株式会社エクストリームの面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考 → 1次面接(オンライン・人事担当) → 最終面接(対面・現場責任者・営業担当)→ 内定。
経験スキルと人物像の近さが重視される。保有スキルが派遣先ニーズに合致するかを確認する場が中心となる。
スキルシートや職務経歴の精度が重要。
この記事のポイント
書類選考 → 1次面接(オンライン・人事担当) → 最終面接(対面・現場責任者・営業担当)→ 内定
リーダーに必要なことは何だと思うか
経験スキルと人物像の近さが重視される。
保有スキルが派遣先ニーズに合致するかを確認する場が中心となる。
スキルシートや職務経歴の精度が重要
比較的易しめ。
技術力よりも人物・意欲重視の面接との評価が多い
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企業情報
- 企業名
- 株式会社エクストリーム
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
- 従業員数
- 連結695名/単体486名(2025年3月31日時点、契約社員・アルバイト含む)
- 上場
- 東証グロース(6033)
- 資本金
- 4億2,400万円(2025年3月31日時点)
- 設立
- 2005年5月6日
- 代表
- 代表取締役社長CEO 佐藤昌平
株式会社エクストリームの面接・選考の概要
エクストリームの中途採用選考は、書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)の2〜3ステップが基本。面接の雰囲気は比較的カジュアルで、面談に近い形式との口コミが多い。
株式会社エクストリームの選考準備では、公開求人30件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。代表求人「【東京】サーバーサイドエンジニア◆年収500万円~/残業月平均10.9H◆東証グロース上場、【池袋駅徒歩2分】遊技機の基盤制御プログラマ―~パチスロ領域の経験を活か。
選考フロー
株式会社エクストリームは書類選考から内定。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
1次面接(オンライン・人事担当)
- 3
最終面接(対面・現場責任者・営業担当)
- 4
内定。
選考の基本情報
| 面接形式 | 1次面接はオンラインで人事担当者が実施。最終面接は対面で現場や営業担当が参加し、面談のような雰囲気で進む。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 比較的易しめ。技術力よりも人物・意欲重視の面接との評価が多い。 |
| 内定までの期間 | 書類選考・面接とも合否連絡は7日以内。内定連絡まで1〜2週間程度が目安。 |
よく聞かれる質問
株式会社エクストリームの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
リーダーに必要なことは何だと思うか
仕事で一番辛かった経験とその対処法
他人からどのような人物だと評価されているか
どのような仕事がしたいか・キャリアパス
これまでの技術経験・スキルセット
面接の特徴
中途面接の特徴
経験スキルと人物像の近さが重視される。保有スキルが派遣先ニーズに合致するかを確認する場が中心となる。スキルシートや職務経歴の精度が重要。
面接官の雰囲気
人事担当者と現場・営業担当者が担当。全体的にフランクな雰囲気で、威圧感は少ないとの口コミが多い。
面接対策のポイント
株式会社エクストリームの面接を突破するために
- 1技術スキルを具体的な実績とともに整理しておく
- 2ゲーム・スマホアプリ・SES業界への理解を示す
- 3キャリアパスについて自分の考えを明確にしておく
- 4面談形式に近いので、率直にやりたいことを話すと好印象
まとめ: 株式会社エクストリームの面接・選考対策
求人要件と経験の対応表を作る
成果を課題・行動・結果・再現性で説明する
不明な選考条件は応募時点の案内で更新する
逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する
株式会社エクストリームの掲載求人(30件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 13件 |
| クリエイティブ | 10件 |
| その他 | 3件 |
| 営業 | 3件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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ITエンジニア13件
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【北海道】WEB/クラウドエンジニア◆業界大手企業との取引多数◆スキルアップできる◎年間休日127日
【大阪】ゲーム開発・運用/プログラマー(サーバーサイド)◆スキルアップ可◆業界大手企業との取引多数
【大阪】ゲーム開発・運用プログラマー◆幅広いゲームコンテンツに携わる◆大手取引多数◆年間休日127日
【愛知近郊】ゲームプログラマー/サーバーサイド◆PCブラウザ、スマートフォン向けアプリ◆大手取引多数
【福岡】IT/システムエンジニア◆業界大手企業との取引多数◆年間休日127日
【名古屋】サーバーサイドエンジニア◆年収500万円~/残業月平均10.9H◆東証グロース上場
【大阪】サーバーサイドエンジニア◆年収500万円~/残業月平均10.9H◆東証グロース上場
【大阪】IT/組み込み・制御エンジニア◆業界トップクラス企業と取引有/月平均残業10.9H/土日祝休
【名古屋】WEB・BIエンジニア ※大手ゲーム会社と取引多数/残業10h以内・年休127日
クリエイティブ10件
【愛知近郊】2Dデザイナー/UI◆ゲーム開発・運用◆設計・品質管理等◆大手取引多数◆年間休日127日
【愛知近郊】3Dデザイナー(モデリング)◆ゲーム開発・運用◆3Dキャラモデルの作成など◆大手取引多数
【大阪】2D/3Dデザイナー◆パチンコ・パチスロ◆キャリアアップ可<After Effects>
【愛知近郊】2D/3Dデザイナー◆パチンコ・パチスロ◆キャリアアップ可<After Effects>
【大阪】3Dデザイナー(モデリング)◆ゲーム開発・運用◆3Dキャラモデルの作成など◆大手取引多数
【大阪】3Dデザイナー(エフェクト)/ゲーム開発・運用◆演出・背景等◆大手取引多数◆年間休日127日
【大阪】2Dデザイナー(UI)/ゲーム開発・運用◆設計・品質管理など◆大手取引多数◆年間休日127日
【大阪】3Dデザイナー(モーション)◆ゲーム開発・運用/キャラクターモーション制作など◆大手取引多数
【愛知近郊】3Dデザイナー/モーション◆ゲーム開発・運用/キャラクターモーション制作等◆大手取引多数
【愛知近郊】3Dデザイナー(エフェクト)/ゲーム開発・運用◆演出・背景など◆大手取引多数
その他3件
営業3件
事務・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社エクストリーム|企業別採用選考ポイント|ワークポート
- エクストリームの面接/試験/選考情報(転職会議)
- FAQ・選考フロー|株式会社エクストリーム キャリア採用サイト
- 株式会社エクストリームの企業・採用情報リサーチ|Geekly Review
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