の広がり

    転職会議には、専門外の業務を任されたという声がある。110名で通販・栽培・製造・観光施設・LPガス販売まで回す体制上、一人あたりの担当範囲は広がりやすい。

退職理由

小豆島ヘルシーランド株式会社では「給与水準が地域相場に連動している点への不満(エン カイシャの評判・転職会議の口コミ傾向より)」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準が地域相場に連動している点への不満(エン カイシャの評判・転職会議の口コミ傾向より)
  • 部署によって残業量が大きく異なり、繁忙部署に配属された場合の負荷(転職会議の口コミ傾向より)
  • 教育・研修の体系化が不十分という指摘(エン カイシャの評判の口コミ傾向より)
  • 専門外の業務まで担当範囲が広がることへの戸惑い(転職会議の口コミ傾向より)

年代別・職種別の傾向

島外からの移住希望者

engageの社員紹介4名はいずれも島外出身で、住宅手当25,000円/月が移住者限定で用意されている。生活基盤ごと移す前提がある層とは、会社側の制度設計が正面から噛み合う。

化粧品・食品の有資格者

総括製造販売責任者・製造業責任技術者は当社掲載求人で想定年収350万〜550万円と社内最高レンジ。薬機法上の必置ポジションで島内では代替が効かないことが、待遇にそのまま反映されている。

未経験からの職種転換者

オリーヴ栽培技術職は必須要件が普通自動車運転免許のみで、公式ページに入社時はほぼ全員が未経験者と明記されている。ただし当社掲載の想定年収は200万〜280万円で、入口の水準は低い。

EC・WEBマーケティング経験者

売上の約9割を通販が占める構造のため、EC運営は事業の中枢にあたる。当社掲載のEC部門求人は想定年収300万〜350万円で、将来的なリモート勤務可の記載がある。

小豆島ヘルシーランド株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

やめとけと検索する人が引っかかっているのは、たいてい給与水準と立地の2点だ。セラピスト・受付販売職の月給が173,000円から、オリーヴ栽培技術職が173,000〜200,000円という公式提示は、都市部の同職種と比べれば見劣りする。ただし住宅手当25,000円/月と転勤なしを差し引くと、手取りの体感は額面ほど離れない。

判断を分けるのは金額そのものより、小豆島に生活ごと移せるかどうかのほうだと考えたほうが実態に近い。

転職で成功するポイント

小豆島ヘルシーランド株式会社への転職を成功させるために

  • 1配属部署によって残業量が変わる。面接では担当部署の直近の繁忙期と時間外実績を数字で聞く。
  • 2通販が売上の約9割を占める構造を理解し、自分の職種が通販の売上にどう接続するかを言語化しておく。
  • 3島外からの応募なら、住宅手当25,000円/月の適用条件と支給期間を入社前に書面で確認する。
  • 4研修の体系化への指摘があるため、入社後どこまで自走を求められるかを面接時点で握っておく。
  • 5オリーブ商品への理解は選考でも入社後も効く。ジ・オリーヴオイルなど主力商品を実際に使ってから応募する。

まとめ: 小豆島ヘルシーランド株式会社評判・口コミ

  1. 口コミの点数だけで判断しない。

    配属予定部署の残業実績と担当範囲を、面接で個別に確認する。

  2. 給与は職種で大きく違う。

    化粧品の有資格職は350万〜550万円、未経験可の営業・栽培職は200万〜280万円が当社掲載求人の想定レンジ。

  3. 移住を前提にした求人が多い。

    住宅手当25,000円/月の適用可否を条件面談で必ず詰める。

  4. 同じ香川県内の他社(鎌田醤油など)と労働条件を並べ、地域相場のなかでの位置づけを掴んでおく。

小豆島ヘルシーランド株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の小豆島ヘルシーランド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他5
販売・サービス職3
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2
事務・管理1
企画・マーケティング1
製造・技術1
営業1
企画・管理1

職種で絞り込む

18

その他5

販売・サービス職3

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

事務・管理1

企画・マーケティング1

製造・技術1

営業1

企画・管理1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

公務員・教員・農林水産関連職1

営業職1

出典・参考情報

小豆島ヘルシーランド株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

小豆島ヘルシーランド株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.小豆島ヘルシーランド株式会社の評判は?
A.口コミサイトの5点満点スコアは転載しない。エン カイシャの評判は正社員5名の回答、就活会議は23件と、いずれも回答母数が小さいため、点数そのものより項目間の落差を読むほうが実態に近い。成果が評価に反映されるという点が最上位、会社の成長性・将来性が最下位という並びが、この会社の評価構造を端的に示している。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社の良い評判は?
A.「商品と技術の独自性」: 乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている。 / 「新規事業への挑戦」: 就活会議の口コミ傾向では、新しい事業や取り組みに挑戦し続けている点が繰り返し挙がる。2023年7月のThe GATE LOUNGE開業から2024年3月の千年オリーブテラス グランドオープンまで、実際に施設を立ち上げてきた実績が裏づけになっている。 / 「勤務時間の融通」: 転職会議の口コミ傾向には、勤務開始時刻が業務内容に応じて調整できるという声がある。栽培職が夏季6:45始業・冬季7:45始業と季節で切り替わる公式の運用も、この柔軟性の裏づけになっている。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「教育制度」: 同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている。 / 「給与水準」: 地域相場に引きずられて給与が低いという指摘がある。公式キャリア採用の月給レンジもセラピスト・受付販売職で173,000〜250,000円と、都市部の同職種と比べれば抑えめの水準。 / 「部署による残業差」: 転職会議の口コミ傾向では、年間の残業が100時間に満たない人と1,000時間近い人が同じ社内に存在するという趣旨の指摘がある。全社平均ではなく配属部署で働き方が決まる構造だ。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.やめとけと検索する人が引っかかっているのは、たいてい給与水準と立地の2点だ。セラピスト・受付販売職の月給が173,000円から、オリーヴ栽培技術職が173,000〜200,000円という公式提示は、都市部の同職種と比べれば見劣りする。ただし住宅手当25,000円/月と転勤なしを差し引くと、手取りの体感は額面ほど離れない。判断を分けるのは金額そのものより、小豆島に生活ごと移せるかどうかのほうだと考えたほうが実態に近い。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与水準が地域相場に連動している点への不満(エン カイシャの評判・転職会議の口コミ傾向より)、部署によって残業量が大きく異なり、繁忙部署に配属された場合の負荷(転職会議の口コミ傾向より)、教育・研修の体系化が不十分という指摘(エン カイシャの評判の口コミ傾向より) などが挙げられます。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属部署によって残業量が変わる。面接では担当部署の直近の繁忙期と時間外実績を数字で聞く。。通販が売上の約9割を占める構造を理解し、自分の職種が通販の売上にどう接続するかを言語化しておく。。島外からの応募なら、住宅手当25,000円/月の適用条件と支給期間を入社前に書面で確認する。。研修の体系化への指摘があるため、入社後どこまで自走を求められるかを面接時点で握っておく。。オリーブ商品への理解は選考でも入社後も効く。ジ・オリーヴオイルなど主力商品を実際に使ってから応募する。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.小豆島ヘルシーランド株式会社は現在18件の公開求人があります。その他・販売・サービス職・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)を中心に香川県で募集しています。
Q.小豆島ヘルシーランド株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は225〜450万円(中央値325万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし