株式会社ラックの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ラックの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ラックの福利厚生は、関東ITソフトウェア健康保険組合加入による保養所・施設利用、人間ドック費用補助等が特徴的だ。確定拠出年金制度があるが、退職金制度(退職一時金)はないという口コミが複数見られる。
子供手当(子1人月3万円・2人5万円・3人6万円との口コミ)、在宅勤務手当(月3,000円)等の各種手当が整備されており、育児休業・産休制度の取得実績もある。
この記事のポイント
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、保養所・施設利用が可能
確定拠出年金制度があるが退職金(退職一時金)はないという口コミが複数ある
子供手当(子1人月3万円等)・在宅勤務手当(月3,000円)等の各種手当がある
有給休暇取得率は61%程度
育児休業・産休制度の取得実績があり女性管理職も在籍している

企業情報
- 企業名
- 株式会社ラック
- 本社
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
- 従業員数
- 2467
- 資本金
- 26.5億円
- 設立
- 2007年10月
- 代表
- 村山 敏一
株式会社ラックの福利厚生の概要
関東ITソフトウェア健保に加入しており、保養所・施設利用などの手厚い医療・健康系福利厚生が特徴。確定拠出年金制度あり。
退職金制度については廃止・なしという口コミが複数見られる。在宅勤務手当、子供手当など各種手当が整備されている。
健康保険・社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入。保養所・施設利用可。人間ドック費用補助あり。
各種手当
株式会社ラックでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当については廃止または支給なしとする口コミが複数見られる(過去には実家外居住者に月3万円支給していたという情報あり)。現状は不明確なため要確認。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり(詳細は規程による) |
| 家族手当 | 子供手当あり(子1人:月3万円、2人:5万円、3人:6万円という口コミあり)。都市手当等もあるという情報あり。 |
| その他手当 | 在宅勤務手当(月3,000円)、みなし残業手当(29時間分含む) |
休暇制度
各種休暇制度あり(年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等)。有給取得率60%前後。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・産休制度あり。取得実績がある。
時短勤務
短時間勤務制度あり
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金制度あり。退職金制度(退職一時金)はないという口コミが複数あり。
ユニークな福利厚生
株式会社ラックには財形貯蓄制度、メンタルヘルス相談などの独自制度があります。
- 1財形貯蓄制度
- 2メンタルヘルス相談
- 3キャリアカウンセリング
- 4関東ITソフトウェア健保の保養所・施設利用
業界比較
業界水準との比較
関東ITソフトウェア健保への加入はIT業界では一般的。退職金なしの点はIT系スタートアップ・成長企業でも多く見られる傾向。
まとめ: 株式会社ラックの福利厚生・待遇
退職金の有無・確定拠出年金の詳細を面接で確認する
各種手当の支給条件を事前に確認する
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職種別の求人数
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| その他 | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)30件
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【大阪/在宅可】インフラエンジニア◆金融・公共向け/社会貢献性・影響力大◎/プライム比率約75%
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【在宅可】クラウドプロジェクトマネージャー◆自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実◎
【在宅可】社内データ基盤・データーエンジニア◆全社データ基盤を起点に業務変革・DXを社内からリード
【東京】プリセールス◆日本トップクラスのセキュリティ知見を活かせる環境/技術志向とビジネス志向を両立
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【名古屋】セキュリティ監視サービス企画・開発(プロジェクトマネージャー/リーダー)
【名古屋】セキュリティ監視サービス企画・提案(メンバー・PM候補)◆サイバーセキュリティに強み
【東京】セキュリティエンジニア(SOC運用/ログ分析/SIEM)◆入社後のサポート体制充実◆土日祝休
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【KDDIグループ】セキュリティエンジニア◆在宅可◆平均残業15h◆離職率3%台◆福利厚生◎
【KDDIグループ】 MSSサービス検証/デバイスエンジニア◆在宅可◆平均残業15h◆離職率3%台
【在宅可】IoTセキュリティコンサルタント◆KDDIグループ◆残業15h◆離職率3%台◆福利厚生◎
【KDDIグループ】JSOC運用/インフラエンジニア◆在宅可◆平均残業15h◆離職率3%台
【KDDIグループ】SIEM/SOC運用設計担当◆在宅可◆平均残業15h◆離職率3%台◆福利厚生◎
【KDDIグループ】セキュリティエンジニア(SOCサービス)◆在宅可◆平均残業15h◆離職率3%台
【技術統括部】セキュリティソリューション構築エンジニア◆在宅勤務可◆福利厚生充実
【KDDIグループ】インフラエンジニア(セキュリティ領域)◆在宅可◆平均残業15h◆最先端技術あり
セキュリティ構築エンジニア(構築設計・導入)◆自社SOCやセキュリティ製品/在宅可
自社SOCサービス【セキュリティ監視・運用】サービスデザイン&開発・運用リーダー
【KDDIグループ】インフラエンジニア(AWS/AZUREなど)◆在宅可◆平均残業15h
【KDDIグループ】インフラエンジニア(PM/PL)◆在宅可◆残業平均15h◆大規模案件に携われる
金融犯罪対策コンサルタント/セキュリティソリューション×SIの総合IT企業
メインフレームエンジニア(IBM Z)◆ハードウェア導入やOS・ミドルウェアの設計等◆リモート可
【PM】EC・人材派遣事業者向けアプリケーション開発◆リモート可/福利厚生充実
【名古屋】セキュリティ監視サービス企画開発(PM/PL)サイバーセキュリティに強み
営業職9件
【大阪/KDDIグループ】アカウントセールス◆離職率約3%◆WLB◎
【IT未経験歓迎/KDDIグループ】KDDIグループ企業向けIT営業◆営業計画立案や提案など
【東京/KDDIグループ】アカウントセールス(首都圏エリア)◆離職率約3%◆WLB◎
チャネルセールス◆パートナー様とクロスセル・アップセルの活動を実施◆子育て世代も多く活躍◎
【東京】公共団体向け営業◆首都圏の中央省庁・独立行政法人などを担当/入社後のフォローアップ体制◎
【東京/KDDIグループ】アカウントセールス(金融領域)◆平均残業10h◆幅広い提案可◆離職率約3%
【福岡】大手アカウントセールス◆難易度の高い案件や大規模案件も対応/チャレンジ出来る環境◎
【名古屋】アカウントセールス◇サイバーセキュリティのリーディングカンパニー/在宅可/年休120日◇
グローバルサイバーセキュリティサービスプリセールス◇KDDIグループ/テレワーク可
営業7件
グローバルサイバーセキュリティサービスプリセールス◇KDDIグループ/テレワーク可
【東京/KDDIグループ】アカウントセールス(首都圏エリア)◆離職率約3%◆WLB
チャネルセールス◆パートナー様とクロスセル・アップセルの活動を実施◆子育て世代も多く活躍
【福岡】大手アカウントセールス◆難易度の高い案件や大規模案件も対応/チャレンジ出来る環境
【東京】公共団体向け営業◆首都圏の中央省庁・独立行政法人などを担当/入社後のフォローアップ体制
【東京】プリセールス◆日本トップクラスのセキュリティ知見を活かせる環境/技術志向とビジネス志向を両立
【東京/KDDIグループ】アカウントセールス(金融領域)◆平均残業10h◆幅広い提案可◆離職率約3%
ITエンジニア5件
【KDDIグループ】インフラエンジニア(AWS/AZUREなど)◆在宅可◆平均残業15h
【大阪/在宅可】インフラエンジニア◆金融・公共向け/社会貢献性・影響力大◎/プライム比率約75%
【在宅可】社内データ基盤・データーエンジニア◆全社データ基盤を起点に業務変革・DXを社内からリード
【在宅可】クラウドプロジェクトマネージャー◆自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実
【KDDIグループ】インフラエンジニア(PM/PL)◆在宅可◆残業平均15h◆大規模案件に携われる
その他4件
企画・管理2件
企画・マーケティング1件
コンサルタント1件
技術職(組み込みソフトウェア)1件
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Q.株式会社ラックの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社ラックに退職金制度はある?
Q.株式会社ラックの福利厚生は業界と比べてどう?
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