株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業内容・強み・将来性を徹底分析
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)は、建設施工管理技士の人材派遣・紹介に特化した会社です。
建設技術者特化の人材派遣・人材紹介・メディア事業を展開。2011年5月設立、2018年6月にウィルグループ（東証プライム上場）傘下入り。
竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンと取引実績あり。ウィルグループ買収直前期比4倍規模（年平均成長率22%）の売上成長を実現。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の求人データでは、公開求人は16件、主な職種はその他・事務・管理です。
この記事のポイント
事業概要: 施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者を中心とした建設技術者の人材派遣および人材紹介を主軸とする。
建設DX推進に向けたBIM/CIM導入支援やメディア事業も展開。
強み: 建設技術者に特化したドメイン専門性、竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンとの安定した取引基盤
将来性: 建設業の2024年問題（残業規制適用）により現場の人員ニーズが高まっており、専業人材会社への需要は中期的に拡大傾向。
競合: テクノプロ・コンストラクション・ヒューマンリソシア（建設部門）・夢真ビーネックス
企業情報
- 企業名
- 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)
- 本社
- 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F
- 代表
- 田中 謙
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業概要
建設技術者特化の人材派遣・人材紹介・メディア事業を展開。2011年5月設立、2018年6月にウィルグループ（東証プライム上場）傘下入り。
竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンと取引実績あり。ウィルグループ買収直前期比4倍規模（年平均成長率22%）の売上成長を実現。
事業内容
施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者を中心とした建設技術者の人材派遣および人材紹介を主軸とする。建設DX推進に向けたBIM/CIM導入支援やメディア事業も展開。労働者派遣事業許可（派13-315748）と有料職業紹介事業許可（13-ユ-313764）を保有。
事業セグメント
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)は建設技術者人材派遣事業・建設技術者人材紹介事業・メディア事業など3事業を展開しています。
建設技術者人材派遣事業
施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者などを無期雇用派遣で建設現場に派遣。主力事業。
建設技術者人材紹介事業
建設業界への転職を希望するエンジニアと採用企業のマッチングを支援する有料職業紹介。
メディア事業
建設業界向けの情報発信・コンテンツメディアを運営。
業績・売上
業績データ
ウィルグループ全体の建設技術者領域売上収益は2024年3月期104億55百万円。ウィルグループ買収直前期（2018年3月期）比で4倍規模（年平均成長率22%）に拡大。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の強み
- 1建設技術者に特化したドメイン専門性
- 2竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンとの安定した取引基盤
- 3東証プライム上場のウィルグループの信用力と資本力
- 4未経験から育成する体制（研修・資格取得支援）
- 5就労継続率97%の高い定着率
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 建設人材派遣領域における専業特化型のリーディングカンパニーの一角。建設業界の人手不足・2024年問題（時間外労働の上限規制）を追い風に市場拡大が続く領域でビジネスを展開。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | テクノプロ・コンストラクション、ヒューマンリソシア（建設部門）、夢真ビーネックス、RSGグループ（建設部門） |
成長戦略
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の成長戦略
建設DX（BIM/CIM導入支援）や建設BPOへの展開で付加価値を高める戦略。ウィルグループ全体の「建設技術者領域の強化」方針のもと、エンジニア在籍数の拡大と単価向上を両立させる方向で成長を目指す。
将来性
建設業の2024年問題（残業規制適用）により現場の人員ニーズが高まっており、専業人材会社への需要は中期的に拡大傾向。インフラ老朽化対応・国土強靭化投資の継続も追い風。
入社理由
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)への入社理由として「大手ゼネコンの大規模プロジェクトに未経験から携われる」など4件が挙げられています。
入社の決め手
- 大手ゼネコンの大規模プロジェクトに未経験から携われる
- 東証プライム上場グループの安定基盤
- 建設業界の価値観変革というミッションへの共感
- 充実した資格取得支援で施工管理技士の取得が目指せる
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 無期雇用派遣という雇用形態のため正社員との待遇差が生じやすい
- 建設投資サイクルの変動による需要変動リスク
- 賞与水準が業界他社より低い可能性
まとめ: 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業内容・強み・将来性
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の強みは「建設技術者に特化したドメイン専門性」です。
将来性は「建設業の2024年問題（残業規制適用）により現場の人員ニーズが高まっており」と分析されます。
リスクとして「無期雇用派遣という雇用形態のため正社員との待遇差が生じやすい」が挙げられます。
成長戦略は「建設DX（BIM/CIM導入支援）や建設BPOへの展開で付加価値を高める戦略。
」です。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の掲載求人（16件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 12件 |
| 事務・管理 | 4件 |
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その他12件
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)はどんな事業をしている？
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の強みは？
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の将来性は？
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)への入社理由で多いものは？
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