株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)は、建設施工管理技士の人材派遣・紹介に特化した会社です。
「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」をミッションに掲げ、2011年の東日本大震災復興を機に創業。風通しの良さ（OpenWork評価3.9）と法令順守意識の高さ（同4.1）が特徴。
文系出身・業界未経験者の活躍実績が多く、多様なバックグラウンドを歓迎する文化がある。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の求人データでは、公開求人は16件、主な職種はその他・事務・管理です。
この記事のポイント
社風: 中途入社者の評価が高く（3.4点）、異業種からの転職者も馴染みやすい雰囲気との口コミが多い。
評価制度: 施工管理職は現場常駐が基本で、現場ごとに働き方が異なる。
無期雇用派遣のため定期的に現場が変わる。
基本土日休みの現場が多い。
求める人材: 建設業界に挑戦したい未経験者、大手ゼネコン案件で実績を積みたいエンジニア
中途採用: 中途採用が主力。
建設業界未経験者の採用実績が豊富で、異業種からの転職者が多数在籍。
主な募集職種: その他・事務・管理
企業情報
- 企業名
- 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)
- 本社
- 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F
- 代表
- 田中 謙
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の社風・カルチャー概要
「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」をミッションに掲げ、2011年の東日本大震災復興を機に創業。風通しの良さ（OpenWork評価3.9）と法令順守意識の高さ（同4.1）が特徴。
文系出身・業界未経験者の活躍実績が多く、多様なバックグラウンドを歓迎する文化がある。
社風・企業文化の特徴
- 1風通しが良く上司との距離感が近い（OpenWork風通しの良さ3.9）
- 2法令順守・コンプライアンス意識が高い（同4.1）
- 3未経験・文系出身者を積極的に採用・育成する開放的な文化
- 4被災地復興から生まれた「社会課題解決」への使命感
- 5就労継続率97%が示す高い定着率文化
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)のMVV
ミッション：建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える。ビジョン：Chance-Making-Company（あらゆる人に変化のきっかけを与える）。バリュー：Believe in Your Possibility（可能性を信じる）。
職場環境
働き方の文化
施工管理職は現場常駐が基本で、現場ごとに働き方が異なる。無期雇用派遣のため定期的に現場が変わる。基本土日休みの現場が多い。
月間残業は平均21.6時間程度（エン転職データ）。
社内の雰囲気
中途入社者の評価が高く（3.4点）、異業種からの転職者も馴染みやすい雰囲気との口コミが多い。若い社員が多く平均年齢26〜27歳で活気がある一方、人事評価の透明性については改善余地があるとの声もある。
求められる人材像
- 1建設業界に挑戦したい未経験者、大手ゼネコン案件で実績を積みたいエンジニア、資格取得によりキャリアアップを目指す方、転勤・現場異動を柔軟に受け入れられる方
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用が主力。建設業界未経験者の採用実績が豊富で、異業種からの転職者が多数在籍。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性の施工管理職の採用・定着にも力を入れており、女性の働きやすさに関するクチコミも一定数存在する（OpenWork女性の働きやすさ関連クチコミ52件）。 |
| 採用大学 | 学歴不問。文理問わず採用しており、特定大学への偏りは見られない。 |
研修・教育制度
入社時研修・継続研修・特別講習の3段階体制。施工管理技士受験講座の費用補助あり。50種類以上の資格手当で取得インセンティブを付与。
配属後のフォロー体制も整備。
採用プロセス
選考の流れ
新卒：説明会→（グループディスカッション）→1次面接→最終面接→内定。中途：書類選考→1〜2回の面接→内定。未経験歓迎。
まとめ: 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の社風・カルチャー・採用情報
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の社風は「中途入社者の評価が高く（3.4点）」が特徴です。
求める人材像は「建設業界に挑戦したい未経験者、大手ゼネコン案件で実績を積みたいエンジニア」です。
評価制度は「施工管理職は現場常駐が基本で、現場ごとに働き方が異なる。
」。
ミッション・ビジョンは「ミッション：建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える。
」です。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の掲載求人（16件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 12件 |
| 事務・管理 | 4件 |
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その他12件
経験不問／プロジェクト管理／無料社宅／年休120日以上 a1
サポートスタッフ／経験不問／年休120日以上／無料社宅 A1
事務／9割未経験スタート／手厚い研修体制／土日祝休 G2
事務／完全未経験歓迎／土日祝休み／9割未経験スタート／G1
サポートスタッフ／土日祝休／年3回の長期休暇／未経験可 a2
事務／未経験歓迎／年休120日以上／月給25万円以上 G4
事務／完全未経験歓迎／土日祝休み／9割未経験スタート G3
サポートスタッフ／経験不問／年休120日以上／無料社宅B2
その他
事務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休120日以上 G6
事務／経験・学歴不問／土日祝休み／年3回の大型連休有／B1
サポートスタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／A3
事務・管理4件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の社風・雰囲気は？
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)が求める人材像は？
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