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株式会社ラック福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ラック福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ラックの福利厚生は、関東ITソフトウェア健康保険組合加入による保養所・施設利用、人間ドック費用補助等が特徴的だ。確定拠出年金制度があるが、退職金制度(退職一時金)はないという口コミが複数見られる。

子供手当(子1人月3万円・2人5万円・3人6万円との口コミ)、在宅勤務手当(月3,000円)等の各種手当が整備されており、育児休業・産休制度の取得実績もある。

この記事のポイント

  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、保養所・施設利用が可能

  • 確定拠出年金制度があるが退職金(退職一時金)はないという口コミが複数ある

  • 子供手当(子1人月3万円等)・在宅勤務手当(月3,000円)等の各種手当がある

  • 有給休暇取得率は61%程度

  • 育児休業・産休制度の取得実績があり女性管理職も在籍している

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企業情報

企業名
株式会社ラック
本社
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
従業員数
2467
資本金
26.5億円
設立
2007年10月
代表
村山 敏一

株式会社ラックの福利厚生の概要

関東ITソフトウェア健保に加入しており、保養所・施設利用などの手厚い医療・健康系福利厚生が特徴。確定拠出年金制度あり。

退職金制度については廃止・なしという口コミが複数見られる。在宅勤務手当、子供手当など各種手当が整備されている。

健康保険・社会保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入。保養所・施設利用可。人間ドック費用補助あり。

各種手当

株式会社ラックでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当については廃止または支給なしとする口コミが複数見られる(過去には実家外居住者に月3万円支給していたという情報あり)。現状は不明確なため要確認。

通勤手当

通勤手当あり(詳細は規程による)

家族手当

子供手当あり(子1人:月3万円、2人:5万円、3人:6万円という口コミあり)。都市手当等もあるという情報あり。

その他手当

在宅勤務手当(月3,000円)、みなし残業手当(29時間分含む)

休暇制度

各種休暇制度あり(年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等)。有給取得率60%前後。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・産休制度あり。取得実績がある。

時短勤務

短時間勤務制度あり

資産形成・退職金

退職金・企業年金

確定拠出年金制度あり。退職金制度(退職一時金)はないという口コミが複数あり。

ユニークな福利厚生

株式会社ラックには財形貯蓄制度、メンタルヘルス相談などの独自制度があります。

  • 1財形貯蓄制度
  • 2メンタルヘルス相談
  • 3キャリアカウンセリング
  • 4関東ITソフトウェア健保の保養所・施設利用

業界比較

業界水準との比較

関東ITソフトウェア健保への加入はIT業界では一般的。退職金なしの点はIT系スタートアップ・成長企業でも多く見られる傾向。

まとめ: 株式会社ラック福利厚生・待遇

  1. 退職金の有無・確定拠出年金の詳細を面接で確認する

  2. 各種手当の支給条件を事前に確認する

株式会社ラックの掲載求人(60件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)30
営業職9
営業7
ITエンジニア5
その他4
企画・管理2
企画・マーケティング1
コンサルタント1

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60

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)30

【名古屋】インフラ構築プロジェクトマネージャー◆お客様へのソリューション提案等◆週2~4日リモート可

600〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】セキュリティ監視・運用◆サービスデザイン&開発・運用リーダー◆サイバーセキュリティに強み

650〜750万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】インフラエンジニア◆金融・公共向け/社会貢献性・影響力大◎/プライム比率約75%

500〜800万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】モダナイゼーション/マイグレーションPM◆様々な業界やシステムに関わることができる◎

600〜800万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】クラウドプロジェクトマネージャー◆自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実◎

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】社内データ基盤・データーエンジニア◆全社データ基盤を起点に業務変革・DXを社内からリード

650〜850万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職9

【大阪/KDDIグループ】アカウントセールス◆離職率約3%◆WLB◎

450〜850万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【IT未経験歓迎/KDDIグループ】KDDIグループ企業向けIT営業◆営業計画立案や提案など

450〜850万円 東京都 千代田区 営業職

【東京/KDDIグループ】アカウントセールス(首都圏エリア)◆離職率約3%◆WLB◎

450〜850万円 東京都 千代田区 営業職

チャネルセールス◆パートナー様とクロスセル・アップセルの活動を実施◆子育て世代も多く活躍◎

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【東京】公共団体向け営業◆首都圏の中央省庁・独立行政法人などを担当/入社後のフォローアップ体制◎

450〜850万円 東京都 千代田区 営業職

【東京/KDDIグループ】アカウントセールス(金融領域)◆平均残業10h◆幅広い提案可◆離職率約3%

450〜850万円 東京都 千代田区 営業職

営業7

ITエンジニア5

その他4

企画・管理2

企画・マーケティング1

コンサルタント1

技術職(組み込みソフトウェア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ラックに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当については廃止または支給なしとする口コミが複数見られる(過去には実家外居住者に月3万円支給していたという情報あり)。現状は不明確なため要確認。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ラックの育休・産休の取得率は?
A.育児休業・産休制度あり。取得実績がある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ラックの年間休日数・休暇制度は?
A.各種休暇制度あり(年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等)。有給取得率60%前後。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ラックに退職金制度はある?
A.確定拠出年金制度あり。退職金制度(退職一時金)はないという口コミが複数あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ラックの福利厚生は業界と比べてどう?
A.関東ITソフトウェア健保への加入はIT業界では一般的。退職金なしの点はIT系スタートアップ・成長企業でも多く見られる傾向。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ラックの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ラックは現在60件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・営業を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ラックの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜950万円(中央値650万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ラックはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・営業・ITエンジニア・その他です。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。
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