小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている。
同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている。
この記事のポイント
商品と技術の独自性：乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている
新規事業への挑戦：就活会議の口コミ傾向では、新しい事業や取り組みに挑戦し続けている点が繰り返し挙がる。
2023年7月のThe GATE LOUNGE開業から2024年3月の千年オリーブテラス グランドオープンまで、実際に施設を立ち上げてきた実績が裏づけになっている
勤務時間の融通：転職会議の口コミ傾向には、勤務開始時刻が業務内容に応じて調整できるという声がある。
栽培職が夏季6:45始業・冬季7:45始業と季節で切り替わる公式の運用も、この柔軟性の裏づけになっている
教育制度：同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。
公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている
給与水準：地域相場に引きずられて給与が低いという指摘がある。
公式キャリア採用の月給レンジもセラピスト・受付販売職で173,000〜250,000円と、都市部の同職種と比べれば抑えめの水準
企業情報
- 企業名
- 小豆島ヘルシーランド株式会社
- 業種
- 化粧品・健康食品（製造・通信販売）
- 本社
- 〒761-4113 香川県小豆郡土庄町甲2721-1
- 従業員数
- 110名（2024年10月時点）
- 資本金
- 9,995万円
- 設立
- 1985年10月19日
- 代表
- 代表取締役社長 柳生敏宏
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ概要
小豆島ヘルシーランド株式会社の口コミでは、良い評価として「乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている」が挙げられる一方、注意点として「同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている」も指摘されています。
職。
評価材料と入社前の注意点
小豆島ヘルシーランド株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 商品と技術の独自性
乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている。
- 新規事業への挑戦
就活会議の口コミ傾向では、新しい事業や取り組みに挑戦し続けている点が繰り返し挙がる。2023年7月のThe GATE LOUNGE開業から2024年3月の千年オリーブテラス グランドオープンまで、実際に施設を立ち上げてきた実績が裏づけになっている。
- 勤務時間の融通
転職会議の口コミ傾向には、勤務開始時刻が業務内容に応じて調整できるという声がある。栽培職が夏季6:45始業・冬季7:45始業と季節で切り替わる公式の運用も、この柔軟性の裏づけになっている。
- 移住者の受け入れ
engageの採用ページで紹介されている社員4名は全員が島外からの移住者で、前職はヨガインストラクター、広告代理店、KDDI、美容師と異業種。中途で入った人が浮かない構成になっている。
入社前に確認したい点
- 教育制度
同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている。
- 給与水準
地域相場に引きずられて給与が低いという指摘がある。公式キャリア採用の月給レンジもセラピスト・受付販売職で173,000〜250,000円と、都市部の同職種と比べれば抑えめの水準。
- 部署による残業差
転職会議の口コミ傾向では、年間の残業が100時間に満たない人と1,000時間近い人が同じ社内に存在するという趣旨の指摘がある。全社平均ではなく配属部署で働き方が決まる構造だ。
- 担当範囲の広がり
転職会議には、専門外の業務を任されたという声がある。110名で通販・栽培・製造・観光施設・LPガス販売まで回す体制上、一人あたりの担当範囲は広がりやすい。
職種・勤務地別の確認ポイント
島外からの移住希望者
engageの社員紹介4名はいずれも島外出身で、住宅手当25,000円／月が移住者限定で用意されている。生活基盤ごと移す前提がある層とは、会社側の制度設計が正面から噛み合う。
化粧品・食品の有資格者
総括製造販売責任者・製造業責任技術者は当社掲載求人で想定年収350万〜550万円と社内最高レンジ。薬機法上の必置ポジションで島内では代替が効かないことが、待遇にそのまま反映されている。
未経験からの職種転換者
オリーヴ栽培技術職は必須要件が普通自動車運転免許のみで、公式ページに入社時はほぼ全員が未経験者と明記されている。ただし当社掲載の想定年収は200万〜280万円で、入口の水準は低い。
EC・WEBマーケティング経験者
売上の約9割を通販が占める構造のため、EC運営は事業の中枢にあたる。当社掲載のEC部門求人は想定年収300万〜350万円で、将来的なリモート勤務可の記載がある。
「小豆島ヘルシーランド株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
やめとけと検索する人が引っかかっているのは、たいてい給与水準と立地の2点だ。セラピスト・受付販売職の月給が173,000円から、オリーヴ栽培技術職が173,000〜200,000円という公式提示は、都市部の同職種と比べれば見劣りする。ただし住宅手当25,000円／月と転勤なしを差し引くと、手取りの体感は額面ほど離れない。
判断を分けるのは金額そのものより、小豆島に生活ごと移せるかどうかのほうだと考えたほうが実態に近い。
転職前に確認するポイント
小豆島ヘルシーランド株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属部署によって残業量が変わる。面接では担当部署の直近の繁忙期と時間外実績を数字で聞く
- 2通販が売上の約9割を占める構造を理解し、自分の職種が通販の売上にどう接続するかを言語化しておく
- 3島外からの応募なら、住宅手当25,000円／月の適用条件と支給期間を入社前に書面で確認する
- 4研修の体系化への指摘があるため、入社後どこまで自走を求められるかを面接時点で握っておく
- 5オリーブ商品への理解は選考でも入社後も効く。ジ・オリーヴオイルなど主力商品を実際に使ってから応募する
まとめ: 小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ
乳酸微発酵の特許技術で製造する主力商品ジ・オリーヴオイルや、オリーブオイル製品として全国初の機能性表示食品となった小豆島産プラチナラベルなど、自社で研究開発した商品を持つ点が評価されている。
同サイトの口コミ傾向では教育制度が整っていないという指摘が出ている。
公式には入社時研修・フォローアップ研修・外部研修が挙げられているが、体系化の度合いについては評価が割れている。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
小豆島ヘルシーランド株式会社の掲載求人（14件）
キャリビーに掲載中の小豆島ヘルシーランド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 5件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 2件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 公務員・教員・農林水産関連職 | 1件 |
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その他5件
【香川県／小豆島】セラピスト（エステティシャン）※未経験OK～福利厚生充実／転勤無し／年休115日～
【小豆島】広告・ダイレクトメールの制作◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開／住宅手当有（移住者対象）
未経験歓迎【小豆島】オリーヴ栽培技術職◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開／家族手当あり／正社員
未経験歓迎【小豆島】お客様係（コールセンター対応）◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開／正社員
【小豆島】千年オリーブテラス運営リーダー◇オリーブ×ウェルネス/経営直下・立ち上げ期/移住者多数◇
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件
事務・管理1件
企画・マーケティング1件
製造・技術1件
営業1件
営業職1件
公務員・教員・農林水産関連職1件
販売・サービス職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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