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株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者を中心とした建設技術者の人材派遣および人材紹介を主軸とする。建設DX推進に向けたBIM/CIM導入支援やメディア事業も展開。

労働者派遣事業許可(派13-315748)と有料職業紹介事業許可(13-ユ-313764)を保有。

ウィルグループ全体の建設技術者領域売上収益は2024年3月期104億55百万円。ウィルグループ買収直前期(2018年3月期)比で4倍規模(年平均成長率22%)に拡大。

この記事のポイント

  • 建設技術者に特化したドメイン専門性

  • ウィルグループ全体の建設技術者領域売上収益は2024年3月期104億55百万円。

    ウィルグループ買収直前期(2018年3月期)比で4倍規模(年平均成長率22%)に拡大

  • 建設人材派遣領域における専業特化型のリーディングカンパニーの一角。

    建設業界の人手不足・2024年問題(時間外労働の上限規制)を追い風に市場拡大が続く領域でビジネスを展開

  • 建設業の2024年問題(残業規制適用)により現場の人員ニーズが高まっており、専業人材会社への需要は中期的に拡大傾向。

    インフラ老朽化対応・国土強靭化投資の継続も追い風

  • 無期雇用派遣という雇用形態のため正社員との待遇差が生じやすい

企業情報

企業名
株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)
本社
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F
代表
田中 謙

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業概要

建設技術者特化の人材派遣・人材紹介・メディア事業を展開。2011年5月設立、2018年6月にウィルグループ(東証プライム上場)傘下入り。

竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンと取引実績あり。ウィルグループ買収直前期比4倍規模(年平均成長率22%)の売上成長を実現。

事業内容

施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者を中心とした建設技術者の人材派遣および人材紹介を主軸とする。建設DX推進に向けたBIM/CIM導入支援やメディア事業も展開。労働者派遣事業許可(派13-315748)と有料職業紹介事業許可(13-ユ-313764)を保有。

事業セグメント

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)は建設技術者人材派遣事業・建設技術者人材紹介事業・メディア事業、3つの事業領域を展開しています。

建設技術者人材派遣事業

施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者などを無期雇用派遣で建設現場に派遣。主力事業。

建設技術者人材紹介事業

建設業界への転職を希望するエンジニアと採用企業のマッチングを支援する有料職業紹介。

メディア事業

建設業界向けの情報発信・コンテンツメディアを運営。

業績・売上

公表されている業績情報

ウィルグループ全体の建設技術者領域売上収益は2024年3月期104億55百万円。ウィルグループ買収直前期(2018年3月期)比で4倍規模(年平均成長率22%)に拡大。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の強み

  • 1建設技術者に特化したドメイン専門性
  • 2竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンとの安定した取引基盤
  • 3東証プライム上場のウィルグループの信用力と資本力
  • 4未経験から育成する体制(研修・資格取得支援)
  • 5就労継続率97%の高い定着率

業界ポジション・競合

業界ポジション

建設人材派遣領域における専業特化型のリーディングカンパニーの一角。建設業界の人手不足・2024年問題(時間外労働の上限規制)を追い風に市場拡大が続く領域でビジネスを展開。

主な競合企業テクノプロ・コンストラクション、ヒューマンリソシア(建設部門)、夢真ビーネックス、RSGグループ(建設部門)

成長戦略

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)が公表している方向性

建設DX(BIM/CIM導入支援)や建設BPOへの展開で付加価値を高める戦略。ウィルグループ全体の「建設技術者領域の強化」方針のもと、エンジニア在籍数の拡大と単価向上を両立させる方向で成長を目指す。

将来性を見るポイント

建設業の2024年問題(残業規制適用)により現場の人員ニーズが高まっており、専業人材会社への需要は中期的に拡大傾向。インフラ老朽化対応・国土強靭化投資の継続も追い風。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 無期雇用派遣という雇用形態のため正社員との待遇差が生じやすい
  • 建設投資サイクルの変動による需要変動リスク
  • 賞与水準が業界他社より低い可能性

まとめ: 株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の事業内容・強み・将来性

  1. 会社情報と求人の役割を接続する

  2. 未確認の業績・シェアを推測しない

  3. 募集背景と期待成果を確認する

  4. 最新の公式発表で将来性を判断する

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の掲載求人(16件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)はどんな事業をしている?
A.施工管理技士・CADオペレーター・BIM技術者を中心とした建設技術者の人材派遣および人材紹介を主軸とする。建設DX推進に向けたBIM/CIM導入支援やメディア事業も展開。労働者派遣事業許可(派13-315748)と有料職業紹介事業許可(13-ユ-313764)を保有。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の強みは?
A.建設技術者に特化したドメイン専門性。竹中工務店・清水建設など大手ゼネコンとの安定した取引基盤。東証プライム上場のウィルグループの信用力と資本力。未経験から育成する体制(研修・資格取得支援)。就労継続率97%の高い定着率
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の将来性は?
A.建設業の2024年問題(残業規制適用)により現場の人員ニーズが高まっており、専業人材会社への需要は中期的に拡大傾向。インフラ老朽化対応・国土強靭化投資の継続も追い風。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の競合企業は?
A.テクノプロ・コンストラクション、ヒューマンリソシア(建設部門)、夢真ビーネックス などが挙げられます。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の業界でのポジションは?
A.建設人材派遣領域における専業特化型のリーディングカンパニーの一角。建設業界の人手不足・2024年問題(時間外労働の上限規制)を追い風に市場拡大が続く領域でビジネスを展開。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の成長戦略は?
A.建設DX(BIM/CIM導入支援)や建設BPOへの展開で付加価値を高める戦略。ウィルグループ全体の「建設技術者領域の強化」方針のもと、エンジニア在籍数の拡大と単価向上を両立させる方向で成長を目指す。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)は現在16件の公開求人があります。その他・事務・管理を中心に募集しています。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・事務・管理です。
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